Ondernemende Doktersassistent(e) / Triagist (8 – 32 uur per week)
Zoek jij de ideale balans tussen professionele uitdaging en flexibiliteit? Wil jij zelfstandig werken zonder de hectiek van een volle wachtkamer? Dan is deze functie bij de RHOGO iets voor jou!
Wat ga je doen?
Jij bent de onmisbare schakel op afstand. Via terugbelverzoeken (dus geen roodgloeiende telefoonlijn!) voer je telefonische triage uit, geef je zelfzorgadvies en plan je afspraken in. Je ondersteunt meerdere huisartsenpraktijken in de regio en zorgt dat patiënten op het juiste moment de juiste zorg krijgen. Als meebelassistent werk je volgens duidelijke werkafspraken per praktijk, schakel je laagdrempelig met collega’s bij twijfel of spoed en leg je jouw acties zorgvuldig vast in het HIS. Zo draag je direct bij aan goede bereikbaarheid, lagere werkdruk en continuïteit van zorg.
Je komt terecht in het team Meebelassistenten binnen de RHOGO: een betrokken en groeiende groep doktersassistenten die huisartsenpraktijken op afstand ondersteunt. Je hebt dagelijks afstemming met collega’s, praktijkmedewerkers en de coördinatie vanuit de RHOGO. Binnen het team is veel aandacht voor samenwerken, kennisdelen, kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening.
Wie ben jij?
- Jij bent in het bezit van een diploma doktersassistent en je beheerst de Nederlandse taal.
- Jij hebt ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of Spoedpost.
- Je hebt een warme en patiëntvriendelijke houding en positieve instelling;
- Je hebt goede computervaardigheden en leert een nieuw systeem snel aan;
- Je maakt je niet snel druk om iets en ziet het als een uitdaging om voor elke situatie een oplossing te bedenken.
- Je werkt zelfstandig, maar niet alleen en neemt je werk serieus.
- Jij wilt je graag ontwikkelen en onderdeel zijn van een groter team van verschillende professionals.
Wat bieden we jou?
- Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4061,- (op basis van 38 uur per week), afhankelijk van ervaring, conform de cao Huisartsenzorg
- Een goede pensioenregeling waaraan de RHOGO 50% bijdraagt.
- Werkdagen en uren in overleg.
- Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie
- Voldoende ruimte voor pauze, administratie en rust op een werkdag.
- Mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling.
- Compleet ingerichte laptop met headset.
- Een zeer prettige werkplek op onze sfeervolle, vernieuwde locatie in Hilversum
De RHOGO
Bij de RHOGO draait alles om het bieden van uitstekende huisartsenzorg aan alle burgers in het Gooi en Omstreken, nu en in de toekomst. Met ongeveer 150 huisartsen die bij ons zijn aangesloten, zorgen wij ervoor dat onze huisartsen met plezier hun werk kunnen doen, zodat zij de best mogelijke zorg kunnen leveren. Wij ondersteunen onze huisartsen bij hun bedrijfsvoering en helpen hen om te blijven innoveren. We werken samen aan wijkgerichte multidisciplinaire samenwerking en zijn de verbindende schakel binnen ons regionetwerk.
Waarom werken bij de RHOGO?
Bij de RHOGO heerst een informele en prettige werksfeer waarin samenwerking centraal staat. We kennen weinig hiërarchie en werken graag samen in een betrokken team. Je krijgt de kans om bij te dragen aan innovatieve en toekomstbestendige huisartsenzorg, en tegelijkertijd maatschappelijk werk te verrichten dat echt impact heeft op de regio. Hier werken is niet alleen waardevol, het maakt je werk ook bijzonder.
Onze inzet voor duurzame zorg
Bij de RHOGO hebben we ons verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0 en zetten we ons actief in voor duurzaamheid. Naast het ondersteunen van huisartsenpraktijken in de regio met verduurzamingsmaatregelen, nemen we ook binnen onze eigen organisatie diverse stappen.
We besparen energie, stimuleren fietsgebruik, OV gebruik en carpoolen, recyclen papier en koffiecups, bieden vegetarische catering aan en gebruiken duurzame apparatuur. Door deze inspanningen willen we bijdragen aan een gezondere planeet en hopen we medewerkers aan te trekken die duurzaamheid belangrijk vinden.
We moedigen duurzame mobiliteit aan en geven bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan kandidaten die op een milieuvriendelijke manier naar ons kantoor reizen en in de buurt van Hilversum wonen.
De sollicitatieprocedure:
- Cv en motivatiebrief: stuur je cv en motivatiebrief per e-mail
- Selectie: HR beoordeelt en selecteert de beste kandidaten
- Kennismakingsgesprek: eerste gesprek om elkaar beter te leren kennen
- Vervolggesprek: verdiepend gesprek om jouw achtergrond en ervaring goed af te stemmen op de functie en onze organisatie
- Formeel aanbod: ontvang een aanbod met arbeidsvoorwaarden en salaris
- Aangenomen: accepteer het aanbod en word onderdeel van ons team!
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure.
Hebben we je interesse gewekt?
Stuur je motivatiebrief en CV naar t.a.v. Bianca Nagtegaal, HR-manager. Sluitingsdatum vacature: 1 september 2026.
Voor vragen over de functie kun je mailen naar [email protected] telefonisch contact opnemen met Jolien Garrer via 06-19881819.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Parttime
Salaris: €2.993,00 - €4.061,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Screeningsvragen:
- Voeg een motivatie toe aan je sollicitatie (sollicitaties zonder motivatie worden niet in behandeling genomen)
Opleiding:
Taal:
Licentie/certificaat:
- Diploma Doktersassistent (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
