10 beste vacatures voor de functie van senior java engineer in apeldoorn, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior testautomatiseerder
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Senior Java developer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Presentatievaardigheden
- Bedrijfsfitness
Senior DevOps engineer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Senior Data Engineer
Unica —Deventer
- Fulltime
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Tankpas
Senior Software Engineer
Kadaster —Apeldoorn
- € 4.519,36 - € 7.845,43 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Oracle
- DevOps
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Senior fullstack Java developer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- DevOps
- Java
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Senior Back-end Developer
Esprit ICT —Apeldoorn
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Java
- AWS
Snel solliciteren
DevOps Engineer (LV-WOZ)
Kadaster —Apeldoorn
- € 4.519,36 - € 7.845,43 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Azure
- Oracle
- DevOps
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
OpenShift containerplatform engineer
Belastingdienst —Apeldoorn
- € 3.496 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
- Kantoor
- Java
- Bedrijfsfitness
DevOps Engineer Somtoday
Topicus —Deventer
- Fulltime
- DevOps
- Engineering
- Java

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior java engineer in apeldoorn, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior java engineer jobs near apeldoorn, ge

Vacatures voor Engineer in Apeldoorn

Vacatures voor Software Engineer in Apeldoorn

Vacatures voor Devops Engineer in Apeldoorn

Vacatures voor PHP Developer in Apeldoorn

Vacatures voor Tester in Apeldoorn

Vacatures voor Engineer Werktuigbouwkunde in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Engineer Werktuigbouwkunde in Groningen (provincie)

Vacatures voor Front End Developer in Amsterdam

Vacatures voor Senior Java Developer in Amsterdam

Vacatures voor Senior Java Developer in Rotterdam

Vacatures voor Junior Java Developer in Amsterdam

Vacatures voor Software Engineer in Sittard Geleen

Vacatures voor Software Developer in Rotterdam

Vacatures voor Software Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Software Engineer in Leeuwarden

Vacatures voor Software Developer in Leiden

Vacatures voor Engineer in Enschede

Vacatures voor Software Engineer in Amersfoort

Vacatures voor Devops Engineer in Nijmegen

Vacatures voor Mechatronics Engineer in Eindhoven

Senior testautomatiseerder

Belastingdienst -
Apeldoorn

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Cucumber
DevOps
Testautomatisering
Java
Functioneel testen
Bachelor
Scrum
Organisatorische vaardigheden
Softwaretesten
Agile
ICT
Python
Informatietechnologie

Volledige vacaturetekst

Wil jij meer invloed op de kwaliteit van complexe ICT-landschappen? Als senior testautomatiseerder in Apeldoorn werk je bij de Belastingdienst aan een vernieuwend inningslandschap waarin moderne systemen en bestaande applicaties samenkomen. In deze functie van 32 tot 36 uur per week bepaal je niet alleen hoe er wordt getest, maar geef je ook richting aan testautomatisering, ketentesten en kwaliteitsverbetering binnen een belangrijke maatschappelijke organisatie.

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 17 augustus 2026

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen IBS Inning & Betalingsverkeer werk je in het SMI-team aan de kwaliteit van nieuwe en bestaande ICT-services. Je bereidt functionele testen, integratietesten en ketentesten voor en voert deze uit. Waar mogelijk automatiseer je deze testen. Ook analyseer je productie-incidenten en beoordeel je ontwerpen vanuit testperspectief, zodat risico’s vroeg in het ontwikkelproces zichtbaar worden.

De functie gaat verder dan het uitvoeren van testen. Je levert een actieve bijdrage aan de teststrategie en helpt bij het verbeteren van testprocessen binnen het team en de keten. De werkomgeving ontwikkelt zich richting DevOps. Daardoor werk je intensief samen met developers, testers, test automation engineers en businesscollega’s. Dankzij jouw expertise blijven systemen betrouwbaar en toekomstbestendig voor burgers en bedrijven.

Een bijzondere baan, omdat...

je richting geeft aan de teststrategie binnen een complex en vernieuwend ICT-landschap.
je werkt aan systemen die een belangrijke rol spelen in de inning en verwerking van belastingbetalingen.
je impact hebt op de kwaliteit van applicaties die dagelijks door miljoenen burgers en bedrijven worden gebruikt.
je werkt met moderne tooling zoals Robot Framework, Python, Cucumber en Java.
je hybride werkt en veel ruimte krijgt om zelf invulling te geven aan je werkweek.
je jezelf verder ontwikkelt op het gebied van DevOps, testautomatisering en kwaliteitsborging.

De afdeling - Directie Informatievoorziening
Toon inhoud van De afdeling - Directie Informatievoorziening
De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.
Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

"Ik krijg hier de ruimte om verder te kijken dan alleen testen. Samen verbeteren we continu onze processen, tooling en systemen. Door de omvang van het landschap en de maatschappelijke impact zie je direct hoe jouw kennis en ideeën bijdragen aan een beter eindresultaat." Chris, IT-specialist

Wanneer past deze baan bij je?

Hbo werk- en denkniveau met ruime ervaring in softwaretesten en complexe IT-omgevingen.
Aantoonbare ervaring met Robotframework, testautomatisering binnen Java-omgevingen en frameworks zoals Cucumber.
Ervaring met integratie- en ketentesten binnen grote systeemlandschappen.
Ervaring met agile werken volgens Scrum en Safe en bij voorkeur bekend met DevOps.
Ervaring met het analyseren van incidenten en het beoordelen van ontwerpen vanuit testperspectief.
In staat om richting te geven aan testaanpak en te schakelen met meerdere stakeholders.

Jouw competenties

analyseren
resultaatgerichtheid
samenwerken
plannen en organiseren
organisatiesensitiviteit

Meer over de vacature?

Neem contact op met Patrick P. Zijlstra, teamleider IV

[email protected]
Contact via Whatsapp: 06-11777857
06-11777857

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voorselectietest

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

Sollicitatiegesprek

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Assessment

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Arbeidsvoorwaarden

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Onze arbeidsvoorwaarden
Toon inhoud van Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 11
Salarisomschrijving
Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
Toon inhoud van Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Wanneer wij jouw CV en motivatie geschikt vinden wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou?
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jos van den Adel, adviseur werving en selectie

[email protected]
Contact via Whatsapp: 06-27456926
06-27456926

Bachelor-hbo
32-36 uur
ICT
€ 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
Apeldoorn

Reageer t/m 17 augustus 2026

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior java engineer vacatures in apeldoorn, ge

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior java engineer in apeldoorn, ge

Zoek vacatures in meer locaties

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

De afdeling - Directie Informatievoorziening

Wanneer past deze baan bij je?

Jouw competenties

Meer over de vacature?

Neem contact op met Patrick P. Zijlstra, teamleider IV

Solliciteren bij de Belastingdienst

Sollicitatie + selectie

Voorselectietest

Sollicitatiegesprek

Assessment

Arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Salarisomschrijving

Maandsalaris

Dienstverband

Minimum aantal uren per week

Maximum aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Jos van den Adel, adviseur werving en selectie