Bouw jij graag aan mensen, teams en een organisatie die vooruit wil? Als HR business partner | HR coach bij De Kok Bouwgroep help je onze leidinggevenden en collega’s groeien. Je brengt rust, vertrouwen en richting in HR-vraagstukken en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen zich gezien voelen, verantwoordelijkheid nemen en met plezier samenwerken.
De Kok Bouwgroep is een nuchter en betrokken bouwbedrijf met meer dan 100 jaar ervaring. We bouwen aan mooie projecten in de regio én aan duurzame relaties met opdrachtgevers, bouwpartners en collega’s. Dat doen we met vakmanschap, vertrouwen en plezier in ons werk.
Je komt terecht in een middelgrote organisatie met korte lijnen en een warme, persoonlijke sfeer. We kennen elkaar, helpen elkaar en doen wat we beloven. Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen. Zo bouw je mee aan onze organisatie, onze collega’s én je eigen toekomst.
Als HR business partner | HR coach ben jij de coach, sparringpartner en adviseur voor onze leidinggevenden. Je helpt bij vragen over leiderschap, samenwerking, ontwikkeling, verzuim en functioneren. Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar vooral naar wat collega’s, teams en de organisatie op de lange termijn sterker maakt.
Je bent zichtbaar op onze vestigingen, weet gemakkelijk verbinding te maken en durft eerlijk te adviseren wanneer dat nodig is. Met jouw coachende aanpak help je leidinggevenden groeien in hun rol en draag je bij aan een open, veilige en betrokken organisatiecultuur. Omdat deze rol nieuw is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling.
- Coachen van leidinggevenden op leiderschap, communicatie en persoonlijke ontwikkeling
- Gesprekken voeren over groei, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- Adviseren over HR-vraagstukken, verzuim, functioneren en organisatieontwikkeling.
- Versterken van de samenwerking binnen teams en stimuleren van een cultuur waarin collega’s elkaar weten te vinden en elkaar feedback geven
- Actief meedenken over de verdere professionalisering van HR binnen De Kok Bouwgroep
Jij bent een toegankelijke, stevige en mensgerichte gespekspartner. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet snel tot de kern te komen. Je bouwt gemakkelijk vertrouwen op, maar bent ook duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt. Je voelt je thuis in een organisatie waar de lijnen kort zijn en collega’s graag samen de schouders ergens onder zetten.
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM
- Ervaring als HR business partner, HR adviseur of HR coach
- Ervaring met coaching, leiderschap en complexe HR-vraagstukken
- Kennis van verzuim, functioneren en duurzame inzetbaarheid
- Een praktische, betrokken en oplossingsgerichte manier van werken
Wij bieden jou
Bij De Kok Bouwgroep krijg je de ruimte om op jouw manier invulling te geven aan deze nieuwe rol. Je komt terecht in een betrokken bedrijf met sterke familiecultuur waar afspraken worden nagekomen, collega’s elkaar kennen en persoonlijke ontwikkeling belangrijk is.
Daar hoort natuurlijk bij dat het goed geregeld is:
- Een nieuwe rol binnen het HR-team, waarin je echt kunt meedenken en mee opbouwen
- Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
- Reiskostenvergoeding, fietsleaseplan en budget voor duurzame inzetbaarheid
- Ruimte voor eigen initiatief, groei en opleidingen
- Veel afwisseling omdat je werkt voor onze vestigingen in Bergen op Zoom, Breda, Oosterhout en Oud Gastel
- Een warme, informele werkomgeving waar collega’s naar elkaar omkijken
- Een actieve personeelsvereniging voor leuke activiteiten met collega’s buiten werktijd
Klaar om te bouwen aan jouw toekomst én die van De Kok Bouwgroep? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons je motivatie en cv.
