5 beste vacatures voor de functie van afdelingsmanager acute zorg in delft, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Kinderverpleegkundige in opleiding
Reinier de Graaf Groep —Delft
- € 3.164 - € 4.261 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Ziekenhuis
- Ziekenhuiservaring
- Kosteloos parkeren
Hartkatheterisatielaborant
Reinier de Graaf Groep —Delft
- € 3.826 - € 5.395 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
Schoolverpleegkundige oproep
Rijndam Revalidatie —Rotterdam
- Tot € 4.818 per maand
- Online sollicitatie
- Verpleegkunde
- Bachelor
- School
Verpleegkundige Acute Opname Afdeling (AOA)
Reinier de Graaf Groep —Delft
- € 3.164 - € 4.261 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Ziekenhuis
- Acute zorg
- Kosteloos parkeren
Verpleegkundige cardiologie
Reinier de Graaf Groep —Delft
- € 3.164 - € 4.261 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Communicatieve vaardigheden
- Verpleegkunde
- Kosteloos parkeren

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Hartkatheterisatielaborant
Reinier de Graaf Groep —Delft
Je verdient €3.826 - €5.395 (FWG 55) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Als gediplomeerd hartkatheterisatielaborant ben jij een belangrijke schakel in…
€ 3.826 - € 5.395 per maand
Kinderverpleegkundige in opleiding
Reinier de Graaf Groep —Delft
Je verdient €3.164 - €4.261 (FWG 45) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten.
€ 3.164 - € 4.261 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van afdelingsmanager acute zorg in delft, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Kinderverpleegkundige in opleiding

Reinier de Graaf Groep -
Delft

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.164 - € 4.261 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Kosteloos parkeren

Kwalificaties

Verpleegkunde
BIG
MBO
Ziekenhuiservaring

Volledige vacaturetekst

Ben je de verpleegkundige die rustig blijft op een soms hectische afdeling? Ben jij leergierig, goed in samenwerken en vind je het leuk om onze visie op gezinsgerichte zorg verder vorm te geven? Lees dan snel verder, wellicht is deze opleidingsplek iets voor jou!

Hoe ziet de kinderafdeling eruit?
De kinder en jeugdafdeling bestaat uit 21 klinische bedden, 4 dagbehandelingsbedden en een allergiepoli. Samen maken zij deel uit van het "moeder-en-kind centrum”, tevens werken we veel samen met het kinderoncologische centrum PMC (Prinses Maxima Centrum) in Utrecht.

Opleiding
Je start met een voorwerkperiode van minimaal 6 maanden als algemeen verpleegkundige op de kinderafdeling met een kennismaking op de neonatologie. In de voorwerkperiode volg je het theoretische deel van de module A-1 en EPA-MK-KIN-1 bij Zorgopleidingen LUMC en behaal je supervisieniveau 3 op de kinderafdeling. Wanneer je deze periode met een voldoende afrondt, start je met de opleiding die ongeveer 16 maanden zal duren. De opleiding start 2 keer per jaar in maart en september.

De eerstvolgende beschikbare opleidingsplaats is september 2026. Je zult dan starten met de voorwerkperiode. Na 6 maanden voorwerken zal de opleiding starten in maart 2027.

Jij bent tijdens je dienst de verpleegkundige die de zorgvraag vast stelt. Je plant de benodigde handelingen en voert de handelingen uit. De ouders en kinderen bereidt je voor op de geplande behandelingen & onderzoeken. Je geeft hen de juiste informatie over het ziekteproces. Door jouw affiniteit met kinderen kun jij inspelen op de belevingswereld en ontwikkelingsfase van het kind in combinatie met de acute situatie/apparatuur rond het kind. Jij weet kinderen op een natuurlijke wijze op hun gemak te stellen.

Wij vragen

Je bent gediplomeerd verpleegkundige (mbo of hbo) met minimaal 1 jaar ziekenhuiservaring na diplomering en bent BIG geregistreerd;
Je hebt kennis van verschillende ziektebeelden.

Leerwerktrajecten

bij Reinier de Graaf

Werken en leren combineren? Bij Reinier de Graaf kan dat. Je gaat direct aan de slag in het ziekenhuis en volgt daarnaast een opleiding.

Lees meer

Wij bieden

Salaris en contract

Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
Je verdient €3.164 - €4.261 (FWG 45) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

Jouw werkplek is in Delft
Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten

De procedure

Solliciteren naar de vacature van Kinderverpleegkundige in opleiding? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Melissa Moerman, recruiter.

Wil je meer weten over de functie? Bep Wiessenhaan, afdelingsmanager kinder-en jeugdafdeling & kinderdagbehandeling (015-260 35 61) helpt je graag.

Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Melissa via 06 - 82313463.

Solliciteren kan t/m 31 juli 2026. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen.

Solliciteren

Heb je een vraag?

Stel 'm aan onze recruiter

Melissa Moerman
Recruiter
Mobiel: 06 82 31 34 63

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

afdelingsmanager acute zorg vacatures in delft, zh

Kinderverpleegkundige in opleiding

Hartkatheterisatielaborant

Schoolverpleegkundige oproep

Verpleegkundige Acute Opname Afdeling (AOA)

Verpleegkundige cardiologie

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van afdelingsmanager acute zorg in delft, zh

Wij vragen

bij Reinier de Graaf

Wij bieden

Salaris en contract

Voorwaarden en extra’s

Ontwikkeling

Leuke voordelen

De procedure

Stel 'm aan onze recruiter

Melissa Moerman

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden