2 beste vacatures voor de functie van engineer hoogspanning in bruinisse, ze (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior engineer hoogspanning
Stedin —Goes
- € 4.045,17 - € 6.331,70 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Elektrotechniek
Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek
Stedin —Goes
- € 3.354,53 - € 4.645,31 per maand
- Online sollicitatie
- Elektrotechniek

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek
Stedin —Goes
Je combineert uitvoerend werk met overzicht: je pakt complexe montagevraagstukken op, bewaakt kwaliteit en veiligheid en neemt waar nodig de technische leiding…
€ 3.354,53 - € 4.645,31 per maand
Servicetechnicus/Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek
Breijer —Rotterdam
Voorbereiden van projecten, inclusief overleg met tekenaars en software engineers. In deze rol werk je met systemen voor meet- en regeltechniek, zoals Priva of…
€ 3.100 - € 4.200 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van engineer hoogspanning in bruinisse, ze

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Junior engineer hoogspanning

Stedin -
Goes

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.045,17 - € 6.331,70 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Kantine

Kwalificaties

Elektrotechniek
Bachelor
Elektrotechniek
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Jouw energie in de plus

Je werkt aan hoogspanningsprojecten die direct bijdragen aan een betrouwbaar energienet. Van ontwerp tot realisatie zie je hoe jouw keuzes landen in de praktijk.

Impact op het energienet van morgen.
Veel ruimte voor eigen invulling en hybride werken.
Persoonlijk budget van 24% boven op je salaris.

Werk om trots op te zijn

Als junior engineer hoogspanning werk je aan complexe technische projecten waarbij jouw kennis het verschil maakt. Je vertaalt functionele ontwerpen naar concrete technische oplossingen en zorgt dat plannen uitvoerbaar zijn. Daarbij bewaak je de kwaliteit en houd je rekening met planning, kosten en veiligheid.
Je werkt samen met collega’s en externe partijen en stuurt detailengineers aan. Je overziet meerdere projecten tegelijk en schakelt tussen verschillende fasen. Zo lever je een directe bijdrage aan de realisatie van hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor de energievoorziening.

Een dag als junior engineer hoogspanning:

Je start met het doornemen van je mail en bespreekt in een projectoverleg de voortgang, knelpunten en acties met het team die voortkomen uit nieuw te bouwen hoogspanningsstations in Zeeland.
Je werkt technische ontwerpen verder uit of reviewt bestekken, tekeningen en berekeningen van andere lopende verbouwingprojecten.
Tussendoor lunch je met collega’s in het bedrijfsrestaurant.
Je stemt af met opdrachtgevers en collega’s en maakt keuzes waarbij je balans houdt tussen tijd, geld en kwaliteit.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris tussen € 4.045,17 en € 5.622,62 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen (tot max. 35,5 bovenop de 24,5 dag) In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks €700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, zoals sport of vitaliteit of het aflossen van je studieschuld.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. We werken 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met een OV-vrij abonnement waarmee je onbeperkt reist, óók privé. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Engineering

Je komt terecht bij de afdeling Engineering in Goes. Een team van circa 10 collega’s die samenwerken aan technische projecten en elkaar makkelijk opzoeken om kennis te delen. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten. Samen zorg je ervoor dat projecten veilig en goed worden uitgevoerd.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je zoekt actief de samenwerking op en kunt technische keuzes duidelijk onderbouwen richting collega’s en stakeholders. Nieuwe vragen of onverwachte situaties? Je schakelt snel en blijft doelgericht werken.

Daarnaast heb je:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding elektrotechniek (of vergelijkbaar).
Kennis van hoogspanningsinstallaties en relevante wet- en regelgeving.
Goede communicatieve vaardigheden.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
32 uur werken is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

De gezelligste collega’s
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Goed gereedschap en apparatuur
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Solliciteren

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Ontvangstbevesting

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Eerste selectie

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Selectiegesprek

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Online assessment

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Screeningsbeleid

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Tamara Pols +31 (6) 15298016 [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

engineer hoogspanning vacatures in bruinisse, ze

Junior engineer hoogspanning

Technisch Specialist Meet- en Regeltechniek

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van engineer hoogspanning in bruinisse, ze

Jouw energie in de plus

Werk om trots op te zijn

Hier laad jij van op

Vol energie vooruit met team Engineering

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

De plussen van deze baan

Zo solliciteer je voor deze functie

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden