Vacature mee werkend coördinator ontmoetingsplekken
Functie: Meewerkend Coördinator ontmoetingsplekken
Regio: Apeldoorn en omgeving
Uren per week: 8 uur coördinerende taken
Salaris: FWG 45 conform Cao-VVT
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Ligt jouw passie binnen het dagbesteding en wmo, coach je graag andere collega’s? Sta jij voor de kernwaarden: betrokken, betrouwbaar, ondernemend en vakbekwaam? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een coördinator ontmoetingsplekken voor 8 uur per week. De functie is voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlening. Bij Su International Zorg staat het welbevinden van mensen, ongeacht cultuur, religie of overtuiging centraal. Zo heeft Su International Zorg een multiculturele doelgroep. Er zijn verschillende ontmoetingsplekken binnen verschillende wijken waarin dagbesteding en spreekuren worden gedraaid. Als Coördinator wijken coördineer je werkeenheden van de ontmoetingsplekken, coördineren en organiseren van activiteiten en het ontwikkelen en uitvoeren van beleid. Ervaring en affiniteit hebben met werken met etnische minderheidsgroepen is in dit verband een pre.
Functieomschrijving:
De Coördinator Wijken regelt en organiseert de dienstverlening van Su International bij verschillende wijken. Je coördineert een team aan van vrijwilligers, Sociaal Maatschappelijk Dienstverleners en activiteitenbegeleiders binnen verschillende wijken. Je coördineert hierbij de werkzaamheden van de medewerkers. Hierbij krijg je ondersteuning vanuit het kantoor. Je bent goed in staat samen te werken en vooral in het leggen van verbindingen. Dat is belangrijk voor de samenwerking met andere organisaties in de wijk. Je initieert nieuwe vormen van aanbod afgestemd op ontwikkelingen en maatschappelijke veranderingen en onderhoudt daartoe contacten zoals met gemeentelijke instanties, cliëntenraden en landelijke overlegvormen op het gebied van dagbesteding.
Jij gaat je bezig houden met:
- Bewaakt het activiteitenaanbod afgestemd op de vraag van cliënten.
- Initieert nieuwe vormen van aanbod afgestemd op ontwikkelingen en maatschappelijke veranderingen en onderhoudt daartoe contacten zoals met gemeentelijke instanties, cliëntenraden en landelijke overlegvormen op het gebied van dagbesteding en ontmoeting.
- Ziet toe op de continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden
- Rapporteert aan de manager wijken met betrekking tot exploitatie/beheer.
- Je organiseert overlegvormen en zit deze voor.
- Rapporteren over hoofdlijnen van een problematiek en opvallend heden en de voortgang van werkzaamheden.
- Opbouwen en in stand houden van een vertrouwensrelatie met cliënten/buurtbewoners/ vrijwilligers/participanten/medewerkers
- Onderhouden van contacten met relaties van cliënten/ buurtbewoners/ vrijwilligers/ participanten/ medewerkers
- Het vakinhoudelijk coachen en ondersteunen van collega’s waardoor ze groeien binnen hun eigen functie en de visie van het bedrijf goed uit kunnen dragen;
- Het afstemmen met collega’s waar ze behoefte aan hebben en zorgt voor een korte betrokken communicatielijn, zodat zij zich veilig en verbonden voelen;
- Het nauw samenwerken met andere coördinatoren en managers rondom beleidsmatige onderwerpen, specifieke afspraken en gezamenlijke afspraken.
Functie-eisen
- Je beschikt over een HBO opleiding richting Social-Work / SPH), bij voorkeur aangevuld met een cursus/training coaching;
- Je hebt kennis van wet- en regelgeving (WMO, JW en GGZ, Jeugdzorg en de Meldcode) en kennis van methodisch werken, organiseren en coördineren;
- Je hebt ten minste 3 jaar kennis van en ervaring in ambulante begeleiding dagbesteding en ontmoetingsplekken;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over een eigen auto;
- Oplossing gericht omgaan met problemen en oplossingen vinden bij de planning.
- Je werktijden liggen over het algemeen tussen 09:00 – 20:00 uur, maar je dient ook bereikbaarheidsdiensten in de avonduren te draaien en bereid te zijn om incidenteel op feestdagen te werken. Daarnaast ben jij ook buiten de werktijden telefonisch bereikbaar;
- Aanstelling is onder voorbehoud van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Pre-employment screening (PES) kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
- Mogelijkheid tot opleidings- en doorgroeimogelijkheden en deel te nemen aan vak gerelateerde activiteiten;
- Bijdrage in de pensioensopbouw;
- Een enthousiast en betrokken team van collega’s met regelmatig bedrijfsuitjes;
- Tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer bij een reisafstand vanaf 10 kilometer;
- Korting op je zorgverzekering;
- Werktelefoon en werklaptop.
Ben jij enthousiast geworden?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. We ontvangen graag je CV en een korte motivatie via mail naar [email protected].
Heb je vragen of wil je kennismaken?
Neem dan gerust contact met ons op via (055) 522 00 22 of stuur een mail.
