Eerlijk? De helft van wat je vijf jaar geleden leerde over paid social is inmiddels waardeloos, en de andere helft bestond toen nog niet eens. TikTok was een gimmick voor het restbudget, Reddit "te risky", en van creative-first optimalisatie had nog niemand gehoord. Handmatig bieden en targeting-trucjes doet het algoritme inmiddels beter. Wat overblijft is het werk dat er écht toe doet: creatives die stoppen met scrollen, strategie die klanten verder brengt, en weten wanneer je AI z'n gang laat gaan en wanneer je ingrijpt. Precies dat werk doe je bij ons, voor merken als Loavies, Veloretti, Karwei en Fatboy.
Als Senior Paid Social Specialist ben jij geen uitvoerder, maar strategiepartner. Je bent eindverantwoordelijk voor de social advertising-strategie van jouw klantportfolio, en schakelt direct met beslissers over doelen, budgetten en groeikansen.
-
Je vertaalt klantdoelen naar een social-strategie mét roadmap. Van quick wins tot structurele groei op Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, YouTube, Reddit en LinkedIn, en jij bewaakt dat die wordt waargemaakt;
-
Je stuurt op cijfers die ertoe doen. Je weet wanneer een mooie ROAS liegt en wanneer een "tegenvallende" campagne eigenlijk z'n werk doet. Met tools als Billy Grace kijk je verder dan wat het platform zichzelf toerekent;
-
Je experimenteert, met Smartly, automation en AI-toepassingen, en deelt wat werkt met het hele team;
-
Je werkt dagelijks samen met SEA-, SEO- en Measurement-collega's aan geïntegreerde performance vraagstukken — jij denkt niet in kanalen, maar in klantgroei;
-
Je coacht medior en junior specialisten en tilt de kwaliteit van het landelijke social advertising team omhoog;
-
Je bouwt mee aan onze social advertising-propositie: wat wij klanten morgen bieden, bedenk jij mee.
Bij veel bureaus bestaat senior social advertising vooral uit brandjes blussen en rapportages draaien. Bij ons niet. Dit is waarom deze rol anders is:
-
De Happy Horizon Agent draait al, en jij bouwt eraan mee: Waar andere bureaus nog praten over AI, draait ons zelfgebouwde multi-agent systeem al volop mee. De Agent analyseert, plant en voert uit, zodat jij je uren steekt in strategie en klantimpact in plaats van repetitief werk. En jij bepaalt mee wat de Agent hierna leert: jouw expertise wordt niet vervangen, maar geschaald.
-
Geen solist, maar lead in een duo: Op de grote accounts (denk: Loavies, Karwei, Veloretti of Fatboy) werk je in een krachtig duo. Jij pakt de strategie en het klantgesprek; een medior of junior voert de regie over de operatie, mét de Agent als derde teamlid. Jij bent de consultant en coach, en steeds vaker gaat dat gesprek over de vraag: waar laat je AI het werk doen, en waar grijp je zelf in?
-
Merken met ambitie: Deze klanten verwachten niet dat je ze bedient, maar dat je ze uitdaagt. Durf jij een klantdoel of budget ter discussie te stellen als de data iets anders zegt? Dat verwachten we ook van je.
-
Groei zonder plafond: Met 110 media- & performance collega's om je heen raak je nooit uitgeleerd. Bezoek events als Smartly Growth Summit, Meta Agency Partner Summit of OMR, claim het podium in onze wekelijkse kennissessies, of groei door richting Team Lead, Subject Matter Expert, Digitaal Strateeg, of juist de technische kant op, met de Happy Horizon Agent. Jij bepaalt de stip op de horizon.
