Coach die ontwikkeling zichtbaar maakt
Wij zijn voor de periode 17 augustus 2026 tot minimaal 1 februari 2027 op zoek naar een Docent Pedagogisch Werk bij MBO College Noord, waarbij een verlenging behoort tot de mogelijkheden. Je geeft les aan studenten die werken met kinderen en jongeren. Je verzorgt zelfstandig lessen in pedagogische en didactische vakken, zoals ontwikkelingspsychologie, groepsdynamica en didactiek. Je maakt complexe theorie begrijpelijk en vertaalt die direct naar de praktijk. Je verzorgt onderwijs van niveau 1 t/m 4, zowel BOL als BBL,
In jouw lessen help je studenten vooruit. Je volgt hun ontwikkeling, geeft gerichte feedback en grijpt in als leren stokt. Je zorgt voor structuur in de les en rust in de groep. Je motiveert studenten door duidelijke verwachtingen te stellen en successen zichtbaar te maken. Zo bouw je aan vertrouwen en leerresultaat.
Naast lesgeven begeleid je studenten als studiebegeleider en mogelijk als stagebegeleider. Je bereidt hen voor op het werkveld en verbindt wat zij leren aan wat zij straks doen. Je werkt samen met collega’s aan blended onderwijs, waarbij relatie, competentie en autonomie centraal staan. Je bent zichtbaar ambassadeur van de opleiding en spreekt met overtuiging over het vak en onze studenten. Je maakt deel uit van Team Zorg en Welzijn, met circa 35 collega’s die samen meerdere mbo-opleidingen verzorgen.
Je brengt pedagogiek tot leven in de klas. Dat zie je doordat studenten actief meedoen en vragen stellen. Je sluit aan bij een diverse groep studenten en begeleidt hen gericht in hun leerloopbaan. Je verbindt jouw vakkennis aan herkenbare beroepssituaties, zodat studenten weten waarvoor ze leren. In het team werk je samen door lessen af te stemmen, afspraken na te komen en feedback te gebruiken om onderwijs te verbeteren. Je communiceert duidelijk met studenten en collega’s en creëert een veilige leeromgeving waarin fouten maken mag. Gezien de ontwikkelingen van het kwalificatiedossier is een creatieve inslag en aandacht voor sport en spel, bewegen en mentale gezondheid een waardevolle aanvulling.
Daarnaast vragen wij:
- Een lesbevoegdheid voor het mbo met een relevante hbo-opleiding pedagogiek;
- Ervaring met of kennis van het mbo-onderwijs;
- Sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
- Goede organisatorische en digitale vaardigheden;
- Je bent digitaal vaardig en bekend met applicaties zoals Canvas en Eduarte. Daarnaast heeft Microsoft Office geen geheimen voor jou.
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die COACH? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Het geven van een proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Inhuur op ZZP-basis is niet mogelijk.
MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.
MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college, gevestigd in stadsdeel Noord, heeft twee locaties. De locatie op de Gare du Nord in het centrum van Amsterdam-Noord biedt opleidingen op het gebied van Zorg & Welzijn, Financiële en Juridische Dienstverlening, Handel & Ondernemen en Marketing, Communicatie & Events. De locatie aan de NDSM-straat 1 biedt opleidingen in Media & Vormgeving en Veiligheid.
MBO College Noord is sterk verbonden met het stadsdeel en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn. Je komt terecht in een energiek team op een van de dynamische locaties, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
