Jij bent een ervaren software engineer die technische expertise combineert met eigenaarschap en een sterke samenwerkingsgerichte instelling. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de verbinding met collega's en stakeholders om samen tot de beste resultaten te komen.
Als Senior Software Engineer werk je aan de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van software die essentieel is voor de registratie van adressen, personen en eigendommen. Je vertaalt gebruikerswensen naar duurzame oplossingen en bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van analyse en ontwerp tot realisatie, testen, beheer en optimalisatie. Daarbij houd je niet alleen oog voor de kwaliteit van de software, maar ook voor de prestaties, beveiliging en continuïteit van de systemen.
Je maakt onderdeel uit van een Scrum/DevOps-team waarin je samen met collega's prioriteiten bepaalt, complexe vraagstukken analyseert en continu werkt aan verbetering. Dankzij jouw ervaring overzie je de impact van wijzigingen op meerdere systemen tegelijk en denk je mee over de technische koers op de langere termijn. Naast softwareontwikkeling draag je bij aan testautomatisering, operationele werkzaamheden en het verder professionaliseren van de DevOps-werkwijze.
Vanuit jouw senioriteit neem je initiatief, deel je actief kennis en fungeer je als sparringpartner voor collega's binnen en buiten het team. Waar nodig pak je een voortrekkersrol, verbind je verschillende stakeholders en zet je verbeterinitiatieven in gang die bijdragen aan de ontwikkeling van het team, de afdeling en de organisatie als geheel.
Je komt te werken binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Hier ben je als Software Engineer werkzaam in het team SPA+. Dit DevOps team ontwikkelt een aantal systemen die voor de juiste registratie van adressen en personen binnen Basis Registratie Kadaster (BRK) zorgen. Ook maakt het team mogelijk dat er een kennisgeving wordt gestuurd naar eigenaren als er iets is gewijzigd in de registratie van eigendom. Dit gezellige team bestaat uit een aantal gedreven ontwikkelaars, een informatieanalist en een product owner.
-
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
-
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
-
Uitgebreide ervaring met Java en frameworks zoals Spring Boot;
-
Ervaring met DevOps, testautomatisering en beheerwerkzaamheden;
-
Het vermogen om overzicht te houden over complexe systeemlandschappen.
Daarnaast ben je leergierig, neem je initiatief en draag je graag bij aan kennisdeling en continue verbetering. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt waar nodig een leidende rol vervullen en levert graag een bijdrage aan de technische visie en ontwikkeling van de organisatie op de langere termijn.
Gebruikte technieken:
-
Java 21/25
-
JUnit
-
JMS
-
Spring Boot
-
JPA / Hibernate
-
SQL – Oracle
-
Typescript
-
Angular
-
Elasticsearch
-
Tekton CI/CD
-
Kubernetes
-
ArgoCD
-
Helm
-
Maven
-
Grafana/Loki/Prometheus
-
Git
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.569,36 en maximaal € 6.326,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.581,59 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
-
een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
-
de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
-
een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
-
een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
-
het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
-
een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
- een toekenning van 72 uur bovenwettelijk verlof per 1 januari 2027.
-
mogelijkheid om een sabbatical op te nemen op basis van gespaard verlof.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure neem contact op met Tessa in ‘t Veld, Corporate Recruiter via 06 – 28 35 63 14 (ook WhatsApp) of [email protected].
Let op: Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.
