Wil je een grondige bijdrage leveren aan de kwaliteit van het onderwijs in Noord-Nederland én aan de maatschappelijke opdracht van het hbo? Ben je de schakel tussen het onderwijs en het werkveld?
Wat ga je doen
Als docent-onderzoeker geef je onderwijs binnen de bacheloropleiding Pedagogiek, onder andere in de vorm van lesateliers, werkplaatsen, trainingen, hoorcolleges en coaching binnen verschillende modulen in de propedeuse en postpropedeuse fase. Je:
- Draagt bij aan de ontwikkeling van het curriculum;
- Coacht studenten in hun studieloopbaan;
- Werkt samen met het werkveld aan praktijkgericht onderzoek en kennisdeling;
- Draagt actief bij aan de koppeling tussen onderwijs, praktijk en onderzoek binnen het DBE-concept.
Waar ga je aan de slag
De Academie Gezondheid en Welzijn is één van de 11 academies van NHL Stenden en telt ongeveer 3600 studenten. Hier worden onder meer de bacheloropleidingen Vaktherapie, Verpleegkunde, Social Work en Pedagogiek verzorgd, evenals associate degrees en masterprogramma’s in samenwerking met onder andere de Hanzehogeschool.
Je maakt deel uit van het team van de bacheloropleiding Pedagogiek. Je voegt waarde toe zowel binnen de voltijd- als deeltijdvariant, die beide sterk in ontwikkeling zijn en gebaseerd op de uitgangspunten van Design Based Education (DBE). Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team dat samen werkt aan kwalitatief goed, praktijkgericht onderwijs.
Wat is nodig
Om in aanmerking te komen voor deze functie, vragen wij dat je beschikt over het volgende:
- Afgeronde relevante masteropleiding
- Denken en handelen op micro-, meso- en macroniveau
- Kennis van en ervaring met het pedagogisch werkveld
- Kennis van pedagogische theorieën en didactische vaardigheden
- Ervaring met begeleiden van studenten in het HBO (pré)
- Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) en of BKE-certificaat (of bereid deze te behalen)
Beschik jij over de volgende competenties?
- Sterke coaching vaardigheden en een ontwikkelingsgerichte houding
- Een goed ontwikkeld reflectief vermogen en kritisch zelfinzicht
- Leergierigheid en de bereidheid om je voortdurend verder te ontwikkelen
- Een professionele houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Een visie gedreven manier van werken en betrokkenheid bij onze organisatiewaarden
Wij bieden je
Een baan van betekenis! Werken bij NHL Stenden betekent werken in een uitdagende omgeving waar je iets kunt betekenen voor studenten, de maatschappij en je collega’s. Daarnaast hebben we natuurlijk ook nog hele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Naast de cao-hbo hebben we een aantal unieke NHL Stenden voorwaarden. Voorwaarden die net even anders zijn. Op onze website lees je hier meer over: De kracht van onze 8 voorwaarden | NHL Stenden.
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 6.677,44 (schaal 11 cao hbo) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Het contract is in eerste instantie voor de duur van een jaar.
- De hoofdstandplaats is Leeuwarden maar daarnaast ben je bereid om, indien nodig, te reizen voor je functie.
- De kracht van NHL Stenden
Onze hogeschool is sterk verankerd in de regio met een ‘global netwerk approach’. Op onze vestigingen en met ons wereldwijde partnernetwerk zijn we altijd op zoek naar vernieuwende methoden en manieren om werkveld, onderwijs en onderzoek met elkaar te verbinden. Studenten, docenten en onderzoekers werken in kleine teams aan real-life vraagstukken en toetsen hun innovatieve ideeën in de praktijk. Ons onderwijs sluit aan bij de actuele ontwikkelingen in het werkveld. Regionaal, nationaal en internationaal.
De toekomst vraagt om ondernemende en vindingrijke professionals, die hun kennis omzetten in innovatieve oplossingen. Die met een doordachte visie verder kijken dan hun eigen vakgebied en durven te doen. Dat is de kracht van NHL Stenden; in een steeds sneller veranderende wereld maken onze mensen het onmogelijke mogelijk. Nieuwsgiering geworden? Bekijk ook onze video: Ontdek NHL Stenden.
De procedure
Enthousiast geworden? Laat ons in jouw motivatie weten hoe jij matcht met de gewenste competenties. Stuur je motivatie en CV (in één document) via de sollicitatiebutton t.a.v. Katja Hoekstra onder vermelding van vacaturenummer 3761 AGW.
Je kunt reageren tot en met maandag 8 juni. Na de sluitingsdatum laten we je zo spoedig mogelijk weten of we met je verdergaan in deze procedure. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 15 juni. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen met Katja Hoekstra, teamleider Pedagogiek op telefoonnummer: 06-30921236.
Je sollicitatiebrief en CV kan, naast de gebruikelijke selectieprocedure, ook worden gedeeld met de Kennisveiligheidscoördinator van NHL Stenden. In het kader van Kennisveiligheid kan er een aanvullend gesprek plaatsvinden of een kennisveiligheidsassessment worden uitgevoerd om ervoor te zorgen dat gevoelige informatie beschermd blijft en dat de kennis die binnen onze organisatie wordt gedeeld, op een verantwoorde manier bijdraagt aan de maatschappij.
Ben je al onderdeel van onze organisatie of wil je dat graag worden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid geven we graag ruimte aan doorgroei binnen onze eigen organisatie.
-
