Locatiemanager Martha Flora
we zoeken 2 locatiemanagers voor onze locaties in Amersfoort en Bosch en Duin
Als je ’s ochtends binnenkomt op jouw locatie dan voel je in al je vezels waarom je bij Martha Flora werkt: hier wordt écht het verschil gemaakt voor mensen met dementie! Hier werkt een warm team waarmee jij alle uitdagingen aankunt en dat prachtige zorg verleent. Waar onder jouw bezielende leiding en duidelijke regie wordt gebouwd aan verdere versterking van wat al goed staat, met ruimte voor ondernemerschap en het benutten van kansen. Waar bewoners voorop staan. In deze rol ben jij degene die overzicht houdt en schakelt op alle niveaus – je beweegt moeiteloos tussen zorg, bedrijfsvoering en mensen, en zorgt dat alles samenkomt op de locatie.
Word je hier enthousiast van? Dan ben jij wellicht de nieuwe locatiemanager die we zoeken.
De organisatie
Martha Flora is een particuliere zorgorganisatie die gespecialiseerde, liefdevolle zorg biedt aan mensen met dementie als thuis wonen niet meer gaat. Dat doen wij volgens het unieke Martha Flora-concept, waarbij het persoonlijk welbevinden van de bewoner centraal staat. Wij werken niet vanuit de beperkingen van het zorgstelsel, maar bieden dementiezorg zoals die in onze ogen moet zijn. Er zijn inmiddels 17 Martha Flora huizen verspreid over het gehele land.
Wil je meer weten over de organisatie? Kijk dan op www.marthaflora.nl.
De visie van Martha Flora
Dementiezorg, dat doe je er niet even bij; dementiezorg is gespecialiseerde zorg. Martha Flora baseert haar zorg op de vijf pijlers:
- Persoonlijk welbevinden;
- Familie hoort erbij;
- Personeel maakt het verschil (oprechte aandacht);
- Gezondheid (focus op wat wel kan);
- Beschermde samenleving (De Meander)
Locaties van Martha Flora onderscheiden zich door een hogere personele bezetting en meer leefruimte in een beschermde samenleving. De liefdevolle medewerkers van Martha Flora maken het verschil voor de bewoner, vanuit de visie dat persoonlijk welbevinden centraal staat. Er wordt op een positieve manier naar de gezondheid van bewoners gekeken; de focus ligt op wat er wel kan. Elke bewoner heeft een eigen appartement en de Meander is een gemeenschappelijke omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Waar de mogelijkheid is om naar buiten te gaan en waar dat ook echt gebeurt. Er is veel aandacht voor de privacy van bewoners én familie, want familie hoort erbij. Geboden activiteiten passen bij de voorkeuren, interesses en leven van de bewoner in kwestie. Bewoners hoeven niet meer te verhuizen; zij blijven tot het einde bij Martha Flora, voorzien van de beste zorg. Bovendien ontzorgt Martha Flora de familie door te helpen met administratieve zaken.
De locaties
De huizen van Martha Flora bevinden zich op mooie locaties in Nederland. In 2013 werd het eerste huis in Den Haag geopend en inmiddels is Martha Flora in 17 plaatsen in Nederland gevestigd.
De locatie in Amersfoort bevindt zich in het centrum van Amersfoort en heeft 24 studio’s. De locatie Bosch en Duin is rustig gelegen en hier bevinden zich 27 studio’s.
Elke locatie heeft een eigen locatiemanager die operationeel en tactisch verantwoordelijk is voor het reilen en zeilen van de locatie. De locatiemanager werkt aan de hand van het Martha Flora concept en is verantwoordelijk voor het team, het bestendigen en uitbreiden van de contacten met netwerkpartners en verwijzers en het continue op de kaart zetten van de locatie in de omgeving.
Functie
We zoeken een krachtige verbinder en inspirerende leider die stevig in de dagelijkse praktijk staat en energie haalt uit een rol waarin je continu prioriteiten stelt, schakelt en verantwoordelijkheid draagt voor alles wat er op de locatie speelt.
Martha Flora werkt sinds september 2025 in clusters van locaties om de samenwerking tussen teams te versterken, kennisuitwisseling te bevorderen en onze kwaliteit van zorg verder te verbeteren. Elke cluster wordt aangestuurd door een clustermanager.
