Als manager ben jij het financiële en organisatorische kompas van Autotrust. Met de eindverantwoordelijkheid voor Finance & Control, Risk en Legal geef je richting aan een financieel gezonde, wendbare en toekomstbestendige organisatie. Je combineert strategisch inzicht met financiële slagkracht, vertaalt complexe vraagstukken naar heldere keuzes en verbindt cijfers aan resultaten. Je geeft leiding aan een team van vijf financieel medewerkers en bouwt daarnaast verder aan het team door een Legal-medewerker en GRC-specialist te werven en aan te sturen. Als lid van het MT ben je een strategische sparringpartner die met scherpe analyses en onderbouwde adviezen bijdraagt aan de verdere groei en ontwikkeling van Autotrust.
Samengevat
-
Verantwoordelijk voor de volledige Finance & Control functie, levert financiële analyses en rapportages en bewaakt de richtlijnen;
-
Je vertaalt strategie naar financiële sturing en bent een stevige businesspartner voor het MT;
-
Je leidt de volledige planning- en controlcyclus en bent hiervoor inhoudelijk verantwoordelijk. Daarnaast versterk je de voorspelbaarheid en risicobeheersing en verbeter je continu de kwaliteit van rapportages en stuurinformatie;
-
Je bewaakt de financiële gezondheid van projecten en werkt samen met agile teams bij het opstellen van kostencalculaties, cashflowprognoses en nacalculaties;
-
Je streeft naar continue verbetering en digitalisering door financiële processen, rapportages en systemen te optimaliseren voor meer standaardisatie en data-gedreven sturing;
-
Je borgt naleving van richtlijnen en beleid vanuit de aandeelhouders;
-
Je bent eindverantwoordelijk voor het GRC-raamwerk binnen de organisatie.
Je bent eindverantwoordelijk en je bent gefocust op business partnering, resultaatverbeteringen en het beïnvloeden van besluitvorming op strategisch niveau.
Je bent manager van het team, bestaande uit 7 medewerkers, en lid van het MT van Autotrust. Autotrust is tot 1-7-2026 onderdeel van Bovemij Group. Per die datum wordt het onderdeel van de BOVAG.
Je beweegt je gemakkelijk in een complexe stakeholderomgeving en beschikt over een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen. Met overtuigingskracht, enthousiasme en tact weet je uiteenlopende interne en externe stakeholders mee te nemen, draagvlak te creëren en besluitvorming effectief te beïnvloeden. Verder neem je mee:
- Afgeronde financiële opleiding op HBO+/WO niveau (bijv. bedrijfseconomie).
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als business controller, financieel manager of finance lead;
-
Affiniteit en ervaring met juridische dossiers, contractmanagement en GRC is een sterke pré; je hoeft dit niet inhoudelijk uit te voeren, maar kunt het wel goed aansturen;
-
Sterke analytische en conceptuele vaardigheden;
-
Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur Afas of vergelijkbaar) en Excel.
-
Je bent resultaatgericht, toont eigenaarschap, bent communicatief sterk en voert regie op juridische zaken en GRC.
Recent is aangekondigd dat de verzekeringsactiviteiten van Bovemij worden overgenomen door a.s.r. en dat er een strategische samenwerking is gestart met BOVAG. Deze stap is een nieuwe fase voor onze organisatie. We vinden het belangrijk dat jij als sollicitant weet waar je op solliciteert. In dit nieuwsbericht lees je meer over deze ontwikkeling en wat dit betekent voor Bovemij Group en haar labels.
Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om goed voor onze mensen te zorgen. Daarom bieden we je op dit moment de volgende arbeidsvoorwaarden:
-
Wij bieden jou een salaris tot maximaal €8022,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week). De functie is ingedeeld in schaal 7. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw werkervaring.
-
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
-
Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
-
Prettig thuiswerken: een internetvergoeding van €35,- netto per maand, een thuiswerkvergoeding van €2,35 netto per thuiswerkdag en de mogelijkheid om voor maximaal €450,- (excl. BTW) aan thuiswerkfaciliteiten te bestellen in onze Bovemij thuiswerkshop.
-
Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
-
Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
-
Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
-
Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
-
Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. In jouw ontwikkelgesprek bespreek je welke vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen je kunt volgen. Daarnaast vergoeden we natuurlijk standaard de verplichte opleidingen.
-
Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen
Autotrust maakt sinds 1 januari 2021 onderdeel uit van Bovemij Group: dé specialist in de mobiliteitsbranche voor verzekeringen, garanties en datadiensten. De missie van Bovemij Group sluit naadloos aan op de missie van Autotrust: het ontzorgen van autobedrijven en een volwaardige partner zijn op de weg naar een tevreden klant.
Benieuwd hoe ons sollicitatieproces verloopt? Lees hier meer over de stappen.
