Voor de werving van leidinggevend talent in onze bouwmarkten van GAMMA en Karwei zoeken we een gedreven en no-nonsense recruiter (in loondienst) die het leuk vindt om het verschil te maken voor de bemensing van managementposities in onze bouwmarkten.
In deze nieuwe functie van Retail Recruiter voor de bouwmarkten ben jij verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw leidinggevend talent voor de functies van assistent-bouwmarktmanagers en bouwmarktmanagers in de bouwmarkten van GAMMA en Karwei. Dat betekent dat je nauw samenwerkt met HR-businesspartners, Districtsmanagers en Bouwmarktmanagers in je zoektocht naar nieuw talent. Samen bepalen jullie de beste benadering, en jíj bent degene die jouw kennis, kunde en creativiteit inzet om het verschil te maken voor zowel je kandidaat als je interne klant. En het verschil maken is belangrijk in deze markt! Daarnaast bouw je samen met je team (Recruitment) aan een sterk werkgeversmerk voor GAMMA en Karwei. Dat betekent dat jij ook een actieve rol pakt op onze socialmediakanalen en komt met creatieve ideeën voor lokale werving.
Als Retail Recruiter houd jij je bezig met:
-
Het vinden en verbinden van geschikte kandidaten voor onze leidinggevende vacatures, zowel door het schrijven en plaatsen van vacatures op de verschillende wervingskanalen als door het proactief netwerken, searchen en plaatsen van toffe berichten in de juiste doelgroepen en op social media.
-
Het proactief begeleiden van en samenwerken met HR-businesspartners, Districtsmanagers en Bouwmarktmanagers in het vinden van de beste kandidaten. Je ziet toe op een uitstekende kandidaatbeleving.
-
Het opstarten van minicampagnes of andere creatieve wervingsstrategieën om zo meer bekendheid te creëren voor het werken bij GAMMA en Karwei. Vaardigheid in social media is dus belangrijk.
-
De afhandeling van kandidaten in het ATS-systeem (Emply).
-
Plezier brengen en halen bij GAMMA- en Karwei-stakeholders in het aantrekken van talent.
-
Iemand met enorm enthousiasme en energie en bij voorkeur met enige ervaring in recruitment binnen de retail in snel veranderende omgevingen (retail of aanpalend) en een afgeronde relevante mbo-opleiding (bijvoorbeeld in de richting van Marketing, Communicatie of HR).
-
Ervaring met LinkedIn Search, tekstschrijven (met behulp van A.I.) en socialmediakanalen en is daarop ook actief. Sterke affiniteit met recruitmentmarketing, creatieve content en tekst.
-
Weet goed verbinding te maken met kandidaten en collega's en verdiept zich snel in nieuwe onderwerpen en rollen.
-
Telefoonvaardig in het Nederlands; dat wil zeggen: pakt liever de telefoon dan de mail en beheerst de Nederlandse taal goed.
Een uitdagende nieuwe functie in een prettige werkomgeving met veel vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en bewegingsruimte. Als recruiter werk je in een team met enthousiaste collega's, die trots zijn om bij Intergamma te werken aan het werkgeversmerk van GAMMA en Karwei. Het recruitmentteam bestaat uit vijf collega's die samenwerken op het hoofdkantoor in Leusden.
Op een rij:
-
Salaris van € 2.961,- tot € 4.229,- bruto per maand op fulltime basis en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
-
Functie in opbouw, veel ruimte om je te ontwikkelen.
-
Fijne, no-nonsense werkomgeving in een hecht team, dicht op de business, bij de nummer 1-retailer in de doe-het-zelfbranche.
-
Dit is geen interimopdracht. Uitsluitend kandidaten die in vaste dienst zouden willen komen, nodigen we uit om te reageren.
Intergamma is de organisatie achter de vertrouwde bouwmarktformules GAMMA, Karwei en GAMMA België, en is met bijna 400 vestigingen actief in Nederland en België. Intergamma is franchisegever en exploiteert ook zelf bouwmarkten. Als werkgever biedt Intergamma de dynamiek van werken voor toonaangevende merken en jezelf ontwikkelen in het hart van de retail; hier is geen dag hetzelfde. Met bijna 10.000 bouwmarktcollega’s verspreid over beide landen, en met zo’n 400 collega’s vanuit het hoofdkantoor in Nederland werken we dagelijks aan onze missie: het helpen van klanten met échte duurzame oplossingen om van hun huis een thuis te maken. Betekenisvol werk waarbij we jouw kennis en gedrevenheid goed kunnen gebruiken.
Eerst nog vragen? Bel of Whatsapp dan met Bruno Musabe op +31 613943787. Gelijk solliciteren kan ook via bijgaande sollicitatieknop.
Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld. Ook reacties op basis van interim worden niet in behandeling genomen.
