In februari 2024 openden we binnen de Forensisch Psychiatrische Kliniek in Assen onze nieuwe afdeling De Pont. Een afdeling die volop in ontwikkeling is en waar we dagelijks werken met een complexe, gevarieerde en uitdagende doelgroep. Samenwerking, deskundigheid en innovatie staan daarbij centraal. Op De Pont doen we diagnostiek én behandelen we patiënten die een delict hebben gepleegd en te maken hebben met uiteenlopende problematiek. Samen met een ervaren multidisciplinair behandelteam zetten we ons in voor passende en effectieve behandeling.
Jouw rol in ons team
Als sociotherapeut ben je met het sociotherapeutische team verantwoordelijk voor het leefklimaat en de coördinatie op de afdeling. Daarnaast heb je een belangrijke rol in de diagnostiek en behandeling van patiënten. Je levert een bijdrage in het begrijpen van (delict)gedrag van patiënten en geeft met jouw kennis input voor het behandelplan. Daarnaast geef je input aan de risicotaxatie en ga je samen met patiënten aan de slag met een delictpreventief signaleringsplan. Verder:
-
Lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling. Je denkt in mogelijkheden, hebt oog voor innovatie en denkt mee bij het opstellen van beleid. Ben je casemanager van een aantal patiënten op de afdeling. Hierbij werk je samen met een coach.
-
Geef je samen met je collega's en de patiënten vorm aan het leefmilieu op de afdeling; een milieu waarin er sprake is van een veilig klimaat waarin patiënten hun eigen gedrag kunnen leren herkennen, begrijpen en nieuwe vaardigheden in aan kunnen leren.
-
Ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van de patiënten tijdens verloven of andere activiteiten binnen en buiten de kliniek.
Je bent nieuwsgierig en kijkt verder dan het delict: je ziet de mens achter het delict. Je begrijpt dat (delict)gedrag onderdeel kan zijn van de behandelvraag en weet hier professioneel mee om te gaan. Je haalt energie uit de stappen die je samen met de patiënt en je collega's zet, of deze nu groot of klein zijn.
Je denkt actief mee met patiënten en weet vanuit jouw expertise nieuwe inzichten aan te reiken. Daarbij ben je waar nodig assertief, kun je goed relativeren en stem je je aanpak af op de individuele patiënt. Ook beschik je over de nodige forensische scherpte. Bij voorkeur heb je ervaring binnen de (forensische) psychiatrie en ben je bekend met overdrachts- en tegenoverdrachtsrelaties, gedragsmethodieken, supportieve milieutherapie en groepsdynamische processen. Je kunt in brede zin zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's. Je ziet het als een uitdaging om samen met een multidisciplinair team afdeling De Pont verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
Voor deze uitdagende en leuke functie beschik je over een diploma Social Work, SPH of HBO-V. Je werkt in een onregelmatig dienstverband met vroege en late diensten, weekenddiensten en incidenteel nachtdiensten.
Je gaat aan de slag op een dynamische afdeling binnen de Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) die volop in ontwikkeling is. Hier werk je op het snijvlak van psychiatrie en justitie en bied je behandeling aan een diverse groep forensische patiënten met uiteenlopende psychiatrische problematiek en verschillende typen delicten. Dat vraagt om een individuele benadering en maatwerk in behandeling.
Op de afdeling werken we vanuit een gemiddeld EE-klimaat (expressed emotion), waarbij supportieve milieutherapie de basis vormt. De focus ligt op diagnostiek en delictpreventieve behandeling. Patiënten worden bij ons aangemeld om:
-
De aard van hun problematiek in kaart te brengen;
-
Hun motivatie te vergroten voor behandeling;
-
Een delictpreventieve behandeling op maat te volgen;
-
Zich voor te bereiden op een vervolgbehandeling binnen één van onze andere afdelingen of een setting met een lager beveiligingsniveau, zoals de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), de Forensische Resocialisatie Afdeling (FRA) of Forensisch Beschermd Wonen.
De gemiddelde opnameduur varieert van zes maanden tot anderhalf jaar.
We bieden je een aantrekkelijke functie met ruimte voor ontwikkeling en aandacht voor jouw vitaliteit. Zo zorgen we dat je met plezier en energie kunt werken! Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:
-
Salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 50;
-
Een aanstelling van minimaal 28 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op een vaste aanstelling;
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij Fisc Free en GoodHabitz.
Zie jij jezelf al bij ons aan de slag gaan? Laten we dan snel kennismaken. Reageer vóór 09-08-2026 via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatie. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen.
Liever eerst de sfeer proeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Menno Voortman, teammanager, op: 06 - 46 42 34 45, we kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!
Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op deze pagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