Je bent een Senior Social Advertising specialist met minimaal 5 jaar werkervaring die:
-
Social advertising door en door kent, maar zich nooit verschuilt achter "zo doen we het altijd", jij zoekt de rek in elk account;
-
Meta, TikTok, Snapchat, Pinterest, YouTube, Reddit en LinkedIn in de vingers heeft en precies weet wanneer je het algoritme vertrouwt en wanneer je ingrijpt;
-
Performance en creativiteit moeiteloos combineert: van thumb-stopping creatives tot keiharde ROAS-optimalisatie;
-
Aan de slag gaat met tools als Smartly en Billy Grace, creative testing, experimenten en AI — niet omdat het moet, maar omdat je niet anders kunt;
-
Een eigen visie heeft op waar het vak naartoe gaat, van AI-enabled campagnes tot hyperpersonalisering, en die visie durft te delen met klanten én collega's;
-
Sterker wordt van samenwerking: met SEO-, SEA-, Marketplaces, CRO-, Programmatic- en Measurement-collega's bouw je aan resultaat dat verder gaat dan het kanaal;
-
Social advertising kennis niet oppot maar deelt, en het Social Advertising-team en de organisatie elke week een stukje beter wil maken;
-
Zelfstandig zijn koers vaart, maar klanten en collega's altijd weet te vinden, en zij jou.
Geen 100% match, maar wel enthousiast? Solliciteer toch. Wij geloven dat drive en de wil om te leren belangrijker zijn dan een perfect cv. Wie weet verras je ons voor deze functie, of hebben we een andere passende rol voor je.
Je werkt vanuit een van onze hubs in Amsterdam, Eindhoven, Tilburg of Arnhem. Welke dat wordt, bepalen we samen op basis van wat voor jou het beste werkt. Daar heb je je vaste thuisbasis met een hecht team om je heen. Tegelijkertijd maak je deel uit van een team van 14 Social Advertising specialisten (5 seniors, 8 mediors, 1 junior) verdeeld over onze hubs, met wie je wekelijks kennis deelt, spart en samenwerkt aan klanten. Klein genoeg om gezien te worden, groot genoeg om altijd van elkaar te leren. Onze cultuur hangen we op aan drie V's: Vrijheid, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid.
Goed werk moet goed beloond worden. Naast een cultuur waarin je fouten mag maken om te leren, bieden we je het volgende:
-
Salaris & pensioen: Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 (afhankelijk van je kennis en ervaring) en een collectieve pensioenregeling bij Nationale Nederlanden, met een lage eigen bijdrage van 3,5%.
-
Blijf groeien: Je komt terecht in een inspirerende omgeving vol slimme collega's, met wekelijkse kennissessies en in-house trainingen. Externe opleiding of certificering op het oog? Daar heb je een persoonlijk opleidingsbudget voor.
-
Workations: Werk tot 8 weken per jaar vanuit het buitenland, bovenop je vakantiedagen, flexibel te verdelen over maximaal 4 periodes. Even afstemmen met je teamlead en je laptop kan mee.
-
Regie over je eigen agenda: Flexibele werktijden met kernuren tussen 10:00 en 16:00 uur, de rest deel je zelf in. Sporten om 16:30? Prima. Daarnaast werk je tot 2 dagen per week vanuit huis.
-
Vakantie: 25 vakantiedagen, met de optie om er jaarlijks 5 bij te kopen.
En ook niet onbelangrijk:
-
Optimaal thuiswerken: Je ontvangt een thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag én een budget om je thuiswerkplek ergonomisch in te richten, denk aan een goed scherm of een fijne bureaustoel.
-
Trap jezelf fit: Via ons fietsplan lease je voordelig een nieuwe e-bike of racefiets.
-
Mobiliteit op maat: Liever met de trein of auto? Kies voor een NS Business Card, of stap in je eigen auto met een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
-
De juiste tools: Team Mac of team Windows? Bij ons kies je zelf je laptop. Die discussie hoef je alleen nog bij de koffieautomaat te voeren.
-
Verdien mee aan groei: Breng jij een nieuwe klant of toekomstige collega aan? Daar hangt een mooie bonus aan.
-
Lunch geregeld: Elke dag staat er een verse lunch klaar, aangevuld met fruit en gezonde snacks. Jij hoeft 's ochtends alleen jezelf mee te nemen.
-
Collectiviteitskorting zorgverzekering: Korting op je aanvullende verzekering bij CZ en VGZ, ook voor je gezinsleden.
Zit je inmiddels op het puntje van je stoel? Of voel je gewoon dat deze functie jou op het lijf is geschreven? Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. En die motivatiebrief? Niet verplicht.
Heb je nog vragen of ben je nieuwsgierig naar iets? Of wil je gewoon eerst even sparren voordat je solliciteert? Bel of WhatsApp Willem (Recruitment Lead) dan even via 06-39 04 75 03.
