Als Team Lead Digital Advertising pak jij de regie over groeimodellen die miljoenen omzet sturen én over het team dat ze realiseert.
De meeste bureaus optimaliseren een campagne totdat de ROAS goed oogt, en noemen dat dan strategie. Wij niet. Bij Yonego geloven we dat marketing geen kostenpost is, maar een knop naast pricing, sales-opvolging en propositie, en soms niet eens de belangrijkste. Geen vanity metrics, geen dikke rapporten die niemand leest, maar voorspelbare, schaalbare groei die je kunt herleiden naar de P&L. Wij werken niet voor klanten die 'iets met Google Ads willen', maar voor bedrijven die willen winnen, en zoeken daarom een gedreven leider die ons Digital Advertising team naar het volgende niveau tilt.
Je krijgt bij ons geen 'plek aan een bureau', maar de leiding over een gedreven team van specialisten en een platform om te excelleren. Je krijgt verantwoordelijkheid én vrijheid, met onbeperkte vakantiedagen en een salaris tussen de € 5.500,- en € 6.500,-.
Jouw rol
Als Team Lead Digital Advertising ben je de strategische spil tussen jouw team, ons leiderschapsteam en onze grootste klanten. Je bent niet alleen een inhoudelijk zwaargewicht, maar bovenal de aanjager van talent én meetbare business impact.
Je coacht en inspireert jouw team van (senior) specialisten, stroomlijnt processen en borgt de kwaliteit van onze dienstverlening. Tegelijkertijd ben je een strategische sparringpartner voor CMO's, founders en business owners. Je vertaalt businessdoelen naar winstgevende groeistrategieën die standhouden in dynamische markten.
Je overziet het volledige advertising-landschap (Search, Shopping, Social, Display, Video, Marketplaces & Affiliate) en durft beslissingen te nemen. Jij zorgt dat strategieën niet blijven hangen in overleg, maar worden omgezet in resultaat op schaal.
Wat je gaat doen
Leiderschap & kennis
Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Digital Advertising team (van junior tot senior).
Faciliteiten van feedbackgesprekken en kennisdeling.
Sparren met andere team leads en senior specialisten over hoe we ons vak overdraagbaar en schaalbaar maken.
Strategie & groei
End-to-end eigenaarschap nemen over Search, Shopping, Performance Max en multichannel advertising.
Doelen vertalen naar wat een klant per kanaal mág kosten, op basis van marge en klantwaarde, niet op basis van een ROAS-target dat op zichzelf staat.
Klanten challengen op keuzes, onderbouwd door data, marktinzichten en forecastmodellen.
Experiment-driven optimalisaties uitvoeren en hypotheses valideren met impact op schaalbaarheid.
Data, forecasting & technologie
Werken met server-side tagging, Consent Mode V2 en volwassen GTM-setups.
Input leveren voor dashboards en BI-inzichten op basis van BigQuery, Looker Studio en custom datamodellen.
Samenwerken met dataspecialisten om feeds, audiences, segmentatie en profit-signalen te optimaliseren.
Datagedreven strategieën ontwikkelen met inzichten die verder gaan dan de campagne-interface.
Multichannel performance
Strategisch sturen op Affiliate, Social, Display, Video en Marketplaces als onderdeel van geïntegreerde groeimodellen.
Werken met geavanceerde feed management (zoals Channable), inclusief troubleshooting en automatisatie.
Wie we zoeken
Je hebt een bewezen trackrecord in performance advertising. Je neemt eigenaarschap over wat je doet, bouwt vertrouwen door je inhoudelijke kennis en weet wanneer je moet versnellen of juist moet afremmen.
Je herkent het verschil tussen een kanaal dat slecht presteert en een businessprobleem dat zich toevallig in het kanaal uit, en durft dat laatste te benoemen, ook als de oplossing buiten jouw team ligt: pricing, sales-opvolging, de propositie zelf.
Jij hebt:
Minimaal 5 jaar ervaring met Google Ads / Microsoft Ads.
Ervaring met complexe feed management-oplossingen zoals Channable, inclusief troubleshooting.
Ruime ervaring met Shopping, Performance Max, video en multichannel strategieën.
