Wil jij Koploper worden in precisie buig- en lasertechnologie? Word onze nieuwe Operations Manager!
Bij Coppens Metaal-Techniek bieden we jou de kans om te werken in een ultramodern machinepark op het gebied van diverse soorten buisbewerkingen. Als vooruitstrevend, gezellig familiebedrijf in de Brabantse Kempen produceren we hoogwaardige onderdelen en eindproducten voor diverse sectoren.
Wat ga je doen?
Jij stapt in op een mooi moment in de ontwikkeling van de organisatie. In het begin van je dienstverband werk je nauw samen met het productieteam. Je leert de processen goed kennen, bent verantwoordelijk voor efficiency en het halen van de planning, je werkt aan kwaliteitsverbetering en zorgt ervoor dat je kunt leunen op je team voor de dagelijkse gang van zaken. Daarbij hoort het ontwikkelen van jouw steunpilaren in de fabriek – je teamleiders die iedere dag met jou de kwaliteit en productiviteit van de fabriek borgen.
Staat je team en loopt de productie, dan groei je door naar MT-niveau. Er is een uitdagende groei ambitie geformuleerd, waarbij als MT lid strategisch denken de vervolgstap wordt in je functie. Ook het opzetten van een cyclus van continu verbeteren door interne projecten hoort dan bij je functie. Je wordt een volwaardig sparringpartner op directieniveau.
Wat verwachten wij van jou?
Competenties
-
Ambitie: de bevlogenheid om bij te dragen aan de groeiambitie van de organisatie
-
Initiatief: het vermogen om zelf projecten te initiëren die bijdragen aan verbeteren van de prestaties van de fabriek.
-
Analytisch vermogen: op termijn moet je complexe vraagstukken, informatie of situaties kunnen analyseren op strategisch niveau.
-
Communicatieve vaardigheden: in staat om zowel mondeling als schriftelijk duidelijk en efficiënt te communiceren als ook feedback te geven en te durven confronteren (op een respectvolle manier). Je weet je communicatie daarbij aan te passen naar je gesprekspartner voor de meest effectieve communicatie.
-
Projectmatig werken: je bent in staat werkzaamheden van jezelf en anderen te plannen en organisatie en weet de juiste prioriteiten te stellen. Je grijpt tijdig en stuurt bij waar nodig. Ook ben je in staat structuur aan te brengen in processen en procedures.
-
Sociale vaardigheden: je beweegt je makkelijk in een groep, toont belangstelling voor anderen, bent betrokken en zorgt dat mensen zich op hun gemak voelen.
-
Coachen en leidinggeven: weet medewerkers te motiveren, stimuleren en uit te dagen met als doel de kwaliteit van de resultaten en de ontwikkeling van de medewerkers. Je stuurt medewerkers aan en weet je leiderschapsstijl op de individu aan te passen.
Kennis & vaardigheden
-
HBO werk- en denkniveau; een relevante opleiding zoals bijvoorbeeld (technische) Bedrijfskunde;
-
Kennis van de hedendaagse technieken in de productie industrie;
-
Bekend met het werken met ISAH of soortgelijke ERP-systemen;
-
Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de metaalindustrie;
-
Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten én ervaring;
Wat kun je van ons verwachten?
-
Wij werken 38 uur per week met een korte werkdag op vrijdag (ons weekend start om 14.15 uur!)
-
25 vakantiedagen per jaar
-
Salaris, pensioen en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao CAO Metaal en Techniek
-
Jouw nieuwe werkplek is gemakkelijk bereikbaar per auto, fiets/scooter of OV
Werken bij Coppens Metaal-techniek
Wij zijn Coppens Metaal-techniek: koploper in buisbewerking sinds 1978. Als familiebedrijf uit het Brabantse Westerhoven staan wij bekend om onze innovatieve aanpak en informele cultuur. Momenteel wordt het bedrijf geleid door de tweede generatie Coppens.
Wil jij onze stabiele basis klaar maken voor de volgende groeistap? En is onze toekomst de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan op de rol van operationsmanager, draag bij aan onze ambitie en wordt ook een Koploper.
Wat maakt werken bij ons uniek?
Innovatief machinepark: geavanceerd, specialistisch machinepark met doornbuigmachines, buislasers, 3D lasersnijder en lasrobots
Erkend leerbedrijf: wij BBL-studenten en stagiaires de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving
Ruimte voor groei: volop mogelijkheden om je (verder) te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf
Brabantse gezelligheid: een team met Koplopers waarin naast passie voor het werk, gezelligheid en een lolletje op z’n tijd vaste ingrediënten zijn
Leuke extra’s: bedrijfsfruit, koffie/thee/soep, kerstpakket, verjaardagsattentie, een actieve
personeelsvereniging en leuke activiteiten met collega’s
Ben jij klaar om koploper te worden?
Reageer vandaag nog en ontdek wat wij voor elkaar kunnen betekenen!
