Als persoonlijk begeleider heb je een overstijgende rol. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het begeleidingsplan voor 4 á 5 cliënten. Je doet dit vanuit onze zorgvisie.
De begeleiding wordt gegeven op basis van de afspraken die zijn beschreven in het begeleidingsplan. In het team pak jij hierin de regie. Samen met het team zorg je ervoor dat we onze cliënten een zo goed mogelijk leven kunnen bieden. Je sluit aan bij de behoefte van de cliënt en kijkt hierbij naar de mogelijkheden. Naast de begeleiding en zorg voor de cliënten onderhoud je als persoonlijk begeleider veel contact met anderen. Denk aan de externe activiteitenbegeleider, de gedragsdeskundige, het locatiehoofd en de familie/verwanten van de cliënten. Dit noemen we samenwerking in de driehoek.
De zorgvraag is zeer afwisselend waardoor jij steeds schakelt om aan te sluiten bij de behoefte van de cliënt.
Op deze locatie wonen cliënten met de leeftijd van 28 tot 71 jaar. Naast een verstandelijke beperking kan er sprake zijn van een psychische stoornis en/of lichamelijke problematiek. Grotendeels zijn de cliënten matig tot licht- verstandelijk beperkt. Overdag gaan de cliënten naar werk of externe dagbesteding.
Humor en een fijne sfeer staan bij ons voorop. We geloven in de kracht van positiviteit, kleine gebaren en écht contact. Zo zorgen we elke dag opnieuw voor een omgeving waar iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt, cliënten én begeleiders.
-
Een vast contract voor 24-28 uur per week.
-
Bruto maandsalaris tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van 36 uur per week (FWG 40 cao Gehandicaptenzorg).
-
Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.
-
Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).
-
Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sport abonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.
-
Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag. Interessante trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
-
Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.
Je bent makkelijk in contact en kunt goed samenwerken en afstemmen. Ook sta je stevig in je schoenen en weet jij hoe je op een goede manier jouw mening en ideeën kunt delen. Communicatief ben je dan ook vaardig en je hebt een gezonde dosis humor.
Verder vragen we het volgende:
-
Je beschikt over een diploma in de zorg, minimaal op mbo-niveau 4
-
Je hebt relevante werkervaring als Persoonlijk begeleider
-
Je bent flexibel als het gaat om werken in een 24 uurs-rooster met onregelmatige werktijden
Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.
Weet jij het zeker? Leuk! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie. We laten de vacature langere tijd openstaan. Als er voldoende aanmeldingen zijn sluiten we de procedure.
Wil je eerst meer weten of eerst een kijkje komen nemen op de locatie? Neem dan contact op met Iris Lijnes, locatiemanager Regio West via telefoonnummer 06-29657352. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp. Iris is van 27 juli tot en met 16 augustus op vakantie. Het vervolg van je sollicitatie kan daarom iets langer duren dan normaal. Tijdens haar vakantie kan je contact opnemen met Jolanda Plas via telefoonnummer 06-13803133.
Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.
We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.
De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.
Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar.