Diepgaand begrip van metrics zoals ROAS, MER, CLTV en hun rol binnen financiële modellen.
Sterke communicatieskills voor klantprestaties op strategisch / C-level niveau.
Kennis van tracking en implementaties met server-side tagging en Consent Mode.
Bonuspunten als je ook:
Ervaring hebt met scripts, automatisering of advanced reporting.
Affiniteit hebt met finance, attribution modelling en forecasting.
Ervaring hebt met het coachen en begeleiden van specialisten.
Wat ons anders maakt
Onze aanpak komt niet uit een adviesboek. We werken met een eigen manier van werken die je bij geen enkel ander bureau ziet, gebouwd om niet alleen het beste uit onszelf te halen, maar ook om intensief met klanten samen te werken. Want hoe goed we ook zijn, we kunnen niet toveren. Wat wel werkt, is scherp kijken naar waar de groei vastloopt en dát aanpakken, samen met de klant, niet ernaast. Als Team Lead sta je middenin die manier van werken, en heb je vanuit je rol ook invloed op hoe die zich verder ontwikkelt.
Bij Yonego zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen. We challengen, denken vooruit en nemen eigenaarschap alsof het ons eigen bedrijf is, ook als dat betekent dat we een klant vertellen dat het probleem niet in marketing zit. Je komt terecht in een team met meerdere senior specialisten met volwassen in-house data-expertise, en mensen die niets liever doen dan bouwen aan groei.
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-3 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Meet the team
Een deel van jouw toekomstige team ontmoet je alvast hier:
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-4 { padding-top: 25px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Paul van de Schoot
Senior Digital Advertising Specialist
Annemieke Roozeboom
Customer Journey Specialist
Wessel Hollestelle
Digital Advertising Specialist
@media only screen and (max-width: 767px) { #block-5 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 25px !important; } }
Wat je krijgt
Bij Yonego krijg je geen standaard agency-baan, maar een plek waar je wordt uitgedaagd om te groeien, in skills, impact én verantwoordelijkheid.
Beloning naar impact: € 5.500,- - € 6.500,- fulltime, afhankelijk van jouw senioriteit en de waarde die je toevoegt. Aangevuld met een goede pensioenregeling.
Vrijheid & verantwoordelijkheid: wij sturen op output, niet op aanwezigheid. Je werkt hybride met flexibele tijden. Jij bepaalt hoe en waar jij je beste werk levert, wij faciliteren het.
High-end tech stack: waaronder een MacBook en toegang tot geavanceerde data-oplossingen zoals BigQuery en eigen tooling, om je strategieën kracht bij te zetten.
Blijven innoveren: ruimte en budget voor opleidingen, events en experimenten. We verwachten dat je voorloopt op de markt en geven je de middelen om die voorsprong te behouden.
Jouw welzijn voorop: met onbeperkte vakantiedagen neem je tijd wanneer je tijd en ruimte wanneer jij dit nodig hebt, er is dagelijks een uitgebreide lunch en een fietslease-regeling voor je woon-werk en/of privé.
Een sterke teamcultuur: je werkt in Breda met een team van gelijkgestemden. We gaan hard op resultaat, maar maken ook bewust ruimte om samen te relaxen. Met borrels, teamuitjes en ons eigen dakterras met uitzicht over Breda!
Sluit je aan bij het team
Met de juiste mensen op de juiste plek verzet je bergen. Ons team is geen eenheidsworst en dat is precies waarom het werkt. We zoeken geen kopieën, maar aanvulling. Mensen met hun eigen kracht, hun eigen stijl en een drive om verschil te maken. Wat wordt jouw toegevoegde waarde?
#block-6 h1, #block-6 h2, #block-6 h3 { color: #000000; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-6 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
Heb je naar aanleiding van deze vacature vragen? Neem dan contact met ons op via
[email protected] of bel naar 076 5246246 en vraag naar Berita van Veen.
#block-7 h1, #block-7 h2, #block-7 h3 { color: #333333; } @media only screen and (max-width: 767px) { #block-7 { padding-top: 50px !important; padding-bottom: 50px !important; } }
