Wil jij als arts écht iets betekenen, zonder diensten of nachten? Bij HumanCapitalCare help je mensen om duurzaam aan het werk te blijven of weer terug te keren. Je kijkt breed: van lichamelijke klachten tot leefstijl, werkdruk en privéomstandigheden. Elke situatie is uniek – of het nu gaat om een monteur met een bedrijfsongeval of een manager met stressklachten. Jij coacht, adviseert, motiveert en denkt mee over herstel en re-integratie. Je voert spreekuren en begeleidt werknemers bij hun herstel en terugkeer naar werk. Daarbij geef je ook werkgevers advies over gezondheid, inzetbaarheid en duurzame oplossingen op de werkvloer. Je draagt bij aan vitaliteitsbeleid en denkt actief mee over hoe organisaties hun mensen gezond en gemotiveerd houden. Dit doe je samen met een vast klantteam van onder andere bedrijfsartsen, psychologen en arboverpleegkundigen.
Vanaf dag één krijg je bij ons een vaste aanstelling. Tijdens het eerste jaar wordt er een op maat inwerkprogramma voor je gemaakt. De eerste maand loop je mee met verschillende artsen en wordt je stap voor stap ingewerkt. Wij vinden het belangrijk om in gesprek te blijven waar iemand goed gedijt en welke klanten bij iemand passen. Na je eerste jaar gaan we samen aan tafel om te evalueren. Zijn we beiden (nog steeds) van mening dat jouw toekomst in de bedrijfsgeneeskunde ligt? Dan kan je op onze kosten en onder werktijd starten aan de (vaak) verkorte opleiding tot bedrijfsarts.Na je opleiding tot bedrijfsarts kun je nog kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je verder specialiseren óf jezelf ontwikkelen tot praktijkopleider of een managementrol.
Je standplaats is Assen, maar je werkgebied is verspreid over de regio's Drenthe, Groningen en Friesland en de spreekuurlocaties zijn daar in Assen, Groningen, Drachten en Leeuwarden. We houden rekening met je woonplaats en zorgen voor een passend werkgebied. Je krijgt een vaste supervisor en een buddy bij wie je altijd terechtkunt met vragen. Daarnaast vorm je samen met collega-artsen een startgroep waarmee je regelmatig spart en kennis uitwisselt. Hybride werken is natuurlijk ook mogelijk.
Je wordt onderdeel van een betrokken regioteam van 21 collega’s. We hebben een open en informele cultuur met korte lijnen, waarin we graag samen leren en groeien. Er is ruimte voor jouw ideeën, of je nu een kennissessie wilt organiseren of een thema wilt aanjagen. We organiseren regelmatig uitjes, zoals etentjes of een barbecue, en onze feestcommissie zorgt het hele jaar voor leuke activiteiten.
-
Als medisch specialist (zij-instromer) krijg je de kans om de verkorte specialisatie tot bedrijfsarts te volgen, volledig vergoed en onder werktijd.
-
Vanuit jouw functie kan je echt een verschil maken zowel op het gebied van re-integratie als vitaliteit en preventie.
-
Je hebt ruimschoots de tijd voor je cliënten. Voor de administratieve taken blok je zelf de tijd die je nodig hebt.
-
Het vakgebied bedrijfsgeneeskunde is breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.
Je krijgt te maken met verschillende belangen. Werkgevers willen vaak dat medewerkers snel terugkeren, terwijl jij als arts het hersteltraject bewaakt. Dat vraagt om overtuigingskracht en goed overleg. Je leert hoe je dat professioneel en met vertrouwen aanpakt, en maakt daarin echt het verschil.
Je hebt geneeskunde gestudeerd, een medisch specialisme afgerond en staat BIG-geregistreerd. Je bent nieuwsgierig, mensgericht en denkt graag in mogelijkheden. Je kijkt verder dan alleen het medische plaatje en houdt van samenwerken met andere disciplines. Je kunt goed communiceren en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. En misschien wel het belangrijkste: je bent toe aan een functie waarin je op meerdere vlakken kunt groeien.
HumanCapitalCare is onderdeel van HumanTotalCare, samen met ArboNed, Mensely, Focus en IT&Care. Met ruim 2.200 collega’s werken we samen aan één doel: #meerbetekenen voor werkend Nederland.
We willen dat jij bij ons de beste versie van jezelf kunt zijn. Daarom investeren we in jou en jouw ontwikkeling, met opleidingen, begeleiding en ruimte om je eigen richting te bepalen. Je kunt rekenen op:
-
een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar;
-
een baan voor 32-40 uur per week.
-
een passend salaris volgens onze Vitale cao tussen de €6.209,- en €7.621,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
-
een vaste eindejaarsuitkering van 4,17% van je bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld;
-
direct een vast dienstverband;
-
een flexibele reiskostenvergoeding: reis je met het OV, dan vergoeden wij dit volledig. Reis je met de fiets, te voet of met een elektrische auto (groene/gezonde kilometers), dan ontvang je een extra aantrekkelijke vergoeding van € 0,33 per kilometer (waarvan € 0,23 onbelast en € 0,10 belast). Voor overige kilometers geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer;
-
een mobiliteitsregeling die bij je past: je kiest voor een leaseauto of een cashoptie. Binnen deze regeling is het ook mogelijk om (deels) met het OV te reizen;
-
een fietsleaseplan;
-
25 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om tot maximaal 13 extra dagen bij te kopen;
-
een warme introductie via introductiedagen en onze onboarding-app;
-
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,45 per thuiswerkdag. We faciliteren ook in een goede (thuis)werkplek;
-
aandacht voor preventie en vitaliteit met een persoonlijk vitaliteitsbudget van € 250,- per jaar, die je kunt uitbreiden met € 100,- als beloning voor gezond gedrag;
-
toegang tot opleidingen, trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Voor artsen bieden we daarnaast een gericht ontwikkelprogramma [traineeprogramma];
vakgroepen waarin je kennis deelt met collega’s van de verschillende merken binnen HumanTotalCare.
Je valt onder de Vitale cao van HumanTotalCare en profiteert van een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Benieuwd of de rol van medisch specialist (zij-instromer) bij jou past? Loop vrijblijvend een dagdeel mee met één van onze artsen. Neem contact op met Ferentia van der Boor, via [email protected] of 06-22280946. Je bent van harte welkom, ook voor een oriënterend gesprek.
Voor alle functies binnen onze organisatie vragen wij om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Het overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.
