Locatie: Nijmegen en Alverna
Uren: 32 tot 36 uur
Salaris: €3.471,- tot €5.962,- (FWG 55 of 60)
Wat ga je doen
Als senior beleidsmedewerker Kwaliteit & Veiligheid werk je op het kruispunt van strategie, praktijk en veranderkunde. Je verbindt beleid en praktijk, adviseert management en bestuur en vertaalt strategie naar concrete verbeteringen in de zorg. Hiermee maak je zichtbaar impact op een betere kwaliteit van zorg voor bewoners en cliënten met minder incidenten, draag je bij aan rust en duidelijkheid voor zorgteams en draag je bij aan de strategische keuzes.
Je speelt een belangrijke rol in het versterken van het auditproces: je brengt structuur aan, ondersteunt collega’s en vertaalt inzichten naar verbeteringen voor bewoners en teams. Je neemt hierin een regierol en zorgt voor samenhang en borging. Dankzij jouw inzet zijn audits niet enkel een controle-instrument, maar een belangrijke motor voor leren en ontwikkelen.
Daarnaast werk je aan organisatie brede projecten en draag je bij aan een lerende organisatie waarin kwaliteit zichtbaar en bespreekbaar is.
Wil je meer lezen over kwaliteit binnen De Waalboog? Bekijk dan ons Kwaliteitsbeeld 2025-2026.
Waar werk je?
Bij De Waalboog staat welbevinden centraal. We zorgen er voor dat iemand zichzelf kan zijn, zich verbonden voelt met anderen en het gevoel heeft ertoe te doen. Dat doen we samen, deskundig en gedreven. Daarbij werken we persoonsgericht, organiseren we onze ondersteuning slim en zoeken we actief de samenwerking met partners. Kwaliteit is bij ons zichtbaar in de dagelijkse praktijk. We blijven continu leren en verbeteren op basis van inzichten uit de praktijk, data en audits.
Je maakt deel uit van het KICK-team (Kwaliteit, Innovatie, Communicatie en Kennismanagement). Binnen dit team vullen collega’s elkaar aan en stemmen jullie de dienstverlening zorgvuldig op elkaar af. Er is volop ruimte om van elkaar te leren en ieders expertise wordt gewaardeerd. In jouw rol werk je nauw samen met de andere beleidsmedewerkers Kwaliteit en Veiligheid en draag je gezamenlijk bij aan samenhang en verdere ontwikkeling.
Daarnaast leg je de verbinding met andere teams binnen De Waalboog, zoals opleiding en onderwijs, onderdeel van de dienst P&O.
Wie ben jij?
Je bent een verbindende beleidsmedewerker met hart voor de ouderenzorg. Je beweegt makkelijk tussen strategie, innovatie en praktijk en weet mensen mee te nemen.
Je hebt academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring met kwaliteit, beleid en audits binnen de VVT (of vergelijkbaar). Daarnaast heb je ervaring met audits en verbeterprocessen en is het voor jou als vanzelfsprekend dat je vraagstukken integraal benadert en ontwerpt.
Wat bieden wij jou?
- Een organisatie gericht op ontwikkeling met een betrokken en collegiale werksfeer;
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Goed inwerktraject;
- Strategische rol met zichtbare impact;
- een goed salaris in FWG 55 of 60 (cao VVT) op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis ervaring.
- We bieden je in eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband;
- En verder: vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in je reiskosten en een thuiswerkvergoeding;
- En bovendien: een fietsplan, een bijdrage voor sport, beweging en ontspanning, en een bijdrage voor aanschaf van digitale apparatuur;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Over De Waalboog
De Waalboog is er voor mensen met complexe ouderdomsproblemen. In de kwetsbare fase van hun leven bieden wij wonen met zorg, behandeling, begeleiding en advies op maat: behandeling en begeleiding bij mensen thuis en voor intensievere zorg op een van onze zes woonzorglocaties. Samen met het netwerk van naasten, vrijwilligers en zorgmedewerkers sluiten wij aan bij wat mensen nodig hebben en stemmen daar de ondersteuning op af. We delen kennis en ervaring met andere zorgaanbieders in de regio en daarbuiten. Wij zijn een expertisecentrum voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag, voor mensen met gerontopsychiatrische problemen en voor mensen met dementie op jonge leeftijd. En we werken samen met kennisinstellingen en -netwerken aan een toekomstbestendige ouderenzorg. www.waalboog.nl
De Waalboog. Met zorg voor wie je bent.
Informatie en sollicitatie
Meer weten over deze functie? Neem contact op met Hella van Dijk, bestuurssecretariaat via 024 – 382 63 11 | [email protected].
Reageren kan tot vrijdag 12 juni 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op donderdag 18 juni 2026.
Het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
