Veilig en gezond werken staat hoog op de agenda in Breda. Dat is niet voor niets. Want wie met plezier en energie aan het werk gaat, moet ook weer gezond thuiskomen. Vandaag, morgen en in de toekomst. Als Arbocoördinator bij Gemeente Breda leg jij de basis voor goede arbeidsomstandigheden in een organisatie met enorm diverse werkzaamheden. Van kantooromgevingen tot buitenlocaties zoals afvalservice en groenvoorziening. Jij houdt het arbobeleid actueel, pakt risico’s aan en zorgt voor duidelijke voorlichting en instructie. Maar jouw impact gaat verder. Jij maakt veilig en gezond werken een gedeelde verantwoordelijkheid. Je stimuleert bewustwording, gaat het gesprek aan en helpt medewerkers en leidinggevenden om hun rol te pakken. Zo maak jij écht het verschil voor de medewerkers van de gemeente Breda!
Wat ga je doen?
Als Arbocoördinator heb jij een brede en coördinerende rol. Jij houdt overzicht, verbindt mensen en zorgt dat afspraken ook echt worden nagekomen. Jij bent de aanjager van alles wat bijdraagt aan veilig en gezond werken binnen Gemeente Breda. Concreet betekent dit dat jij:
-
Overzicht houdt op alle Arbo-gerelateerde onderwerpen en zorgt voor goede vastlegging.
-
Risico-inventarisaties en -evaluaties opstelt en actueel houdt.
-
Protocollen, richtlijnen en procedures ontwikkelt en bijwerkt.
-
Bijdraagt aan het arbobeleid en het verder opzetten en doorontwikkelen van het arbozorgsysteem.
-
Samenwerkt met interne en externe deskundigen zoals preventiemedewerkers, veiligheidskundigen, arbeidshygiënisten en bedrijfsartsen.
-
Het eerste aanspreekpunt bent voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.
-
Bewustwording stimuleert en het gesprek voert over veilig en gezond werken.
-
Gevraagd en ongevraagd adviseert aan medewerkers en leidinggevenden.
-
Borgt dat leidinggevenden beschikken over de juiste faciliteiten om veilig te kunnen werken.
-
Samen met je collega’s zorgt voor een juiste registratie en opvolging van arbeidsongevallenmeldingen.
Jij houdt het overzicht, maar verliest de mens nooit uit het oog.
Wat neem je mee?
Jij bent een deskundige en toegankelijke sparringpartner op het gebied van Arbo. Je brengt overzicht, denkt in oplossingen en hebt oog voor de praktijk. Zo help je de organisatie om veilig en gezond werken goed te organiseren. Daarnaast neem jij het volgende mee:
-
Een Arbo-gerelateerde mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur Veiligheidskunde.
-
Actuele kennis van de Arbowet- en regelgeving en de ontwikkelingen daarin.
-
Ervaring als Arbocoördinator of in een vergelijkbare functie.
-
Duidelijke en stevige communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
-
Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
-
Een analytische en projectmatige manier van werken.
-
Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Je werkt in het expertteam ARBO & Integrale Veiligheid, onderdeel van HR. Een betrokken en deskundig team van vijf collega’s dat samen zorgt voor veilige en gezonde werkomstandigheden binnen de hele organisatie. De werkzaamheden binnen Gemeente Breda zijn zeer divers. Van kantoorfuncties tot uitvoerende taken in de buitenruimte. Juist die variatie maakt jouw werk interessant en uitdagend. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen, leidinggevenden en externe partners. Er is veel ruimte voor initiatief, verbetering en het inbrengen van jouw expertise. Samen zorgen jullie ervoor dat veilig en gezond werken niet alleen een verplichting is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk.
Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan een stad waar iedereen zich veilig en gezond voelt. Je hebt impact op de organisatie, op collega’s en op je eigen ontwikkeling.
Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:
-
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.033,- (schaal 9, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
-
Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
-
201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
-
Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
-
Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.
-
Bij gemeente Breda stimuleren we duurzaam reizen. Reis je met het OV of de fiets, dan vergoeden we je reiskosten volledig. Kom je met de auto, dan kan dat uiteraard ook; hierbij geldt een kilometervergoeding tussen de 8 en 30 km enkele reis.
Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda
Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!
Heb je vragen over deze functie? Bel dan Rowena Maas, teamleider HR, via 06 8355 2147.
Wacht niet te lang!
Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang. Zijn ook wij enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek!
Bij gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
