Introductie
In ons team als Test Engineer, ben je de sleutel tot het garanderen van de kwaliteit en de betrouwbaarheid van onze gebouwde software. Je werkt intensief samen met jouw collega’s, onze klanten en andere stakeholders om te zorgen dat onze oplossingen niet alleen foutloos werken, maar ook voldoen aan de hoogste standaarden van gebruikerstevredenheid.
Meer weten over Iquality? Check ons Iquality magazine hier!
Als senior Test engineer speel je een onmisbare rol in één van onze teams én in het testgilde, waar je de kwaliteit en functionaliteit van onze softwareproducten waarborgt. Je werk is divers: je voert technische en functionele tests uit op de oplossingen die binnen het team ontwikkeld zijn, analyseert software requirements, ontwerpt en reviewt specificaties en geeft feedback hierop. Jij maakt strategische testplannen en creëert test cases en test data voor complexe en kritische scenarios. Je bent in staat verbeteringen in testprocessen en best practices te identificeren en te implementeren.
Dit alles terwijl je complexe softwaresystemen test die vaak veel interacties hebben met andere applicaties. Je krijgt de ruimte om je te verdiepen of te verbreden in testautomatisering, en bij te dragen aan de ontwikkeling van geautomatiseerde tests voor regressietesten.
Jouw inzichten zijn dus cruciaal voor het vroegtijdig opsporen van mogelijke issues, het verfijnen van de gebruikerservaring en het verhogen van de betrouwbaarheid van wat we bouwen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze software niet alleen voldoet aan technische specificaties, maar ook echt aansluit bij de wensen en eisen van onze gebruikers.
- First you: We steunen jouw persoonlijke en professionele groei met doorlopende trainingsmogelijkheden.
- Een fijne werk- en privébalans; overwerken is hier niet de norm.
- We zorgen ervoor dat je comfortabel thuis kunt werken, daar hoort ook een thuiswerkvergoeding bij.
- We moedigen je aan om naar vak gerelateerde evenementen en conferenties te gaan.
- Korte lijntjes binnen je team, maar ook binnen het hele bedrijf.
- Dagelijkse wandelingen door het Goffertpark in Nijmegen of het centrum van Eindhoven, weer of geen weer.
- Gezellig samen lunchen.
- Om de week een domibo, waarin de laatste nieuwtjes binnen Iquality worden gedeeld.
- Informele uitjes zoals pizza-avonden, deelname aan sportevenementen (dit jaar doen we mee aan de Strong Viking!) en teambuilding activiteiten.
Maak deel uit van een team die termen als ‘
curiosity’, ‘
responsibility’, ‘
commitment’ en ‘
humble’ omarmt. Lees hier meer over onze kernwaarden en onze cultuur.
Wij verwelkomen graag een senior die een basis heeft in functionele testmethodes en -technieken. Je begrijpt de Agile-principes, en je bent gewend om in complexe omgevingen te werken met veel stakeholders.
Ervaring met testtools zoals Selenium of Robot Framework zien we als een mooie uitbreiding van je vaardighedenpakket. En mocht je in het bezit zijn van een TMAP of ISTQB-certificering, dan is dat een mooie bonus, hoewel dit geen must is.
Communicatie is belangrijk in deze rol; we zoeken iemand die bevindingen duidelijk kan overbrengen, richting te geven en in staat is om zowel zelfstandig als samen met het team vervolgacties te initiëren.
Bij Iquality werken we in een ondersteunende en dynamische omgeving waar open communicatie standaard is en waar ieders stem telt. We werken agile, zodat we flexibel en reactief blijven. We geloven dat de beste oplossingen voortkomen uit de samenkomst van diverse perspectieven. Bij ons word je onderdeel van een gemeenschap die elke mijlpaal viert en elkaar bij iedere uitdaging steunt.
Sinds onze start in 1994 hebben we een warm team opgebouwd van 70 mensen die samenwerken vanuit Nederland en Oekraine. Onze benadering, die de mens vooropstelt en daarna de techniek, zorgt ervoor dat we doelen serieus nemen, ongeacht of je klant, gebruiker, of een collega bent. Elk team lid, of ze nu ontwerpen, coderen of testen, is daarmee cruciaal voor ons succes. ‘First you, then coding’, is niet slechts onze slogan; het is de basis van ons karakter.
Als je vragen hebt over de functie of het sollicitatieproces, neem gerust contact op met Joyce Disveld op [email protected] of +31 (0)85 080 2300.
Ben je klaar om ons team te versterken? We zijn benieuwd naar jouw verhaal. Laat je gegevens achter, dan nemen we contact met je op en beginnen we ons gesprek.
