Wil jij je graag specialiseren als verpleegkundige? Dan heb je nu de kans om de opleiding tot obstetrieverpleegkundige te gaan volgen. De opleiding start in januari 2027. De start van het voorwerk traject zal juli 2026 zijn. Deze CZO erkende opleiding stoomt je klaar voor de functie van obstetrieverpleegkundige. De opleiding bestaat uit diensten op de verloskamers van het Rode Kruis Ziekenhuis en het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij de VU Amstel Academie.
Waarom deze baan bij het RKZ?
Het RKZ is een hechte en warme organisatie met korte lijnen en een sterke teamgeest. Wij maken het verschil, omdat wij een middelgroot ziekenhuis zijn waarbinnen we uitblinken in onze specialismes. Samen leveren wij de beste zorg aan onze patiënten. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien en je talenten te ontwikkelen in een inspirerende en ondersteunende omgeving.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een grote interesse in het specialisme Obstetrie & Gynaecologie;
- Je bent flexibel, stressbestendig en kunt goed samenwerken;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel patiënten als collega’s ondersteunen;
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen.
Duur van de opleiding
De opleiding tot obstetrieverpleegkundige duurt op basis van 32-36 uur ongeveer 15-17 maanden. Je gaat voor de duur van de opleiding een leerarbeidsovereenkomst met ons aan.
Bij het volgen van een vervolgopleiding kan er sprake zijn van minder onregelmatige diensten, ten behoeve van de scholing en benodigde begeleiding. Er is geen afbouwregeling ORT van toepassing.
Toelatingseisen
Je kunt de opleiding volgen als je in het bezit bent van een BIG-registratie als verpleegkundige. En als je minimaal één jaar werkervaring hebt opgedaan als verpleegkundige.
Je taken omvatten onder andere:
- Als obstetrieverpleegkundige (in opleiding):Draag jij de zorg voor de (zieke) zwangere vrouw;
- Assisteer je bij bevallingen;
- Handelt tijdens spoedsituaties binnen de verloskamers en kan multidisciplinair samenwerken;
- Begeleid je de kraamvrouwen met hun pasgeborene;
- Geeft voorlichting over zwangerschap, bevalling en kraamperiode.
- Biedt psychologische ondersteuning aan (aanstaande) moeders en familieleden;
- Biedt zorg rondom de stil geboorte;
- Ondersteunen van gynaecologische onderzoeken en ingrepen.
Wat ga je doen?
Als leerling verpleegkundige op de afdeling O&G krijg je de kans om je te ontwikkelen in een boeiende en dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met ervaren verpleegkundigen en artsen en leert hoe je zorg verleent aan vrouwen tijdens hun zwangerschap, bevalling en kraambed, maar ook aan patiënten met gynaecologische aandoeningen.
Jouw nieuwe collega’s!
Onze afdeling bestaat uit gynaecologen, klinisch verloskundige en verpleegkundigen. Alle zorg voor moeder en kind is binnen het Rode Kruis Ziekenhuis binnen één vleugel ondergebracht, dit zorg voor een nauwe en prettige samenwerking. Naast het dagelijks werk dat bestaat uit de zorg voor zwangere, barende, kraamvrouwen en gynaecologische patiënten is er bij ons ruimte voor de begeleiding van leerling-verpleegkundigen en stagiaires. Maar je kunt je verder ontwikkelen in je vakgebied. Groeien en persoonlijke ontwikkeling zijn belangrijke speerpunten binnen het Roze Kruis Ziekenhuis.
Wij bieden jou:
- Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 45 maximaal €4.346,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring) en na diplomering schaal 55.
-
De opleiding tot obstetrieverpleegkundige welke (in overleg) start in september 2026;
-
Eindejaarsuitkering: 8,33%
-
Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
-
Werk je liever parttime of fulltime? Het kan allebei! Van 28 tot 36 uur
-
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer
-
Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis
-
Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen
-
Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven
-
Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling
-
CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen
-
Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
-
Afwisselende functie: Werken binnen een hecht en deskundig team
-
Intensieve begeleiding: Ondersteuning door een mentor en ervaren collega’s
Veiligheid en betrouwbaarheid
Bij het RKZ vinden we een veilige omgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige VOG, doen we een referentiecheck en controleren we — waar nodig — diploma’s en registraties.
Meer weten?
Voor meer informatie kun je mailen met Anneke Kramer teamleider [email protected]
Solliciteren
Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!
Blijf op de hoogte
Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.
BIG geregistreerde mbo-/hbo verpleegkundige (hbo-verpleegkundige is een PRE);