Als locatiemanager in dit model ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw locatie en werk je nauw samen met je collega-locatiemanagers binnen het cluster. Je rapporteert aan de clustermanager en maakt actief deel uit van de onderlinge samenwerking tussen de locaties. De rol vraagt dat je dicht op de dagelijkse praktijk zit en continu schakelt tussen team, bewoners, familie en bedrijfsvoering, waarbij je overzicht houdt en keuzes maakt in een dynamische omgeving.
Als locatiemanager ben jij het gezicht van Martha Flora, weet je perfect hoe de visie en cultuur van Martha Flora moeten worden vormgegeven en draag je deze met trots uit. Je netwerkt graag en regelmatig met lokale professionals die bewoners van de benodigde (medische) zorg voorzien en staat in nauw contact met bewoners en hun familie. Omdat jij Martha Flora goed op de kaart hebt gezet, vinden nieuwe en potentiële bewoners eenvoudig hun weg naar de locatie en zorg je voor groei en een goede bezetting. Je vertaalt de kansen die je in de markt ziet naar jouw locatie en bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten. Je bent een ondernemer en netwerker.
Je hebt de dagelijkse leiding over het team en bent verantwoordelijk voor de formatie. Als echte teamspeler zoek je ten behoeve van de beste dementiezorg continue afstemming met je team. Je bent een mensenmens, inspireert je collega’s en zorgt dat medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen om de bewoner excellente zorg en ondersteuning te geven. Je hebt humor, uitstraling, relativeringsvermogen, bent representatief en staat stevig in je schoenen. Je bent iemand die een team weet te bouwen.
Je bent verantwoordelijk voor de beste dementiezorg aan bewoners, zodat zij hun leven kunnen voortzetten in een warme thuisomgeving waarin zij volledig zichzelf kunnen zijn. Dit doe je door continue te vernieuwen en te verbeteren en een omgeving te creëren waarin je team kan excelleren.
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
- Een sterk gevoel voor hospitality en gastvrijheid: je hebt oog voor sfeer, beleving en comfort op de locatie. Ervaring in bijvoorbeeld de hotellerie of hospitality-gedreven zorg is een pré;
- De drive om het verschil te maken in de dementiezorg én binnen de kaders van Martha Flora;
- Ruime ervaring als inspirerend leidinggevende van diverse teams;
- Een ondernemende, commerciële en zakelijke instelling;
- Een echte netwerker met uitstekende communicatieve vaardigheden, tactvol én duidelijk;
- Representatief, energiek, met een warme en charismatische uitstraling;
- Een hands-on mentaliteit en het vermogen om structuur te brengen en door te pakken;
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving waarin veel tegelijk speelt;
- Het vermogen om op alle niveaus – intern én extern – te schakelen met verschillende stakeholders
- Sterke binding met de regio en bij voorkeur een regionaal netwerk;
- Kennis van het maatschappelijke veld is een pré.
Wat bieden wij?
Martha Flora biedt een uitdagende en afwisselende baan in een werkomgeving waarin je kunt meebouwen aan groei en ontwikkeling van je locatie en de gehele organisatie. Je komt terecht in een warm en professioneel team van collega’s die dezelfde zorgspirit delen. Martha Flora gaat graag een vaste verbinding met je aan, te beginnen met een jaarcontract.
We hanteren een contract van 40 uur per week, een fulltime salaris tussen € 5.500,- en € 7.000, - bruto afhankelijk van ervaring, en een bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
Uiteraard bieden we ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn, fietsleaseregeling, reiskostenvergoeding en een onkostenvergoeding.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel?
Ben je enthousiast geworden over deze veelzijdige en uitdagende rol en wil je aan de slag in deze functie? We ontvangen je motivatie en CV graag uiterlijk 15 juni a.s. via [email protected].
Heb je nog een vraag of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Petra Mensink, Clustermanager, of Helga Huisman, HR Manager via 020-8201189.
De procedure
Na ontvangst van je sollicitatie ontvang je van ons een link voor deelname aan het online assessment. Op basis van de uitkomsten nodigen we een aantal kandidaten uit voor een gesprek op locatie. Het zou fijn zijn als je hier vast rekening mee kunt houden.
Voor locatie Amersfoort vinden deze gesprekken plaats op dinsdag 23 juni a.s.
Voor locatie Bosch en Duin vinden deze gesprekken plaats op woensdag 24 juni a.s.Als laatste stap in de procedure volgt een gesprek met de CEO van Martha Flora. Dit gesprek vindt plaats op 25 of 26 juni a.s. op ons kantoor in Amsterdam.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
