Voor het team van Wonen Delfzijl zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 24 - 36 uur per week. We gaan graag in gesprek over jouw startdatum. Als verpleegkundige:
- kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;
- bied je begeleiding aan (veelal jonge) bewoners die in de wijk wonen of in groepswoningen;
- doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie en krijg je bij ons direct een vast contract.
Als verpleegkundige werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal.
Werken bij Wonen Delfzijl betekent voor jou werken in een enthousiast team, in een omgeving die inspireert. Spreekt dit jou aan? Wil jij graag werken in een leuk team dat volop in ontwikkeling is? Wij komen graag met jou in contact!
Lees meer over Wonen Delfzijl.
- Je fungeert binnen ons team als persoonlijk begeleider voor bewoners.
- Je onderhoudt contact met het systeem en netwerk van de bewoner.
- Je hebt structureel overleg met behandelinhoudelijk deskundigen.
- Je begeleidt leerlingen en stagiaires en houd je dossiers bij middels het EPD/ONS en verricht bijbehorende werkzaamheden zoals; woonbegeleidingsplannen formuleren en het opstellen van rapportages, correspondentie, crisisplan, etc.
- Je levert een bijdrage aan het onderhouden en ontwikkelen van een passend leef- en ontwikkelklimaat voor de bewoners.
- Je draait mee in alle voorkomende diensten.
Evelien Meinen werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt en…
Het verhaal van Evelien
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.088 – € 4.149 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van €1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega’s sporten of een health-check doen.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
We zoeken een collega die vanuit een oplossingsgerichte werkwijze begeleiding biedt en hierbij kan werken met de handen op de rug. Je werkt methodisch en bent in staat om hier creatief mee om te gaan. Je kunt klinisch redeneren en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en op dat van collega’s.
Verder heb je:
- minimaal een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;
- een BIG-registratie en een AGB-code of ben je bereid deze aan te vragen;
- werkervaring in de psychiatrie met bewoners die een complexe zorgvraag hebben.
Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij – Geertsema, teamleider, via 06 – 10558154.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 6 juli jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
