Iedereen een gezond hart, voor nu én later.
Voor de Hartstichting is het een uitdagende tijd: Nederland telt nu 1,7 miljoen mensen met een hart- of vaataandoening. Doen we niets, dan groeit dit aantal binnen zeven jaar tot tenminste 2,6 miljoen. Deze ontwikkeling een halt toeroepen vereist een stevige en vooral concrete ambitie om de urgentie van hart- en vaatziekten op de kaart te zetten. Een ambitie met oog voor verschillen: man-vrouw verschillen, culturele verschillen en welstandsverschillen.
Voor de Hartstichting checkpunten zoeken wij een:
Coördinator Hartstichting checkpunten
-
ZZP basis;
-
Voor checkpunten in provincie Zeeland en West-Brabant
De Hartstichting checkpunten zijn plekken waar mensen gratis hun bloeddruk, cholesterol, bloedsuiker, BMI en buikomvang kunnen laten meten en waar zij bijpassende tips krijgen voor een hartgezond leven. Met deze checkpunten wil de Hartstichting mensen vanaf 40 jaar meer bewust maken van het belang van een gezond hart en hen inzicht geven in hun eigen risicofactoren voor hart- en vaatziekten.
De checkpunten worden georganiseerd door team Eerder Opsporen in buurthuizen, kerken, moskeeën, sportscholen, winkels en andere openbare plekken door heel Nederland. Vaak is er ook een leefstijlcoach uit de buurt aanwezig die meedenkt over hulp bij gezonder eten, bewegen en/of stoppen met roken.
Wat ga je doen?
Als coördinator heb je de leiding over het Hartstichting checkpunt op locatie en ben je het visitekaartje van de Hartstichting. Als gastheer/-vrouw zorg je voor een warm welkom voor de bezoekers en heb je oog voor hun welzijn. Je bent de verbindende factor tussen de Hartstichting en de lokale samenwerkingspartners, de bezoekers en de uitzendkrachten die de bloeddruk-, cholesterol en bloedsuikermetingen uitvoeren. Op het checkpunt ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit van de metingen en de (leefstijl)adviezen die worden gegeven. Je werkt altijd op locatie en koppelt terug aan de collega's op kantoor.
Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
-
Je verzorgt de op- en afbouw van het checkpunt in overleg met de locatiehouder en zorgt voor een goede zichtbaarheid van de Hartstichting en professionele uitstraling van het checkpunt;
-
Je helpt nieuwe uitzendkrachten op weg met de metingen en gespreksvoering zodat zij met vertrouwen aan de slag kunnen. Je zorgt voor goede begeleiding en coaching van de uitzendkrachten bij hun werkzaamheden;
-
Je bent ervoor verantwoordelijk dat de uitzendkrachten de metingen op een goede manier uitvoeren met de beschikbare meetapparatuur en de juiste (leefstijl)adviezen geven. In het geval van sterk verhoogde metingen of calamiteiten houd jij je hoofd koel en beslis je over de vervolgstap(pen) die nodig zijn op basis van de protocollen en triage en schakel je zo nodig de medische achterwacht in;
-
Je coördineert de wachtruimte, houdt overzicht en zorgt voor een goede doorstroom op het checkpunt;
-
Je signaleert kansen en denkt actief mee over (het verbeteren van) de processen rondom de checkpunten en je doet voorstellen om de voorbereiding, uitvoering en algehele werking te optimaliseren;
-
Je informeert het team op kantoor over de voortgang en bijzonderheden op de checkpunten.
We organiseren wekelijks meerdere checkpunten. Deze vinden doordeweeks en in het weekend plaats. Ze duren meestal 6 uur lang, en je dient een uur voor aanvang aanwezig te zijn om op te bouwen en bent achteraf een half uur bezig om af te bouwen.
De tijden verschillen, maar vaak vindt het checkpunt van 10:00 uur tot 16:00 uur of 14:00 uur tot 20:00 uur plaats. De checkpunten worden door het hele land georganiseerd.
Omdat het aantal checkpunten per periode en per provincie verschilt, kunnen we geen garantie geven op een vast aantal checkpunten per week of maand.
In overleg plannen we je in voor de checkpunten waar jij je voor aanmeldt. Deze kunnen zich door het hele land bevinden, maar specifiek zijn we op zoek naar een coördinator die in de provincie Zeeland en West-Brabant op checkpunten kan werken als coördinator.
Wie ben jij?
-
Je hebt MBO+ niveau, een (para)medische achtergrond en je hebt ervaring met triageren of bent bereid hier een training in te volgen;
-
Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan het verminderen van het aantal hart- en vaatpatiënten en het bijdragen aan een hartgezonder Nederland;
-
Je weet van aanpakken en bent zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken in een team;
-
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en vindt het leuk om mensen te motiveren en te coachen;
-
Je bent een verbinder, hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling en je kunt je goed inleven in anderen;
-
Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te reizen gezien de spreiding van de checkpunten over het land. Bij voorkeur heb je een eigen auto tot je beschikking, ook i.v.m. het eventueel vervoeren van materialen.
Wat bieden wij?
Ten eerste een mooi inkijkje in de organisatie en werkwijze van een checkpunt. We zullen werken op basis van een overeenkomst van opdracht. De duur is in overleg, maar denk hierbij in eerste instantie aan een periode van 6 tot 12 maanden. We werken met een maximaal dagtarief van € 418,- per dag exclusief BTW.
De organisatie
Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn stuk voor stuk enthousiaste ambassadeurs die samen werken aan onze droom: Iedereen een gezond hart! Dat vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door professionaliteit, gedrevenheid en betrokkenheid. Precies díe ambitie vragen wij van jou als je bij de Hartstichting komt werken.
Ons kantoorpand is gevestigd in Den Haag, maar jij zal op locatie op de checkpunten werken. Kom je bij ons werken, dan staan we natuurlijk garant voor een goede inwerkperiode zodat jij snel je weg vindt binnen onze organisatie en zelfstandig de Hartstichting kan vertegenwoordigen op de checkpunten. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na.
Wij zijn een inclusieve werkgever die alle medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen. Werk is een groot onderdeel van het leven. Het is dan ook logisch dat je veel tijd besteedt met jouw collega’s. Wij vinden het daarom belangrijk dat iedereen zich welkom voelt bij de Hartstichting en creëren een bedrijfscultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.
