Het werk en je collega's
Als ANIOS (arts niet in opleiding tot specialist) cardiologie werk je onder supervisie van de cardioloog en speel je een actieve rol in de zorg voor patiënten op de eerste hart hulp (EHH), de cardio care unit (CCU) en de verpleegafdeling cardiologie. Na een goede inwerkperiode draai je mee in een afwisselend dagrooster en participeer je in de avond-, nacht- en weekenddiensten.
Je komt te werken binnen een dynamische en groeiende vakgroep cardiologie, die uiteindelijk zal bestaan uit 12 cardiologen. Je werkt samen met de cardiologen en je collegae arts-assistenten in een multidisciplinair team met physician assistants en verpleegkundig specialisten.
De zorgeenheid cardiologie beschikt over klinische bedden, een eigen EHH, en biedt hoogcomplexe zorg zoals PCI’s en ICD-behandelingen. Daarnaast zijn er uitgebreide poliklinische activiteiten, waaronder ook hartrevalidatie en een hartfalenpolikliniek. Op het gebied van cardiale beeldvorming bieden wij brede expertise, met naast echocardiografie ook een MRI-programma en CCTA-programma in nauwe samenwerking met de afdeling medische beeldvorming. Bovendien is er een intensieve samenwerking met de afdelingen cardiologie en thoraxchirurgie van het Radboudumc.
Opleiden staat bij ons centraal. Wij zijn sterk opleidingsgericht en actief betrokken bij de opleiding van arts-assistenten cardiologie (B-opleiding), inwendige geneeskunde, sportgeneeskunde, SEH-artsen, physician assistants en verpleegkundig specialisten. Dit maakt onze afdeling een inspirerende leeromgeving voor artsen die zich verder willen ontwikkelen binnen de cardiologie.
Wat neem je mee?
-
Een afgeronde opleiding tot basisarts met een BIG registratie.
-
Enthousiasme, leergierigheid en doortastendheid.
-
Een patiëntgericht en proactieve houding, zelfstandigheid en een kritisch denkvermogen.
-
Een professionele verantwoordelijkheid zowel als onderdeel van het team als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.
-
Een zorgzame en betrokken houding van waaruit je met patiënten en collega’s samenwerkt.
-
Sterke communicatieve vaardigheden; collega’s en patiënten voelen zich op hun gemak bij jou.
Wat bieden wij?
-
Contract voor de duur van 12 maanden.
-
Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
-
Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
-
Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
-
Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
-
Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
-
Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.
Enthousiast geworden?
De sollicitatie mag je richten aan Maike Linders, afdelingshoofd.
Dit betreft een doorlopende vacature. Tijdens de looptijd worden kandidaten bij gebleken geschiktheid uitgenodigd voor een gesprek. De vacature kan eerder gesloten worden als de formatie compleet is. Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet te lang met reageren!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Maike Linders, via 024 365 8328 of [email protected].
De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
