Ruimtevaart en luchtvaart spelen een cruciale rol in het dagelijks leven van iedereen op aarde. Communicatie-, navigatie- en observatiesatellieten, evenals hun innovatieve informatiesystemen, terminals en hightechinstrumenten, worden een uniek onderdeel van de infrastructuur van onze planeet. TNO werkt aan lucht- en ruimtevaarttechnologie samen met de Nederlandse overheid, bedrijven, instituten en universiteiten.
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie waarvan de expertise en het onderzoek een belangrijke bijdrage leveren aan het concurrentievermogen van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met ongeveer 4.000 medewerkers werken wij voor een breed scala aan opdrachtgevers: overheidsorganisaties, het mkb, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten en helder advies over beleid en processen. Alles wat we doen is gericht op impact. Onze product- en procesinnovaties en ons advies hebben alleen zin als ze de opdrachtgever helpen zijn concurrentiepositie te verbeteren, als ze de overheid in staat stellen haar beleid effectiever te maken en als ze mensen en organisaties echt vooruithelpen.
De expertisegroep Space Systems Engineering ontwikkelt en levert opto-mechatronische instrumenten en systemen voor de ruimtevaart en de grondgebonden astronomie, en voert wetenschappelijk onderzoek uit. De eisen die aan deze systemen worden gesteld, liggen over het algemeen op de grens van wat technisch haalbaar is.
TNO werkt samen met partners, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers uit de Europese industriële sector en met zusterinstituten in binnen- en buitenland. Projecten hebben het karakter van een leveringsverplichting tegen een vaste prijs en vallen doorgaans binnen het Europese ruimtevaartbeleid dat wordt aangestuurd door ESA, het Europese ruimtevaartagentschap.
De projecten zijn multidisciplinair van aard en omvatten specialisten van TNO op het gebied van optica, mechanica, elektronica, mechatronica en productie. De projectomvang varieert van een half miljoen tot 5 miljoen euro en de looptijd bedraagt meerdere jaren. Door de groei van projecten in het LaserSatcom-domein en het defensiedomein is TNO gestart met ontwikkelingen op het gebied van ondersteunende elektronica en bijbehorende besturingssoftware. De projectorganisatie bestaat meestal uit een kernteam van een Projectmanager, Systeemingenieur, Quality/Product Assurance Manager en een MAIT-manager (Manufacturing, Assembly, Integration & Testing), ondersteund door een technisch team.
Lees meer over de TNO High Tech Industry Unit en de groep Space Systems Engineering.
Je werkt in een omgeving waar technische diepgang, teamwork en praktisch beoordelingsvermogen worden gewaardeerd. Projecten zijn multidisciplinair, technisch uitdagend en nauw verbonden met echte ruimtemissies, waardoor je de kans krijgt om een zichtbare bijdrage te leveren aan het succes van missies.
Als Software Product Assurance / Quality Assurance (PA/QA) manager speel je een centrale rol in het waarborgen dat complexe, software-intensieve systemen op een gecontroleerde, betrouwbare en verifieerbare manier worden ontwikkeld, geleverd en onderhouden.
Je maakt deel uit van multidisciplinaire projectteams die software-intensieve systemen ontwerpen, implementeren, integreren en verifiëren. Deze systemen worden ontwikkeld onder strikte eisen op het gebied van kwaliteit, betrouwbaarheid en compliance, vaak met betrokkenheid van meerdere stakeholders, leveranciers en ontwikkelpartners.
Dit is geen functie die zich alleen achter een bureau afspeelt. Hoewel je formeel deel uitmaakt van het Product Assurance team in Delft, werk je het grootste deel van de tijd binnen projecten op onze locatie in Den Haag. Daar fungeer je als lokale autoriteit en aanspreekpunt voor Software PA/QA, waarbij je begeleiding, onafhankelijke toetsing en besluitvormingsondersteuning biedt aan projectteams, management en klanten.
Jouw rol en verantwoordelijkheden
Als Software PA/QA-autoriteit ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van softwarekwaliteit, integriteit en naleving gedurende de gehele levenscyclus van systemen. Je:
- Definieert, beoordeelt en onderhoudt softwarekwaliteits- en product assurance-plannen, afgestemd op projectdoelstellingen, contractuele eisen en geldende normen.
- Zorgt ervoor dat software lifecycle-processen (requirementsmanagement, ontwerp, implementatie, integratie, verificatie en validatie) duidelijk zijn vastgelegd, worden gevolgd en voldoende gedocumenteerd zijn.
- Beoordeelt de consistentie en volledigheid van software-eisen, architectuurbeschrijvingen, verificatieplannen en acceptatiecriteria.
- Verifieert dat traceability is vastgesteld en onderhouden tussen eisen, ontwerpelementen, softwarecomponenten en verificatiebewijzen.
- Beoordeelt resultaten van softwareverificatie en -validatie, inclusief testdekking, testresultaten en probleemrapporten, en bepaalt de gereedheid voor release of acceptatie.
- Monitort en stuurt configuratiemanagement, wijzigingsbeheer en releasemanagement voor software en bijbehorende documentatie.
- Neemt het voortouw bij de classificatie van afwijkingen of non-conformities, evenals bij analyse en oplossing, en zorgt ervoor dat risico’s worden begrepen, beheerst en waar nodig formeel worden geaccepteerd.
- Werkt nauw samen met leveranciers en onderaannemers om hun softwareontwikkelings- en kwaliteitsprocessen te evalueren en om geleverde softwareartefacten en bewijsvoering te beoordelen.
- Treedt op als onafhankelijke sparringpartner en autoriteit binnen projecten, in staat om beslissingen constructief uit te dagen en kwaliteits- en assurance-overwegingen helder uit te leggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
We zijn op zoek naar een senior Software PA/QA-professional die technische kennis combineert met gezag, pragmatisme en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel:
- Een HBO- (B.E./HBO) of universitaire opleiding (M.Sc./WO) in software engineering, systems engineering, informatica of een nauw verwante technische discipline.
- Ruime ervaring (3 tot 10 jaar) met software product assurance, software quality assurance of systems assurance in complexe, software-intensieve projecten.
- Aantoonbare ervaring met gestructureerde softwareontwikkelprocessen, inclusief requirementsmanagement, verificatie en configuratiebeheer.
- Sterk begrip van softwarekwaliteitsprincipes, risicogebaseerde assurance en lifecycle governance.
- Ervaring met het beoordelen en accepteren van softwareleveringen en bewijsstukken, waaronder plannen, specificaties, testrapporten en release-documentatie.
- Vermogen om als onafhankelijke autoriteit binnen projecten op te treden, terwijl je tegelijkertijd een constructief en betrouwbaar teamlid blijft.
- Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om effectief samen te werken met ontwikkelaars, systeemingenieurs, projectmanagement, leveranciers en klanten.
- In staat om op verschillende locaties te werken, met Delft als thuisbasis en Den Haag als primaire projectlocatie.
- Affiniteit met werken binnen het ruimtevaart- en defensiedomein.
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3750,00 en € 6000,00 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Uitgebreid verhuispakket voor internationale sollicitanten.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 14 juni 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland in weken 26 en 27. De tweede ronde staat gepland in weken 28 en 29. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
