Je beheert één of meerdere panden in en om Amsterdam. Daar ben je volledig verantwoordelijk voor onderhoud en facilitaire zaken. Je loopt pandrondes om zo proactief al storingen te signaleren. Dit kan een lamp zijn die niet werkt of direct een kleine storing die je kunt oplossen. Maar ook het testen van de brandmeldinstallatie of oplossen van problemen rond schoonmaak. Het opvangen van monteurs, leveranciers of andere partijen die zaken voor ons oplossen, is een belangrijke hoofdtaak.
De rol facilitair medewerker is allround. En in de loop van de jaren ontwikkeld naar een functie die steeds meer gaat over inschakelen van de juiste ondersteuning. Het begeleiden en de administratieve afhandeling is dus minstens zo belangrijk als zelf oplossen van kleine technische problemen. Denk hierbij aan het verwerken van meldingen, vastlegging en afhandeling van storingen of onderhoud in Planon.
Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn het:
- signaleren wat er gebeuren moet in ‘jouw’ pand(en) binnen de politie en hier actie op ondernemen;
- begeleiden en waar je kan helpen van de technische mensen en leveranciers die werk verrichten binnen de panden;
- verwerken van meldingen, aanvragen en de afhandeling vastleggen in het systeem Planon.
We begeleiden je goed. Een collega met ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode. En laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen. Na die periode krijg je in principe vaste locaties, maar je bent ook inzetbaar op andere plekken als het nodig is. En kunt bij vragen altijd terecht bij je collega's.
De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Vanuit Team Facilitaire Services Eenheid Amsterdam werk je voor één of meerdere politie-locaties. Hier zijn we eindverantwoordelijk voor schoonmaak, catering en beveiliging náást huisvestingzaken, zoals klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Of projecten, verhuizingen en werkplekinrichtingen.
Hoewel je op de panden veel zelfstandig werkt, ben je niet alleen. Het team bestaat uit ongeveer 12 collega’s met uiteenlopende ervaringsjaren en achtergronden. Al met al een hechte club die voor elkaar klaar staat.
Dat je handig bent is prima, maar je hoeft geen techneut te zijn. Belangrijker is je gastvrijheid, integriteit en zorgvuldigheid bij de administratieve afhandeling. Je bent digitaal vaardig en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende systemen. Je kunt werken met Planon of bent bereid dit te leren, je kunt werken met diverse MS-office programma’s. Jij bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor de politiemedewerkers ter plekke. En voor iedereen die je zelf inschakelt. Je voelt je er verantwoordelijk voor dat externen op de goede plek het juiste werk kunnen doen, zonder onbewust politieonderzoek in de weg te zitten. Je werkt gestructureerd maar bent ook flexibel. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.
Verder heb je:
- vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*;
- ervaring met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook) en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
- het VCA-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen;
- een rijbewijs B.
De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.863,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.
Bel of mail met Jasna Olivier, teamcoördinator (06 – 18 63 06 84, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Stefan van der Woude, recruiter (06 – 28 46 64 04, [email protected]).
Solliciteer uiterlijk 14 september 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Je kunt deze functie in 5 of 4 werkdagen uitvoeren. In het laatste geval werk je 4 x 9 uur.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
