Voor onze vestiging in Hoogeveen zoeken wij fanatieke .NET Developers die met de laatste Microsoft-tools en -technieken willen werken. Jij bent gemotiveerd en draagt graag verantwoordelijkheid voor je 'eigen' software, die wordt ingezet in ziekenhuizen door heel Nederland.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van jouw eigen module. Dit gaat om ICT-producten die feilloos moeten functioneren binnen de complexe omgeving van een zorgorganisatie. ChipSoft maakt gebruik van een zelf ontwikkeld multi tier framework. Tijdens een interne opleiding brengen wij je snel bij hoe je binnen deze architectuur je skills kunt vertonen.
Je zit op ons kantoor in Hoogeveen in een van de teams van onze afdeling Research & Development. Elk team richt zich op meerdere aandachtsgebieden. Afgestemd op jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en ambities kiezen welk team het beste bij jou past. Wat de keuze ook wordt: je komt terecht in een warm bad, waarin een informele sfeer en een goede samenwerking centraal staan. Het barst van de experts om je heen om mee te sparren.
Tijdens de scrum steken jij en je teamgenoten de koppen even bij elkaar. Wie is waar mee bezig en waar liggen ieders knelpunten? Na afloop stort je je op jouw hoofdtaak voor de komende periode: het ontwikkelen van een gloednieuwe module binnen HiX. Tussen de middag haal je een broodje, waarna je met een collega-ontwikkelaar bespreekt hoe hij het framework voor zijn oplossing heeft gefinetuned. Dit wordt iets gaafs!
-
De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
-
HBO- of WO-niveau
-
Affiniteit met ICT
-
Zelfstandig en daadkrachtig
-
Analytisch inzicht
-
Communicatief vaardig
-
Ervaring met .NET en C#
-
Affiniteit met de gezondheidszorg is een pré
Van een goed salaris tot gezellige borrels en van volop ontwikkelmogelijkheden tot dagelijks genieten in ons eigen ChipCafé. Wij zorgen ervoor dat jij je werk met plezier en energie kunt doen.
Wat je van ons krijgt (naast een warm welkom en een goede bak koffie):
-
Een salaris waar je blij van wordt
-
Een 13e maand* (zo voelt de decembermaand nóg feestelijker)
-
8,25% vakantiegeld in mei (zodat je die vakantie of dat nieuwe tuinsetje alvast kunt plannen)
-
25 vakantiedagen om de batterij weer helemaal op te laden
-
Een premievrij pensioen bij ChipSoft vanaf je 18e, voor een zorgeloze toekomst
-
Flexibel werken: samen op kantoor voor de gezelligheid en afstemming, soms thuis voor de focus (in overleg met je teamleider)
-
Veel vrijheid om je werk op jouw manier te doen
-
Alle ruimte om te groeien: via onze ChipSoft Academy en met een persoonlijk opleidingsbudget twv € 1.000, wat jaarlijks beschikbaar wordt gesteld voor jouw persoonlijke ontwikkeling
-
Een relaxte en informele werksfeer, met genoeg gezelligheid buiten werktijd (van vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, diverse sporttoernooien etc.)
- De 13e maand wordt uitgekeerd als ChipSoft winst maakt en je in december bij ons in dienst bent. De uitkering is pro rato en niet contractueel vastgelegd.
