4 beste vacatures voor de functie van human resources intern in corpus den hoorn & hoornse meer, gr (nieuwe medewerkers gezocht)

Corporate Recruiter
Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) —Groningen
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
2 uur
Stage Learning en Development
Resato Hydrogen Technology B.V. —Assen
- E-mail
- Bachelor
- Stage
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
HR Advisor (Site)/ HR-adviseur
Village Farms International —Groningen
- Overwerk
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Productie
Snel solliciteren
HR Advisor (Site)/HR-adviseur
Village Farms International —Groningen
- Overwerk
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Productie
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Stage Learning en Development
Resato Hydrogen Technology B.V. —Assen
Ondersteunen bij de planning, organisatie en coördinatie van trainingen, workshops en opleidingen en events zowel intern als extern trainingsaanbod.
Snel solliciteren
Stage: ontwerp en test een zelftoets wetenschappelijke verslaglegging
UMCG —Groningen
Je bent een nieuwsgierige en zelfstandige student die interesse heeft in onderwijs, toetsing en wetenschappelijke communicatie en je volgt een bachelor- of…

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources intern in corpus den hoorn & hoornse meer, gr

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Corporate Recruiter

Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) -
Groningen

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
€ 3.496 - € 5.535 per maand
2 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelswerving

Volledige vacaturetekst

Groningen

Hbo
32 - 36 uur
Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 13 juli 2026

Dit ga je doen

Ben jij een recruiter die verder kijkt dan alleen het invullen van vacatures? Wil jij bijdragen aan het herstel voor Groningers en Drenten door ervoor te zorgen dat het IMG de juiste mensen op de juiste plek krijgt? Lees dan verder!

Als Corporate Recruiter bij het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) ben jij verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces. Je adviseert managers over de arbeidsmarkt, draagt samen met de AMC-specialist zorg voor arbeidsmarktcommunicatie, bepaalt de beste wervingsstrategie en begeleidt P&O-adviseurs en managers van vacature-intake tot aanstelling. Je vertegenwoordigt het IMG op beurzen en evenementen op de noordelijke arbeidsmarkt.

In deze functie werk je samen met procesregisseurs die jou ondersteunen bij het publiceren en volgen van sollicitatieprocedures. Jij ondersteunt hen met antwoorden op vragen wanneer dingen anders gaan dan verwacht. Jij begrijpt dat recruitment meer is dan vacatures uitzetten: je bouwt relaties, stelt de goede vragen en zorgt voor een professioneel en zorgvuldig proces.

Het IMG draagt ook maatschappelijk bij in het werven van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De Corporate Recruiter werkt samen met de Adviseur Gezond en Veilig werken aan de verdere invulling en continuering van de inzet van deze doelgroep.

Je werkt in een organisatie die voortdurend in beweging is. Nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen, veranderende opgaven en een krappe arbeidsmarkt vragen om creativiteit en daadkracht. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en tactische vraagstukken. Je schrijft vacatureteksten die aanspreken, promoot het IMG binnen en buiten de rijksoverheid en gebruikt data en inzichten om de recruitmentaanpak continu te verbeteren. Samen met de P&O-collega's en leidinggevenden zorg je ervoor dat het IMG ook in de toekomst beschikt over betrokken en deskundige medewerkers die het verschil maken voor mensen met aardbevingsschade.

Wat ga je doen?

Je voert intakegesprekken met managers en vertaalt samen met de P&O-adviseur hun personeelsvraag naar een passende wervingsaanpak.
Je adviseert managers over arbeidsmarktontwikkelingen, wervingsstrategieën en selectievraagstukken.
Je schrijft vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep en de arbeidsmarkt.
Je werft kandidaten, beantwoord vragen en voert kennismakingsgesprekken met potentiële toekomstige collega’s.
Wanneer jouw expertise gewenst is maak je onderdeel uit van de selectiecommissie.
Je werkt samen met P&O-collega’s en de AMC-specialist aan het verbeteren van recruitmentprocessen, instrumenten en arbeidsmarktcommunicatie.
Je analyseert recruitmentdata en managementinformatie en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
Je onderhoudt contacten met externe partijen, Samenwerking Rijk Noord (SRN), Nationaal Coördinator Groningen (NCG), Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), Ministerie van Economische Zaken (EZ), Noorderlink, opleidingsinstellingen en andere samenwerkingspartners.
Je draagt bij aan projecten op het gebied van P&O, recruitment en employer branding.

Wat bieden wij jou?

Een functie waarin je direct bijdraagt aan een maatschappelijk belangrijke opgave.
Een recruitmentlandschap dat werkt inclusief ATS, verschillende wervingskanalen (waaronder LinkedIn, Referral, vacaturemarketing, werkenbij-site etc.,) een sterk werkgeversmerk, data en een degelijk proces.
Veel ruimte om jouw expertise en ideeën in te zetten.
Samenwerking met bevlogen P&O-collega's, managers en andere interne stakeholders in verschillende P&O projecten.
De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken op de groei en kwaliteit van de organisatie.
Een werkomgeving waarin ontwikkeling, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.

Dit krijg je

Schaal 10
€3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Wij bieden een baan die ertoe doet. Jij maakt het verschil voor Groningers en Drenten met aardbevingsschade. Wat wij nog meer te bieden hebben? Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte om jezelf te zijn en (door) te groeien. Een werkomgeving waar je blij van wordt. Met fijne collega's, want IMG'ers zijn betrokken bij de regio én bij elkaar.

