Ondernemers zijn van grote waarde voor onze regio. Maar soms hebben zij tijdelijk ondersteuning nodig om weer vooruit te kunnen. Als ondernemersadviseur geldzaken ben jij hun eerste aanspreekpunt. Je helpt gevestigde ondernemers uit Arnhem, Lingewaard en Overbetuwe met financiële vraagstukken en begeleidt inwoners die vanuit een uitkering een onderneming willen starten.
Jij combineert financieel inzicht met een praktische en coachende aanpak. Geen ondernemer of situatie is hetzelfde, en dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.
Tijdens de intake breng je de financiële situatie volledig in kaart. Je analyseert boekhoudingen, jaarrekeningen en belastingaangiftes en beoordeelt aanvragen. Je kijkt ook naar de privésituatie: gezin, woonsituatie, inkomen en uitgaven thuis, financiële gewoonten en toekomstplannen. Maar ook naar risico's zoals een scheiding, ziekte, schulden of inkomensschommelingen. Dit doe je zelfstandig, en wanneer nodig, in samenwerking met collega’s en/of ketenpartners.
De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:
-
Je voert intakegesprekken en brengt de situatie van ondernemers goed in beeld;
-
Je beoordeelt aanvragen voor uitkeringen of bedrijfskapitaal en stelt rapportages en beschikkingen op;
-
Je begeleidt ondernemers met financiële problemen of schulden en verwijst hen waar nodig door;
-
Je overlegt met collega’s, toetst dossiers en beoordeelt adviezen van externe partners;
-
Je bemant samen met je collega’s het Loket Geldzaken voor Ondernemers en neemt deel aan voorlichtingsbijeenkomsten voor ketenpartners en/of collega’s.
Je gaat werken bij het cluster Werk & Inkomen. In dit cluster werken 250 professionals om Arnhemmers die nu aan de zijlijn staat te begeleiden naar betaald werk, ondernemerschap en deelname aan de maatschappij. In dit cluster is de integrale inspanning gericht op de vragen: hoe leiden we iemand naar werk, wat kan iemand zelf, wat heeft iemand nodig, wat bieden wij, wat bieden onze partners en hoe werken we optimaal samen.
Binnen het cluster ga werken bij Geldzaken voor Ondernemers. Een betrokken en collegiaal team die elkaar helpt en informatie uitwisselt. Het team is in ontwikkeling en in gezamenlijkheid worden nieuwe zaken opgepakt. Een team dat het beste wil voor ondernemers en hart heeft voor de zaak. Het team bestaat uit 5 collega consultenten zelfstandigen en 1 senior ondernemersadviseur. De senior coördineert de dagelijkse gang van zaken. Deze vacature is ter uitbreiding van het team.
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
-
Een goed bruto maandsalaris in schaal 9, minimaal € 3.568,- tot een maximum van € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek;
-
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
-
144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
-
17,05% financieel keuzebudget per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
-
Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
-
Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
-
Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
-
Een laptop en een telefoon;
-
Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Je hebt relevante werkervaring in het adviseren en begeleiden van hulpbehoevenden.
Je luistert goed en weet vanuit inlevingsvermogen de hulpvraag goed in beeld te krijgen. Daarbij oordeel je niet, maar geef je ook grenzen aan om ondernemers, partners en/of collega’s aan hun afspraken te houden.
Je bent analytisch en in staat om op basis van beschikbare informatie zelfstandig tot een conclusie of standpunt te komen. Daarnaast bewaak je de voortgang, waarbij je accuraat afwijkingen signaleert en bijstuurt.
Samenwerken gaat je goed af: je bespreekt meningsverschillen tactvol en constructief, staat open voor feedback en deelt actief kennis en informatie. Je kunt effectief werken met mensen uit diverse achtergronden en draagt bij aan een collegiale werksfeer.
Je schakelt soepel tussen relatie, proces en inhoud om ondernemers integraal te begeleiden. Met je sterke communicatieve vaardigheden breng je structuur aan in je advies, druk je je helder en kernachtig uit en vermijd je onnodig vakjargon.
Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1750 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 17 juni via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk vrijdag 19 juni hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni tussen 09.00 - 11.00 uur en tussen 13.00 - 15.00 uur. De adviesgesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni tussen 14.00 - 16.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
De motivatievraag:
Geef een voorbeeld waarbij je snel tot een oordeel of beslissing moest komen, terwijl je tegelijkertijd ruimte wilde geven aan het verhaal van de ander? Hoe heb je dat in balans gehouden?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Jacqueline Elsenaar, via +31648076050. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Jeff McNair, recruiter, via +31621420774.
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.
