Het werk en je collega's
Als systeembeheerder/workspace engineer beheer je én vernieuw je de digitale werkplek van het ziekenhuis, essentieel om goede patiëntenzorg te kunnen leveren. Je speelt een actieve rol in projecten, adviseert over nieuwe ontwikkelingen en onderzoekt de impact op onze werkplekomgeving. Je haalt energie uit het zoeken naar oplossingen, deze kennis te borgen en over te dragen aan collega's. Je werkt graag met onbekende systemen en haalt plezier uit het leren. Je wilt je verdiepen in Microsoft Intune en Azure, maar ziet de cloud niet als enige oplossing.
De afdeling ICT infrastructuur & support is onderdeel van het cluster medische informatie technologie (MIT). De afdeling bestaat uit circa 35 collega's in diverse functies: systeem- en netwerkbeheerders, technisch applicatiebeheerders, security engineers en ICT-supportmedewerkers. Samen met 3 andere systeembeheerders en 4 technisch applicatiebeheerders draag je zorg voor ruim 400 applicaties, 4.000 Windows-werkstations en een Citrix-omgeving. Je rapporteert aan je directe collega's en het afdelingshoofd infrastructuur & support.
Onze patiëntenzorg gaat altijd door, 24 uur per dag, 7 dagen per week. Daarom ben je bereid ongeveer 3 keer per jaar een week deel te nemen aan de consignatiedienst, waarin je onverwachte urgente problemen buiten kantoortijden snel en doelgericht oplost. De verdere inhoud van de werkzaamheden bespreken we graag samen met jou. Werkzaamheden die goed aansluiten bij jouw kennis en kunde, daar krijgen we samen energie van!
Wat neem je mee?
-
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (of ervaring) of een relevante afgeronde mbo-opleiding.
-
Motivatie om in korte tijd veel te leren.
-
Ervaring met Windows 11-beheer en met projectmatig werken.
-
Ervaring met documenteren en/of kennisoverdracht.
Pré (mooi meegenomen, geen vereiste):
-
Ervaring met adoptie van nieuwe oplossingen.
-
Ervaring met (Citrix) VDI en SCCM.
-
Ervaring met Intune, EntraID, Ivanti UWM en/of Imprivata.
-
Ervaring met PowerShell-scripting.
-
Ervaring in een zorgomgeving.
Wat bieden wij?
-
Contract voor de duur van 12 maanden met uitzicht op onbepaalde tijd.
-
Mogelijkheid om 4 dagen van 9 uur te werken, of een andere verdeling wat jou goed past.Meeloopmogelijkheden.
-
Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid, in een maatschappelijke organisatie waar IT er echt toe doet!
-
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
-
Afhankelijk van ervaring wordt je ingeschaald in FWG-functiegroep 45 (max. € 4.346,- bij 36 u/wk) of FWG-functiegroep 50 (max. €4.914,- bij 36 u/wk).
-
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Kevin van Savoijen, afdelingshoofd. Vóór 01-08-2026 kun je op deze vacature reageren. De eerste gesprekken staan gepland op 3, 6 & 7 augustus. Noteer deze alvast in je agenda.
Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, kun je contact opnemen met Kevin van Savoijen, via 024 365 8400 of [email protected]. Wil je een keertje meelopen? Neem dan ook contact op met Kevin.
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
We werven zelf voor deze vacature. Deel je de vacature in je netwerk? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
