20 beste vacatures voor de functie van junior manager it in culemborg (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior Projectleider Asset Management (Maritieme projecten)
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 3.913,05 - € 6.244,93 per maand
- Management
- Engineering
- Bachelor
- Flexibele werkuren
JUNIOR DATA CONSULTANT
IMPROVEN BV —Utrecht West
- € 2.700 - € 3.100 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
Junior Integratie Engineer
Capgemini —Utrecht
- € 3.720 per maand
- Oracle
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Information Security Officer
OneXillium —Utrecht
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Presentatievaardigheden
- Bachelor
Junior Adoptie Consultant
NEH —Leusden
- Engels
- SharePoint
- ICT
- Aanbrengbonus
JUNIOR BUSINESS CONSULTANT
IMPROVEN BV —Utrecht West
- € 2.700 - € 3.100 per maand
- Fulltime
- Informatica
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Tankpas
M365 Consultant
Capgemini Sogeti —Utrecht
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- SharePoint
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Junior IT Werkvoorbereider
Ministerie van Defensie —Huis ter Heide
- € 3.096 - € 4.289 per maand
- Administratieve ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- ICT
14 dagen
Junior Integratie Engineer
Capgemini Sogeti —Utrecht
- € 3.720 per maand
- Oracle
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Junior manager IT-audit
Flynth —Utrecht
- € 4.282 - € 6.755 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
Modern Workplace Consultant
Capgemini Sogeti —Utrecht
- Fulltime
- Presentatievaardigheden
- SharePoint
- Reiskostenvergoeding
Allround IT Systems Engineer
Ampère —Utrecht
- € 40.000 - € 55.000 per jaar
- Fulltime
- Azure
- Management
- Informatica
- Reiskostenvergoeding
Microsoft 365 ontwikkelaar (junior / medior of senior)
C)Solutions —Bunnik
- € 2.750 - € 6.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Analytisch vermogen
- JavaScript
- Budget voor professionele ontwikkeling
Junior manager tech assurance
Flynth —Utrecht
- € 4.282 - € 6.755 per maand
- Parttime
- Data-analyse
- Kantoor
- ICT
- Winstdeling
Senior Accountmanager IT & Software
Adecon —Beneden-Leeuwen
- € 3.200 - € 4.200 per maand
- Parttime
- ERP systemen
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
(Junior) Customer Success Manager
Onetrail —Amersfoort
- € 3.000 - € 3.700 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
2 dagen
Junior manager cyber advisory
Flynth —Utrecht
- € 4.282 - € 6.755 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Winstdeling
Modern Workplace Consultant
ModiShare —Utrecht
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Azure
- Microsoft Outlook
- DevOps
- Telefoonplan
Junior Support Engineer
ModiShare —Utrecht
- € 2.500 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Management
- Kantoor
- Scripting
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Junior consultant digitale transformatie
Strict B.V. —Vianen
- € 2.900 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior manager it in culemborg

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

junior manager it jobs near culemborg

Vacatures voor Medewerker Klantenservice in Amersfoort

Vacatures voor Junior Engineer in Breda

Vacatures voor Junior Engineer in Noord Brabant

Vacatures voor Junior Hr in Eindhoven

Vacatures voor Junior Engineer in Enschede

Vacatures voor Junior Engineer in Groningen (provincie)

Vacatures voor Manager Audit in Hendrik Ido Ambacht

Vacatures voor Customer Success Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Project Manager in Den Bosch

Vacatures voor Export Manager in Rotterdam

Vacatures voor Digital Strategy Consultant in Amsterdam

Vacatures voor Junior Werkvoorbereider in Gemeente Utrecht

Vacatures voor Junior Werkvoorbereider in Arnhem

Vacatures voor Junior It in Rotterdam

Vacatures voor Junior Werkvoorbereider in Zwolle

Vacatures voor Accountmanager It in Amsterdam

Vacatures voor Accountmanager It in Limburg

Vacatures voor Accountmanager It in Apeldoorn

Vacatures voor Accountmanager It in Breda

Vacatures voor Junior Accountmanager in Breda

Junior Projectleider Asset Management (Maritieme projecten)

Ministerie van Defensie -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Bepaalde tijd
€ 3.913,05 - € 6.244,93 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Flexibele werkuren
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Management
Technische bedrijfskunde
Engineering
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
SAP ERP
Prince2-certificering

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrecht

Contractduur

2 jaar

Uren per week

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau

Bachelor – HBO

Vakgebied

Orde / vrede / veiligheid

Vacaturenummer

79200

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Hé techneut! Start jij als Projectleider Assetmanagement bij de aanschaf van nieuw defensiematerieel?
Werken aan technische toonaangevende en unieke projecten? Projecten die er echt toe doen? Gebruik dan jouw kennis, kunde en ervaringen bij het verwerven van nieuw defensiematerieel. Als professional ga jij aan de slag met het goed inrichten van onderhoud, het verzorgen van de juiste reservedelen, technische documentatie en bijbehorende trainingen van nieuw materieel. Dat is jouw kerntaak.