Uitdaging en ontwikkeling
Hou je van verandering en een flinke uitdaging? Het IMG is altijd in beweging. En ons werk dus ook. Je hebt inhoudelijk interessant werk met volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen. Kansen die je ziet, kun je pakken.

Flexibel werken
Je krijgt veel ruimte en vertrouwen om je werk in te richten op een manier die past bij jou en je team. We combineren het beste van thuiswerken met samenwerken op kantoor. Op ons kantoor in Groningen werk je samen met collega’s, kun je makkelijk afstemmen, vind je fijne werkplekken en goede koffie. Natuurlijk is er daarnaast ook ruimte om thuis te werken.

Betrokken collega’s
IMG’ers hebben hart voor de Groningers en Drenten, maar ook voor elkaar. Collega’s voelen zich verbonden met elkaar en er heerst een fijne en informele werksfeer. Er is veel ruimte voor jou als persoon en we vinden het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn.

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bij de Rijksoverheid krijg je naast een prima salaris 144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren). Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris. Hiermee kun je extra verlofuren opnemen, maar je kunt dit ook laten uitbetalen of er bijvoorbeeld een fiets voor woon-werkverkeer van kopen.

Onze arbeidsvoorwaarden in het kort:

36-urige werkweek
144 vakantie-uren en 64 extra vrije uren (IKB-uren)
IKB-budget van 16,50% van je salaris
Reiskostenvergoeding
vergoeding voor je thuiswerkplek
vergoeding voor het verduurzamen van je woning en de aanschaf van een fiets.

Wil je meer weten over werken bij het IMG of zelf IMG’er worden? Kijk dan op www.werkenbijhetimg.nl .

Dit vragen wij

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk relaties opbouwt en anderen weet mee te nemen in jouw adviezen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen, behoudt overzicht in een veranderende omgeving en bent continu op zoek naar manieren om recruitment slimmer en beter in te richten.

Je hebt:

Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur binnen een complexe organisatie.
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en directies over recruitment- en selectievraagstukken.
Ervaring met het schrijven van vacatureteksten en het inzetten van verschillende wervingskanalen.
Ervaring met het werken met recruitmentsystemen en het opstellen en analyseren van recruitmentrapportages.

Ben jij de corporate recruiter die met een frisse blik, overtuigingskracht en oog voor mensen het verschil maakt? Solliciteer dan en help ons bouwen aan een organisatie die elke dag werkt aan rechtvaardig herstel voor Groningen en Drenthe.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De afdeling bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie op een aantal terreinen, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op het zo goed mogelijk helpen van de Groningers en Drenten. Van personeelsbeleid tot financiële informatie en van documentbeheer tot een fijne werkplek en lekkere koffie; de afdeling bedrijfsvoering is een betrouwbare partner voor management en collega’s.

Binnen de afdeling werken experts op het terrein van personeel & organisatie, finance & control, facilitair, interne controle, procesbeheer, contractbeheer, documentaire informatievoorziening, en managementondersteuning. Samen houden zij – op de achtergrond- het IMG draaiende. Ook heeft de afdeling een team Advies en Implementatie waar projectleiders, projectmanagement ondersteuners en adviseurs werken aan het IMG van morgen.

We hebben veel aandacht voor professionalisering: hoe kunnen we ons werk nóg beter doen? Hoe kunnen we nog beter inspelen op de dynamiek van het IMG? En hoe kun je zelf beter worden in je vak? Onze afdeling is continu in ontwikkeling, en jij dus ook. Spreekt jou dit aan? Stuur ons je sollicitatie!

Over Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG)

Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat de schade afhandelt die is ontstaan door gaswinning in het Groningenveld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk. Ga je bij ons in het Noorden aan de slag, dan kies je voor werk dat er écht toe doet.

Het IMG is diepgeworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat we hier in het Noorden aanpakken, doen we met volledige aandacht voor mensen die schade ondervinden van gaswinning. Want achter dossiers gaan levens schuil. We tonen begrip en nemen zorgen weg. We handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.

Het is onze taak om onafhankelijk te besluiten over aanvragen voor schadevergoeding. Het kan gaan om alle vormen van schade, zoals fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waardedaling van woningen en bedrijfspanden. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veiligstellen van acuut onveilige situaties. Bij fysieke schade leggen we de nadruk op herstel om vervolgschade te voorkomen. We handelen schade mild, menselijk en makkelijk af. We zijn gevestigd in Groningen aan het Cascadeplein, direct naast het centraal station.

Onze prioriteit is het afhandelen en zoveel mogelijk herstellen van schade die mensen en gebouwen oplopen en hebben opgelopen door de gaswinning uit het Groningenveld of van de gasopslag Norg. De inwoners in de kern van het aardbevingsgebied staan centraal: wij zorgen dat zij zich geholpen, gehoord en begrepen voelen. Het afhandelen van schade doen wij mild, menselijk, makkelijk en deskundig. Zo bouwen wij als IMG mee aan perspectief voor de regio en zijn bewoners.

Bijzonderheden

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Svenja Felten

06-21997628

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Tjerko van der Wouden

[email protected] 06-21677043

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources intern vacatures in corpus den hoorn & hoornse meer, gr