Hoe draag jij bij aan veilig en verantwoord baanbrekend onderzoek?
Bij Wageningen University & Research werk je als HSE adviseur in een omgeving waar veiligheid en innovatie hand in hand gaan. Van laboratoria en proefvelden tot kantoren en onderzoeksfaciliteiten: jij helpt onderzoekers en collega's om hun werk veilig, verantwoord en toekomstbestendig uit te voeren.
Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktische oplossingen die werken in de dagelijkse onderzoekspraktijk. Daarbij ben je adviseur, sparringpartner en aanjager van verbetering. Je denkt mee over risico's voordat ze ontstaan en draagt bij aan een veiligheidscultuur waarin bewustzijn, eigenaarschap en continu leren centraal staan.
Dit is niet zomaar een HSE-functie. Je werkt midden in een internationale en gepassioneerde onderzoeksomgeving en levert een directe bijdrage aan onderzoek dat maatschappelijke impact heeft op thema's als voedselveiligheid, klimaat en leefomgeving.
De Environmental Sciences Group (ESG) van Wageningen University & Research zoekt een HSE-advisor die wil zorgen dat de onderzoekers werken in een veilige en verantwoorde onderzoeksomgeving, zowel achter een bureau als in het laboratorium of in het veld.
Je bent een adviseur en gesprekspartner voor onderzoekers, leidinggevenden, arbodeskundigen en externe partijen en weet regelgeving te vertalen naar werkbare oplossingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Het proactief adviseren over veiligheid, arbeidsomstandigheden en milieu;
-
Het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische procedures, protocollen en werkinstructies;
-
Het fungeren als aanspreekpunt voor onderwerpen zoals gevaarlijke stoffen, biologische veiligheid, vergunningen en BHV;
-
Het uitvoeren en begeleiden van RI&E-trajecten en het initiëren van verbetermaatregelen;
-
Het coördineren van interne audits en het opvolgen van bevindingen;
-
Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de veiligheidscultuur binnen ESG;
-
Je vervult (na aanwijzing) de rol van preventiemedewerker;
Conform de Arbowet ben je verantwoordelijk voor:
-
het (mede) opstellen en uitvoeren van de RI&E;
-
het adviseren van en nauw samenwerken met arbodeskundigen en de OR;
-
de maatregelen (mede) uitvoeren.
Conform het ESG beleid ben je tevens verantwoordelijk voor:
-
het registreren en analyseren van incidenten en meldingen in de incidentenmonitor, het identificeren van trends en het adviseren over verbetermaatregelen;
-
het organiseren van samenwerking met de bedrijfshulpverlening (BHV).
Je maakt deel uit van het team Risk & Compliance binnen de Environmental Sciences Group. Binnen dit team werk je samen met collega’s op het gebied van veiligheid, kwaliteit, informatiebeveiliging, privacy en risicomanagement.
Je rapporteert aan het hoofd Risk & Compliance en bent een inhoudelijke sparringpartner voor management, onderzoekers en operationele teams.
Daarnaast werk je actief samen met arbo- en veiligheidsprofessionals binnen andere onderdelen van Wageningen University & Research, zodat kennis, expertise en aanpak organisatiebreed worden verbonden en versterkt.
Je werkt op de Wageningen Campus: een internationale, groene en innovatieve werkomgeving
Voor deze rol zoeken we bij voorkeur een ervaren HSE-professional met een stevige basis in het vak.
-
Je hebt hbo werk- en denkniveau;
-
Een afgeronde opleiding tot Hogere Veiligheidskundige (HVK) of arbeidshygiënist;
-
Ervaring met HSE-vraagstukken, bij voorkeur binnen een onderzoeks-, laboratorium- of vergelijkbare kennisintensieve omgeving;
-
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbo, veiligheid en milieu.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:
-
Je kunt complexe regelgeving vertalen naar praktische en werkbare oplossingen;
-
Je bent communicatief sterk en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende disciplines, je profileert je als een volwaardige gesprekspartner;
-
Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet mensen mee te nemen in verbeteringen;
-
Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt overzicht;
Je combineert analytisch vermogen met een pragmatische aanpak
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
En verder bieden we je:
-
Een rol met zichtbare impact in een unieke onderzoeksomgeving;
-
Een veelzijdige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
-
Samenwerking met deskundige collega’s binnen uiteenlopende vakgebieden;
-
Aanstelling van 24–36 uur (in overleg).
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal € 3.399 en maximaal € 6.228 bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 10-11). Voor deze rol is een aanstelling van 24 tot 36 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer
Wil je meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Laura Schellingerhout, Stafhoofd Risk & Compliance, via telefoonnummer: 06-51582301 of via e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, via e-mail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 15 augustus 2026. Wij bekijken sollicitaties doorlopend en bij mogelijke geschiktheid word je op korte termijn benaderd voor een eerste gesprek.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
