Ben jij een ervaren manager die mensen, processen en resultaten weet te verbinden? Wil jij meebouwen aan de verdere groei van onze organisatie? Dan is deze vacature iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een Manager Service, Onderhoud & Kleinbouw.
Laten we ons eerst even kort voorstellen. Wij, Klaver Klimaattechniek verzorgen duurzame klimaatoplossingen van advies en ontwerp tot aanleg van en service of onderhoud aan installaties. Als klimaatspecialist willen wij graag de beste zijn in ons vakgebied. Ons team zet er daarom elke dag weer de schouders onder om zelfstandig en in teamverband de klus te klaren. Door uiteenlopende opdrachtgevers, projecten en technieken is bij ons geen dag hetzelfde!
Je bent lid van het managementteam, rapporteert rechtstreeks aan de Technisch Directeur en denkt actief mee over de strategie en ontwikkeling van de organisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de drie afdelingen, bestaande uit circa 40 medewerkers. Je richt je op het realiseren van groei, het optimaliseren van processen, het behalen van rendement en een hoge klanttevredenheid. Naast je leidinggevende rol heb je ook een operationele verantwoordelijkheid en ondersteun je jouw team waar nodig.
-
Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing en resultaten van de afdelingen
-
Je bewaakt de voortgang van storingen en onderhoudswerkzaamheden en zorgt voor een snelle en kwalitatieve afhandeling
-
Je optimaliseert de planning en capaciteit zodat werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd
-
Je ziet toe op naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen
-
Je geeft leiding aan, coacht en ontwikkelt medewerkers
-
Je onderhoudt bestaande klantrelaties en bouwt deze verder uit
-
Je bewaakt budgetten en bent verantwoordelijk voor een gezonde financiële performance van de afdelingen
Hier alvast een kleine greep uit wat we je onder andere te bieden hebben, de rest bespreken we graag met je tijdens onze kennismaking.
-
Een salaris dat echt past bij jouw werkervaring; we bespreken dit graag persoonlijk zodat we een passend voorstel kunnen doen
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 13 ATV-dagen boven op je vakantiedagen, gezellige bedrijfsfeesten (we zijn tenslotte onderdeel van de VDK-Groep) en nog veel meer
-
Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en invloed op de verdere groei van de organisatie
-
Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
-
Uiteraard zorgen wij voor een auto, laptop en telefoon van de zaak
We zien graag het volgende in je profiel terug:
-
HBO werk- en denkniveau
-
Ervaring met het aansturen van meerdere teams of afdelingen
-
Sterk financieel en organisatorisch inzicht
-
Je bent besluitvaardig, analytisch en stressbestendig
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
-
Woonachtig binnen een straal van 30 km
-
Je bent in het bezit van een rijbewijs B
Kom jij ons team versterken?
Voor eventuele vragen kan je contact opnemen met Lee-Jane door te bellen of te appen naar 0644199914. Of te mailen naar [email protected]
Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (100 bedrijven, 5000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart denk aan uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden terwijl je tegelijkertijd de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken. Zo combineren we de kracht van de VDK Groep met de flexibiliteit en dynamiek van een zelfstandig bedrijf.
