Wil jij bijdragen aan de energietransitie én zichtbaar impact maken in Zuid-West Nederland? Vanuit ons kantoor in Goes werk je aan toonaangevende industriële projecten in Zeeland, West-Brabant en Belgisch Vlaanderen. Denk aan de herontwikkeling van het Thermphos-terrein, waterstofontwikkelingen, CCS-projecten en de verduurzaming van zware industrie. Je combineert regionale betrokkenheid met de kennis, slagkracht en projecten van een landelijk team van specialisten.
Als Procesmanager Vergunningen Industrie in Goes begeleid je complexe vergunning- en milieutrajecten voor industriële opdrachtgevers. Je werkt ongeveer 60% van je tijd aan projecten in Zeeland en omgeving en 40% aan landelijke projecten. Daarbij ben jij de schakel tussen klanten, overheden en collega-specialisten. Je vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en zorgt ervoor dat de juiste expertise binnen Haskoning wordt ingezet.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Begeleiden van complexe omgevingsvergunningen en MER-trajecten.
- Adviseren over verduurzaming, energietransitie en industriële ontwikkelingen.
- Coördineren van projecten rondom waterstof, elektrificatie, CCS en mogelijk toekomstige kernenergie-ontwikkelingen.
- Verbinden van klanten, bevoegde gezagen en interne specialisten.
- Initiëren van samenwerking met andere businesslines zoals Infra & Mobiliteit en Marine & Water om integrale oplossingen te realiseren.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, “Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als Procesmanager Vergunningen Industrie word je onderdeel van de adviesgroep Environment & Safety binnen de Business Unit Industry & Energy. De afdeling bestaat uit ruim 150 collega's verspreid over verschillende vestigingen in Nederland. Meer dan 30 specialisten werken dagelijks aan industriële vergunningen, milieustudies, MER-trajecten en omgevingsvraagstukken.
Je standplaats is bij voorkeur Goes, waar je nauw samenwerkt met klanten en collega's in de snelgroeiende regio Zeeland, West-Brabant en Belgisch Vlaanderen. Tegelijkertijd maak je deel uit van een landelijk netwerk van experts, waardoor je kunt sparren, kennis kunt delen en jezelf verder kunt ontwikkelen binnen uitdagende industriële projecten.
Wil je meer weten over werken in Zeeland? Neem een kijkje op onze werken in Zeeland pagina of bekijk wat onze collega's Chris Visser en Dimitri Quist daar over te zeggen hebben:
Je bent een echte teamspeler die in staat is om samen met onze klanten complexe vraagstukken aan te gaan. Je werkt secuur en planmatig, en neemt initiatief in je werkzaamheden. Je creativiteit leidt tot verrassende oplossingen. Daarnaast beschik je over de volgende punten:
- Je hebt kennis op het gebied van milieuvergunningen en beschikt over actuele kennis over de huidige en toekomstige Nederlandse wet- en regelgeving;
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met milieuvergunning;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent niet bang om het gesprek aan te gaan;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschift;
- Je bent commercieel onderlegd en weet de vraagstukken van de klant te herkennen en op te pakken;
- Je bent klantgericht en hebt kennis van en bij voorkeur al een netwerk binnen de industriële markt.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Wat wij bieden:
- Een goede basis: Een goed primair salaris (€4.249 - €9243) dat jaarlijks groeit.
- Aantrekkelijk secundaire voorwaarden: Goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
- Werk-privébalans: 28 vakantiedagen (op basis van fulltime) met de mogelijkheid om 16,5 dag per jaar bij te kopen en drie feestdagen in te ruilen voor een dag die voor jou belangrijk is. We werken hybride met flexibele werktijden, een thuiswerkvergoeding en een volledige ingerichte thuiswerkplek.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise, learning weeks en verschillende kennisgroepen.
- Mobiliteit en reiskostenvergoeding: Een goed bereikbare werkplek en alle vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je ontvangt een aantrekkelijke kilometervergoeding (tot €0,45 per km voor zakelijke reizen), een NS-Business Card en de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
- Informele en inclusieve cultuur: een informele en open cultuur waar iedereen zich welkom voelt met vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en diverse netwerken zoals Pride, Young Haskoning.
Dan ontmoeten we je graag! Klik op de sollicitatieknop en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Heb je vragen over de functie of het proces? Je kunt altijd contact opnemen met Maria Boeve, Recruiter Industry & Energy, via [email protected].
Wij zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom.
Vanwege de privacywetgeving verzoeken we je om je sollicitatie via de sollicitatieknop in te dienen en niet via e-mail.
Ongevraagde acquisitie voor deze vacature door bureaus wordt niet op prijs gesteld en aangeboden kandidaten worden niet in overweging genomen.
