20 beste vacatures voor de functie van | schaal 11 | 36 in capelle aan den ijssel, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Gedragswetenschapper | SCHAAL 11 | 36 UUR
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk —Bodegraven
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
Researcher global modelling of nature restoration
Planbureau voor de Leefomgeving —Den Haag
- € 3.496 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Microsoft Outlook
- Doctor
- Engels
14 dagen
Programmaleider
ProDemos —Den Haag
- € 4.375 - € 7.164 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
Leidinggevende pedagogisch coaches
Groot Rotterdam —Rotterdam
- € 4.288 - € 5.939 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Junior projectmanager
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 5.624 per maand
- Parttime
- Engineering
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
Beleidsmedewerker HR | SCHAAL 11 | 32 - 36 UUR
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk —Bodegraven
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
11 dagen
Persoonlijk Begeleider
Op Weg Jeugdhulp —Papendrecht
- € 2.597 - € 3.902 per maand
- Parttime
Snel solliciteren
Functioneel beheerder Zaakgericht werken en Integratie | SCHAAL 9 | 36 UUR
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk —Bodegraven
- € 3.568 - € 5.096 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Klachtonderzoeker
Nationale Ombudsman —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Schrijfvaardigheden
- Analytisch vermogen
- Conflictbeheersing
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
7 dagen
Allround Netwerkregisseur Evenementen
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 6.422 per maand
- Parttime
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Senior planeconoom | SCHAAL 11 | 32-36 UUR
Gemeente Bodegraven-Reeuwijk —Bodegraven
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Parttime
Senior onderzoeker
Drechtsteden —Dordrecht
- Tot € 6.422 per maand
- Parttime
- Hybride werken
Snel solliciteren
Projectmanager Contractering & Implementatie - (32 - 36 uur) - Gouda
Stichting Kwadraad —Gouda
- € 4.304 - € 7.164 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Informatiecoach
Raad voor de Kinderbescherming —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Onderzoek
- ICT
- Computervaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Informatiespecialist
Eerste Kamer der Staten-Generaal —Den Haag
- € 3.496,00 - € 5.535,40 per maand
- E-mail
- Management
- Schrijfvaardigheden
- Engels
Senior beleidsmedewerker Incidentbestrijding Gevaarlijke Stoffen
Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond —Rotterdam
- € 4.580 - € 6.593 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engineering
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
Communicatieadviseur
Nationale Ombudsman —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
12 dagen
Beleidsmedewerker openbaar vervoer
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Teamleider Team intake en ondersteuning FIOD
Belastingdienst —Rotterdam
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Fulltime
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Projectleider Koersprogramma Preventie
Erasmus MC —Rotterdam
- € 4.987 - € 6.825 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Onderzoek
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van | schaal 11 | 36 in capelle aan den ijssel, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

| schaal 11 | 36 jobs near capelle aan den ijssel, zh

Vacatures voor Teamleider in Rotterdam

Vacatures voor Communicatieadviseur in Den Haag

Vacatures voor Model in Den Haag

Vacatures voor Adviseur Veiligheid in Rotterdam

Vacatures voor Junior Projectmanager in Zoetermeer

Vacatures voor Projectleider in Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker in Den Haag

Vacatures voor Beleidsmedewerker in Den Haag

Vacatures voor Manager in Rotterdam

Vacatures voor Begeleider in Dordrecht

Vacatures voor Trainer in Den Haag

Vacatures voor Teamleider Zorg in Amersfoort

Vacatures voor Teamleider in Enschede

Vacatures voor Teamleider Facilitair in Noord Holland

Vacatures voor Gedragswetenschapper in Helmond

Vacatures voor Gedragswetenschapper in Goes

Vacatures voor Gedragswetenschapper Onderwijs in Noord Holland

Vacatures voor Gedragswetenschapper Gemeente in Eindhoven

Vacatures voor Gedragswetenschapper in Noord Holland Noord

Vacatures voor Gedragswetenschapper in Amsterdam

Gedragswetenschapper | SCHAAL 11 | 36 UUR

Gemeente Bodegraven-Reeuwijk -
Bodegraven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.520 - € 6.422 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Bachelor

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gedreven, ervaren en toegewijde gedragswetenschapper op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij een brede, integrale blik op het welzijn en de ontwikkeling van inwoners van elke leeftijd, spreekt systemisch werken jou aan en wil jij jouw visie, kennis en enthousiasme delen met een team van gedreven consulenten?

Dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature bij het Sociaal Domein van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk. Bouw met ons mee en maak dagelijks écht het verschil voor onze inwoners!

WAT GA JE DOEN?

consulenten. Je richt je op het adviseren en ondersteunen van collega's bij het duiden van de situatie van inwoners en gezinnen. Je denkt mee over passende ondersteuning, bouwt mee aan inhoudelijk beleid en methodisch werken, en zorgt er samen met het team voor dat we de hoogst mogelijke kwaliteit van hulp bieden.

In deze rol werk je niet alleen vanuit de inhoud, maar neem je juist een actieve, coachende en verbindende houding aan. Om dit te realiseren, houd je je onder andere bezig met:

Kennisoverdracht & inspiratie: Jouw deskundigheid overbrengen op consulenten door het organiseren van inspirerende themabijeenkomsten, het bieden van 1-op-1 begeleiding, methodische werkbegeleiding en intervisie.
Coachende ondersteuning in de praktijk: Actief aansluiten bij gesprekken met gezinnen en inwoners wanneer dat meerwaarde biedt—om de gedragswetenschap helder te duiden, de consulent op locatie te versterken en samen tot de kern te komen.
Brede ondersteuning (Jeugd, Wmo & Schulddienst): Consulenten van de Jeugdwet, maar juist ook van de Wmo en Schulddienstverlening, begeleiden en adviseren bij complexe gedragsvraagstukken, het inschatten van de (thuis)veiligheid en het duiden van ondersteuningsvragen.
Adviseren bij crisis & veiligheid: Adviseren en ondersteunen van consulenten bij acute crisissituaties en/of onveilige thuissituaties, met een scherpe blik op de toepassing van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
Versterken en signaleren: Analyseren van de opvoedingssituatie en/of psychische gesteldheid van inwoners, hiaten in het hulpverleningsaanbod signaleren en verbetervoorstellen doen in nauwe samenwerking met beleids- en kwaliteitsmedewerkers.

HET TEAM

Het team BORis maatwerk zet zich in voor het bieden van gerichte en passende ondersteuning aan o.a. jeugdigen en gezinnen binnen de gemeente. Als team bevinden wij ons in een dynamische opbouwfase waarin we outreachend, laagdrempelig en dicht bij de inwoner werken. Samen trekken we de kar om een stevig fundament neer te zetten, waarbij we intensief samenwerken met diverse ketenpartners en maatschappelijke stakeholders in het sociaal domein om samen te bouwen aan een sterke samenleving.

Kijk voor meer informatie op de site van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk.

DE ORGANISATIE

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk is een organisatie van ongeveer 300 medewerkers die proactief zijn, initiatief nemen en verantwoordelijkheid dragen. Een organisatie die volop in ontwikkeling is en bezig is met verbetering en vernieuwing. De cultuur is gericht op verbinding, betrouwbaarheid en vitaliteit. Dit zie je terug in hoe collega’s samenwerken en hoe zij bouwen aan een betrouwbare en inclusieve werkomgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Bodegraven-Reeuwijk zet in op het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart en werkt aan de ambities gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Lees meer over de visie van Bodegraven-Reeuwijk in de toekomstvisie.

Samen maken we het kloppend

Om medewerkers meer aandacht te geven, de werkdruk te beheersen en de juiste (bestuurlijke) prioriteiten te stellen, is een nieuwe sturingslaag van teamleiders binnen de gemeente geïntroduceerd. Sinds begin dit jaar bestaat de nieuwe structuur uit drie domeinen en in totaal 11 teams. Met het plan ‘Basis op orde, naar een gezonde organisatie’ wordt gewerkt aan het op orde krijgen van de basis binnen de organisatie. Dit betekent dat gebouwd wordt aan een organisatie die:

betrouwbaar is voor inwoners, ondernemers en partners;
verbindend werkt, intern en extern;
vitaal is, met meer werkplezier en aantrekkelijk werkgeverschap.