Deel jouw visie op assetmanagement, zodat nieuw defensiematerieel de komende 20 jaar of langer inzetbaar blijft. Formeel is onze functiebenaming Junior Manager ILS (Integrated Logistic Support). Het gaat om het inrichten van assetmanagement tijdens de aanschaf en introductie van nieuw materieel voor de Marine.

Onze vraag aan jou:

Heb je een technische achtergrond of affiniteit met techniek?
Heb je kennis van assetmanagement of maintenance management?
Ben jij in staat om overzicht te behouden, en soms in details te treden?
Krijg jij mensen met diverse disciplines binnen én buiten je projectteam in beweging?

- Wil jij bijdragen aan onze professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Voldoe je voor jouw gevoel nog niet aan alle punten hierboven. Maar spreekt de functie jou wel aan. Solliciteer dan ook. We leren jou graag het vak.

Bij de aanschaf van nieuwe (wapen)systemen voor Defensie coördineert de projectleider asset management het opstellen van de onderhoudseisen in het ontwerp van een (wapen)systeem en zorgt voor de oplevering van de assetmanagement producten.

Hiervoor analyseer je de behoefte aan onderhouds- en ondersteunende middelen voor het materieel. Je draagt zorg voor de oplevering van assetmanagement-producten aan de Marine en de onderhouder (de onderhoudseenheden en –werkplaatsen).

Het komt erop neer dat je je bezig houdt met:

1. Snappen wat de kritieke delen zijn van het specifieke nieuwe vaartuig, voertuig, vliegtuig of helikopters. Hiervoor werk je samen met onze technisch specialisten, de gebruiker en in een later stadium de leverancier.
2. Op basis hiervan help je mee aan het opstellen of bepalen van:

onderhoudsplannen
benodigde reservedelen
hulpmiddelen en speciale tools
gebruikerstrainingen en monteurstrainingen (soms met Virtual Reality)
benodigde data om het systeem in SAP (Enterprise Resource Systeem) in te voeren

Daarvoor neem je deel in werkgroepen voor inrichting van het onderhoud. Dit zijn interne werkgroepen en werkgroepen met de leverancier.

Als Junior Projectleider Asset Management word je begeleid door een buddy (een meer ervaren collega) die jouw in het project ondersteunt. Als je meer ervaren bent mag je de werkgroepen gaan leiden en word je geleidelijk verantwoordelijk voor het opleveren van de producten. Feitelijk ga je steeds meer in de richting van deelprojectleider voor assetmanagement, en worden je leidinggevende en intermenselijke skills steeds belangrijker.

Heb je minder werkervaring of kom je net van school, dan zorgen wij vooral in het eerste jaar voor een goede introductie en een specifieke Integrated Logistic Support -opleiding. Je gaat ook deelnemen in een onboarding van de directie Projecten, en een specifieke vak-onboarding. Maar denk ook aan een opleiding Prince2 en/of IPMA-D.

Wil je meer weten over deze functie?! Luister dan ook via spotify- de Vacature Podcast-COMMIT (functie Manager ILS)

Functie-eisen

Jij als succesvolle Junior Projectleider Asset Management hebt de volgende kwalificaties en competenties in je gereedschapskist zitten:

Je hebt een hbo/wo-diploma in een technische richting. Of je hebt duidelijk een technische affiniteit in combinatie met bijvoorbeeld technische bedrijfskunde of maritieme techniek.
Je hebt affiniteit met en interesse in het onderhoudsdomein. Wellicht heb je al ervaring met assetmanagement of maintenance management in een industriële omgeving, of via je opleiding.
Competenties die we belangrijk vinden zijn: overzicht krijgen, analyseren i.c.m. een pragmatische insteek, plannen en organiseren, initiatief nemen en mensen betrokken krijgen en houden.
Talenkennis: Nederlands en Engels goed en Duits redelijk.
Het zou mooi zijn als je de volgende kennis/ervaring hebt van:
Enterprise Resource management systemen, zoals SAP.
Kennis van Life Cycle Costing en Life Cycle Management

Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

2 jaar

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.913,05 en €6.244,93 (schaal 10). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-FV1
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-NG01 #LI-Hybrid

Sluitingsdatum:1-9-2026

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl/organisatie/commit

Afdelingsnaam

Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken bij de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT. In deze dynamische omgeving werken militairen en burgerpersoneel in projectteams samen aan de introductie en instandhoudings-voorbereiding van nieuw materieel. Dit geeft jouw een unieke kijk in het militaire domein.

Het projectteam bestaat uit de Projectleider, Asset Manager(s) (jij dus), System Integrator(s) en een Projectbeheerser. Jullie werken nauw samen met de opdrachtgever en de Marine. Uiteraard heb je ook contact met je collega-asset managers.

Jouw standplaats is de Kromhout Kazerne in Utrecht.

Binnen Defensie zijn er goede mogelijkheden voor de combi van op je standplaats (Utrecht) werken en thuiswerken. Samen met het team stem je af wanneer je op locatie bent en wanneer er thuis wordt gewerkt.

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Afdeling-URL