Jouw werk
Als Ambulant Begeleider voor Wijkracht Hengelo werk je niet met cliënten, maar met inwoners van Hengelo die tijdelijk ondersteuning nodig hebben. Je voert geen gesprekken op basis van zorgindicaties of -plannen, maar kijkt naar wat iemand zelf wil veranderen of versterken in zijn of haar leven.
Dat kan individuele ondersteuning zijn, maar ook groepsgewijs, bijvoorbeeld via trainingen die je samen met collega’s aanbiedt. Je maakt korte beknopte rapportages en werkt nauw samen met een multidisciplinair kernteam van verschillende organisaties. Als andere expertise nodig is, schakel je gemakkelijk met een van de samenwerkingspartners.
Je werkt laagdrempelig, activerend en preventief. Je bent zichtbaar in de wijk, neemt initiatief en stimuleert de zelfredzaamheid van inwoners.
Door jouw kracht in de wijk geven Wijkracht aan de inwoners in Hengelo!
Over Wijkracht Hengelo
Wijkracht Hengelo is een unieke samenwerking van verschillende zorg- en welzijnspartners. Samen verbeteren we de leefbaarheid en gezondheid van inwoners. We zetten in op positieve gezondheid, preventie en sociale kracht.
In deze functie ben je in dienst van RIBW Overijssel, maar werk je als professional binnen het integrale wijkteam van Wijkracht Hengelo. Zo werk je in een vernieuwende omgeving én kun je rekenen op de professionele ondersteuning en arbeidsvoorwaarden van RIBW Overijssel als werkgever.
Over Regionale Instelling voor Beschermd en Begeleid Wonen (RIBW) Overijssel
We ondersteunen mensen vanaf 18 jaar met een psychische kwetsbaarheid bij het vormgeven van hun dagelijks leven. Dat doen we op het gebied van wonen, werken en leren, sociale contacten en zingeving. Cliënten kunnen terecht in een woning van RIBW Overijssel of op zichzelf blijven wonen. Onze herstelfilosofie is gebaseerd op eigen regie en individuele keuzevrijheid. Voor ons betekent dat het vermogen van ieder mens om het eigen leven vorm te geven. Met meer dan 900 collega’s in ruim 60 teams in 25 gemeenten ondersteunen we ruim 3.000 Overijsselaren. Onze kernwaarden staan daarbij voorop: moedig, ontwikkelingsgericht, vol vertrouwen en integer. Die zie je terug in hoe we als collega’s met elkaar omgaan en in de keuzes die we maken in ons dagelijkse werk.
Wat breng jij mee:
-
Je verstaat je vak. Vanuit verschillende disciplines werken we samen in de wijk. Ieder vanuit de eigen expertise is kundig, zo ook jij. Je bent zelfstandig, maar weet ook goed welke professionals je waarvoor kunt benaderen.
-
Je durft verder te kijken naar wat nodig is. Werken voor Wijkracht Hengelo vraagt creativiteit; voorbij je eigen expertise kunnen kijken. Je ziet de ondersteuningsvraag van een inwoner in de volle breedte en weet wie te betrekken. Daarvoor werk je intensief samen met professionals uit de diverse disciplines.
-
Je bent ondernemend. Door de ontschotting binnen Wijkracht Hengelo kun je snel en slagvaardig op de ondersteuningsvraag van een inwoner inspelen. Je toont hierin ondernemerschap; maakt een goede analyse wat nodig is en draagt zorgt voor goede documentatie en verantwoording.
-
En je staat middenin de wijk! Samen met mede professionals sta je middenin de wijk! Je kent de wijk als geen ander, weet waar de behoeften liggen van de inwoners en speelt hierop in.
Dit doe je door:
-
Nieuwsgierig te zijn: je bent geïnteresseerd in de mens, of dit nu een inwoner of een professional in het wijkteam is, om zo een goede probleemanalyse te kunnen maken en de juiste interventie in te zetten.
-
Lef te tonen: je durft van de gebaande paden af te wijken; de nieuwe manier van werken binnen Wijkracht vraagt lef; je kijkt breder dan je eigen discipline en durft het anders te doen, omdat hier een goede reden voor is.
-
In verbinding te staan: je hebt een goede aansluiting met de wijk; kent de wijk. Je werkt intensief samen met diverse professionals, zoekt actief de verbinding en weet elkaar snel te bereiken.
-
Vertrouwen te geven: je bent betrouwbaar in jouw handelen; wat je doet heb je goed overwogen, je komt afspraken na en geeft de inwoners kracht!
Daarnaast beschik je over minimaal een afgeronde zorgopleiding op mbo niveau 4, hbo werk- en denkniveau, aantoonbare ervaring in de ggz en kan je een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) overleggen.
Betekenisvol werk dat wordt beloond
Je komt terecht in een organisatie waarin we de balans tussen werk en privé belangrijk vinden. Wij herkennen en erkennen wie je bent, bieden steun waar nodig en vertrouwen in jouw kracht en mogelijkheden. Je kunt bij ons je talenten volop inzetten, plezier hebben in je werk en je krijgt veel vrijheid om jouw vakmanschap vorm te geven. Een goede beloning hoort daarbij.
Als Ambulant Begeleider kun je rekenen op:
Financieel
Ontwikkel jezelf-
Vanaf het tweede dienstjaar jaarlijks € 500,- Individueel Ontwikkel Budget
-
Jaarlijks bij een voltijdbaan 4 extra vrije dagen te besteden aan opleidingen
-
Vrij gebruik van opleidingen via GGZ Ecademy, klassikale trainingen en leertrajecten
Evenwicht werk en privé
-
Jaarlijks 166 verlofuren én 35 uren levensfasebudget bij een voltijdbaan
-
Familieregelingen zoals ouderschapsverlof en zorgverlof
-
Vitaliteitsdashboard voor inspiratie om fit te blijven.
-
Jaarlijkse balansregeling van €1000,- bij een voltijd dienstverband.
Solliciteer vol vertrouwen
Die zingevende baan waarin jij mensen helpt met zelfregie over het leven is binnen handbereik.
