Infectiepreventie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je samen met een deskundig team, bestaande uit een microbioloog en collega’s deskundige infectiepreventie aan het voorkomen, signaleren en bestrijden van infecties binnen het hele ziekenhuis. Als deskundige infectiepreventie in opleiding leer je hoe je surveillance uitvoert, risico’s beoordeelt en gevraagd én ongevraagd advies geeft. Je kijkt mee met de dienst, voert zelfstandig opdrachten uit en ontwikkelt een scherpe blik voor afwijkingen en verbetermogelijkheden. Je krijgt te maken met uiteenlopende vragen, van isolatiemaatregelen tot reiniging, en leert afwegingen maken vanuit patiëntveiligheid. Daarbij werk je met systemen als HiX en EPA’s, lees je labuitslagen en leer je hoe je landelijke richtlijnen vertaalt naar de praktijk. Als deskundige infectiepreventie in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:
-
uitvoeren van surveillances op afdelingen en signaleren van mogelijke infectiebronnen.
-
beantwoorden van adviesvragen over isolatie, materialen, apparatuur of bouw. Dit doe je via telefoon, mail en werklijsten.
-
meewerken aan afdelingsaudits en toetsen van richtlijnnaleving.
-
verwerken en interpreteren van labuitslagen en beoordelen van trends.
-
geven van voorlichting en onderwijs op verschillende niveaus binnen de organisatie.
-
opstellen van werkinstructies of scholingsmateriaal op basis van actuele inzichten.
Wist je dat je tijdens je opleiding stage loopt in verschillende werkvelden? En dat je bijvoorbeeld kunt meekijken in een laboratorium om te zien wat er achter de schermen gebeurt, of een kijkje kunt nemen bij de GGD waarmee we nauw samenwerken? Ook een stage in een perifeer, academisch of ander topklinisch ziekenhuis is mogelijk – zo leer je het vak vanuit verschillende invalshoeken!
Jouw opleiding
De opleiding bestaat uit een theorie- en praktijkdeel en start in januari 2027.
Het theoretische gedeelte volg je aan de Maastricht UMC Academie. Het praktijkgedeelte wordt gevolgd in het CZE. In totaal duurt de opleiding 22 maanden.
-
Gedurende de opleiding heb je een contract van minimaal 32 uur per week.
-
Iedere maand volg je de scholingsdagen zoals voorgeschreven door de Maastricht UMC+ Academie, waarvan een deel online gegeven wordt.
-
Tijdens de opleiding ontwikkel je kennis, inzicht, vaardigheden en attitude over infectieziekten, microbiologie, epidemiologie en preventieve maatregelen. Deze pas je toe in de ontwikkeling en coördinatie van beleid binnen ons Catharina Ziekenhuis als geheel.
-
Je wordt door ons ziekenhuis via ‘training on the job’ begeleid door een praktijkbegeleider.
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
'Wat ik zo mooi vind aan mijn werk, is dat we achter de schermen écht het verschil maken. Je ziet ons misschien niet, maar zonder infectiepreventie staat de zorg stil. Geen dag is hetzelfde: het is dynamisch, afwisselend en ik werk met allerlei disciplines samen. Binnen ons team vullen we elkaar aan en krijg ik de ruimte om mijn eigen aandachtsgebieden te verdiepen. Het is betekenisvol werk waar ik elke dag trots op ben.” – Cecile, Deskundige Infectiepreventie
Het Catharina Ziekenhuis wil ‘best in class’ zijn op het gebied van kwaliteit- en veiligheidsmanagement. De afdeling Infectiepreventie is een ambitieus en professioneel team. We zijn hardwerkend, zelfstandig en altijd bezig met nieuwe plannen en ontwikkelingen. Binnen het team staan we voor elkaar klaar, helpen we elkaar waar nodig en houden we korte lijnen: we zitten letterlijk bij elkaar. Elke dag starten én eindigen we samen. Omdat we vooruitdenken in een vakgebied met schaarste, leiden we nu al nieuwe collega’s op voor de toekomst.
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
-
een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de gezondheidszorg.
-
de bereidheid om de opleiding tot deskundige infectiepreventie te volgen, of nu aan het volgen bent.
Ook ben je een persoon die leergierig is en niet bang om initiatief te nemen. Je beweegt soepel mee waar nodig, maar durft ook een standpunt in te nemen als het er écht toe doet. Jij weet complexe informatie begrijpelijk over te brengen op verschillende niveaus in de organisatie en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je hebt gevoel voor belangen en krachtenvelden en weet daarin op het juiste moment het juiste advies te geven. Met jouw organisatiesensitiviteit en scherpe blik voor risico’s kun je situaties goed inschatten en onderbouwde keuzes maken. Daarbij heb je affiniteit met epidemiologische analyses en weet je deze moeiteloos te vertalen naar passende maatregelen.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als deskundige infectiepreventie in opleiding kan jij rekenen op:
-
een contract gedurende jouw opleiding.
-
32 uur per week. Uren in overleg.
-
een volledige vergoeding van de opleiding en de kosten voor boeken. Wij betalen de kosten van je opleiding!
-
een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring word je ingeschaald in FWG 50 of FWG 55. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max € 5.395,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
-
In afstemming bestaat er de mogelijkheid gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
-
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
-
extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen. Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als deskundige infectiepreventie in opleiding kan jij rekenen op:
-
een contract gedurende jouw opleiding.
-
32 uur per week. Uren in overleg.
-
een volledige vergoeding van de opleiding en de kosten voor boeken. Wij betalen de kosten van je opleiding!
-
een salaris passend bij een 2e zorgopleiding. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring word je ingeschaald in FWG 50 of FWG 55. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55 (max € 5.395,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
-
In afstemming bestaat er de mogelijkheid gedeelte van je tijd vanuit huis te werken. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten én een telefoonkostenvergoeding.
-
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
-
extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over het werken als deskundige infectiepreventie in opleiding in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan een deskundige infectiepreventie op 040 – 239 8659
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar op 040-2398840 of via [email protected].
-
Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 26 augustus 2026 via onze website.
-
Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste ronde gesprekken staan gepland op dinsdag 1 september vanaf 9.00 uur.
-
Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
-
We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via [email protected] voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
