32- 36 uur | € 3.568 - € 5.624 | sluitingsdatum 28 juni 2026
Een gezin loopt vast. Een jongere dreigt uit te vallen op school. Ouders weten niet meer hoe verder. Jij brengt overzicht, perspectief en passende ondersteuning.
Wat ga je doen?
Als jeugdconsulent ondersteun je kinderen, jongeren en gezinnen die vastlopen en hulp nodig hebben om weer verder te kunnen. Je voert gesprekken met ouders, jongeren en hun netwerk, onderzoekt wat er speelt en kijkt verder dan de hulpvraag alleen. Je brengt zowel zorgen als krachten in beeld en helpt gezinnen om weer grip te krijgen op hun situatie. Daarbij staat de eigen kracht van het gezin centraal, maar weet je ook wanneer aanvullende of specialistische ondersteuning nodig is.
Samen met het gezin maak je een plan dat past bij de situatie. Je onderzoekt welke ondersteuning nodig is, organiseert passende hulp en houdt regie op het proces. Je volgt de voortgang, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat afspraken bijdragen aan duurzame verbetering voor het gezin. Wanneer de veiligheid van een kind of jongere onder druk staat, wacht je niet af. Je neemt verantwoordelijkheid, handelt volgens de Meldcode en werkt samen met de betrokken partners om de veiligheid te waarborgen.
Je werkt nauw samen met scholen, zorgaanbieders en ketenpartners zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming. Daarnaast kun je binnen de gemeente snel schakelen met collega's uit andere vakgebieden. Je komt terecht in een team van ongeveer 30 professionals binnen Jeugdhulp en Maatschappelijke Ondersteuning, waaronder 10 jeugdconsulenten, 2 leerplichtambtenaren en een gedragswetenschapper. Casuïstiek bespreken we samen en bij complexe vraagstukken kun je altijd terugvallen op de kennis en ervaring van collega's.
Werken bij en voor Wageningen
In Wageningen werk je voor een gemeente waar de lijnen kort zijn en waar je de ruimte krijgt om je vak uit te oefenen. Samen met collega's uit verschillende disciplines zet je je in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben. Daarbij staat niet het systeem centraal, maar de vraag wat iemand nodig heeft om verder te kunnen. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking vanzelfsprekend is. Collega's weten elkaar makkelijk te vinden, denken met elkaar mee en delen kennis en ervaring. We geven je het vertrouwen om zelfstandig te werken, maar je staat er nooit alleen voor. Wageningen is een internationale en betrokken stad met ruim 40.000 inwoners. De diversiteit aan inwoners, vraagstukken en samenwerkingspartners maakt het werk afwisselend en uitdagend. Geen dag is hetzelfde. We vinden het belangrijk dat je met plezier kunt werken. Daarom bieden we ruimte voor ontwikkeling, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. Zo kun je je werk op een manier organiseren die past bij jou én bij de inwoners waarvoor je werkt.
Wie ben jij
Je kijkt verder dan de hulpvraag alleen. Je onderzoekt wat er speelt, ziet risico's én mogelijkheden en weet gezinnen in beweging te krijgen. Je kunt schakelen tussen ondersteunen, motiveren en begrenzen. Daarbij verlies je de veiligheid van kinderen en jongeren nooit uit het oog. Je werkt zorgvuldig, bent nieuwsgierig naar wat er achter een situatie schuilgaat en weet wanneer je moet doorpakken. Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegengestelde belangen en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken vanzelfsprekend is.
Daarnaast beschik je over:
-
Een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals social work, pedagogiek of toegepaste psychologie.
-
Je bent SKJ-geregistreerd of kunt aantonen dat je op korte termijn in aanmerking komt voor registratie.
-
Kennis van de Jeugdwet en het jeugdhulpstelsel.
-
Ervaring met regievoering in complexe gezinssituaties.
-
Ervaring met veiligheidsvraagstukken en het toepassen van de Meldcode.
Wat bieden wij jou?
Bij Wageningen krijg je de ruimte om je vak uit te oefenen én jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken team waarin collega's elkaar weten te vinden, kennis delen en samen werken aan goede ondersteuning voor inwoners.
Daarnaast kun je rekenen op:
-
Een salaris tussen € 3.742 en € 5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9 -schaal 10). Het exacte salaris hangt af van je kennis en ervaring.
-
Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Bevalt het van beide kanten, dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden daarna.
-
Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen.
-
Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen, een fiets aanschaffen of het budget laten uitbetalen.
-
Een goede pensioenregeling via het ABP.
-
Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, intervisie, vakinhoudelijke verdieping en kennisdeling met collega's.
-
Aandacht voor vitaliteit, onder andere met yogasessies, een hardloopgroep en initiatieven die bijdragen aan een gezonde balans tussen werk en privé.
-
Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert.
-
En misschien wel het belangrijkste: collega's die betrokken zijn, elkaar helpen en samen zorgen voor een prettige werkomgeving.
We maken graag kennis met je!
Ben jij toe aan een nieuwe stap in een team waar professionele ruimte, samenwerking en vakmanschap centraal staan? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv. Heb je vragen over de functie, het team of werken bij de gemeente Wageningen? Neem dan contact op met Anouk van Strien, teamleider Jeugd en Wmo, via 06-34956580. Zij gaat graag met je in gesprek en vertelt je meer over het werk, het team en de organisatie.
Hoe ziet de procedure eruit?
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 29 juni 2026. Kandidaten die doorgaan naar de volgende ronde nodigen we uit voor een tweede gesprek in de week van 6 juli 2026. Tijdens de gesprekken maak je kennis met collega's uit het team en met je toekomstige leidinggevende.