De komende jaren wordt volop geïnvesteerd in het versterken van leiderschap, het wegwerken van achterstanden in de bedrijfsvoering en het borgen van deze verbeteringen in een lerende organisatie. Als adviseur stap je in op een uitdagend moment: volledige zelfsturing is losgelaten om plaats te maken voor meer sturing vanuit heldere doelen, duidelijke kaders en rollen. Je gaat de organisatie mee 'kloppend' maken, in een omgeving waar mens én resultaat tellen!

WAT BRENG JE MEE?

In de eerste plaats heb jij oog voor mensen én de dynamiek in een organisatie. Met jouw ervaring en frisse blik help je BORis groeien en til je de uitvoering naar een hoger niveau. Je zorgt ervoor dat deze (blijven) passen bij de visie en doelstellingen van onze organisatie, maar ook bij de behoeften van de inwoner.

Een academisch werk- en denkniveau, met een afgeronde WO-opleiding
Minimaal drie jaar werkervaring binnen een gemeentelijke context of in een vergelijkbare, integrale functie.
Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en specifiek op de Jeugdwet.
Sterke coachende vaardigheden: je bent toegankelijk, weet collega’s enthousiast mee te nemen, hun talenten te versterken en deskundigheid op een doeltreffende manier over te brengen.
Het vermogen om met gegronde inhoudelijke expertise richting te geven aan casuïstiekbesprekingen en belangrijke besluiten rondom inwoners te onderbouwen.
Je staat stevig in je schoenen, bent organisatiesensitief en weet met overtuiging en rust te handelen, ook als er sprake is van spanningen of tegengestelde belangen.
Je krijgt energie van een organisatie in ontwikkeling en schrikt niet af van zaken die nog niet volledig ingeregeld zijn; sterker nog, jij bouwt graag mee aan de structuur.

WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG?

Je komt te werken in een warme organisatie in het hart van het Groene Hart, waar je alle ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de nieuwe organisatie en daarmee impact te maken op de samenleving. Je krijgt een warm welkom en mooie arbeidsvoorwaarden:

Een uitdagende, veelzijdige en impactvolle functie met veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit (die we ook van harte verwelkomen!);
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar;
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,00 (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek;
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, waarin onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
Aandacht voor werk-privébalans met onder andere een goede verlofregeling;
Hybride werken, ondersteund met goede voorzieningen.

KOM JIJ GEMEENTE BODEGRAVEN-REEUWIJK VERSTERKEN?

Wil jij meebouwen aan de nieuwe organisatie Bodegraven-Reeuwijk en herken jij jezelf in de omschrijving? Stuur dan je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton. Liever eerst nog even wat vrijblijvende vragen stellen? Dat kan! Neem dan contact op met Melvin Stuut (Teamleider Sociaal Domein- Maatwerk) via [email protected] of telefoonnummer 0172 – 522 522.

Goed om te weten: we voeren de gesprekken doorlopend zodra er geschikte reacties binnenkomen. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature voortijdig.

Voor al onze nieuwe collega’s vragen wij, na een succesvolle sollicitatieprocedure, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

| schaal 11 | 36 vacatures in capelle aan den ijssel, zh

Gedragswetenschapper | SCHAAL 11 | 36 UUR

Researcher global modelling of nature restoration

Programmaleider

Leidinggevende pedagogisch coaches

Junior projectmanager

Beleidsmedewerker HR | SCHAAL 11 | 32 - 36 UUR

Persoonlijk Begeleider

Functioneel beheerder Zaakgericht werken en Integratie | SCHAAL 9 | 36 UUR

Klachtonderzoeker

Allround Netwerkregisseur Evenementen

Senior planeconoom | SCHAAL 11 | 32-36 UUR

Senior onderzoeker

Projectmanager Contractering & Implementatie - (32 - 36 uur) - Gouda

Informatiecoach

Informatiespecialist

Senior beleidsmedewerker Incidentbestrijding Gevaarlijke Stoffen

Communicatieadviseur

Beleidsmedewerker openbaar vervoer

Teamleider Team intake en ondersteuning FIOD

Projectleider Koersprogramma Preventie

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van | schaal 11 | 36 in capelle aan den ijssel, zh

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

WAT GA JE DOEN?

HET TEAM

DE ORGANISATIE

Samen maken we het kloppend

WAT BRENG JE MEE?

WAT KRIJG JE DAARVOOR TERUG?

KOM JIJ GEMEENTE BODEGRAVEN-REEUWIJK VERSTERKEN?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden