7 beste vacatures voor de functie van senior human resources manager in amsterdam zuid, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

(Senior) Consultant HR Advisory
Deloitte —Amsterdam Zuid
- Parttime
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Manager HR Advisory
Deloitte —Amsterdam Zuid
- Parttime
- Engels
- Master
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
- Flexibele werkuren
Senior HR Medewerker (Schiphol-Rijk)
PMT —Schiphol
- € 3.750 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Salesforce
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bovenwettelijk betaald verlof
Snel solliciteren
Enterprise HCM Account Executive – ADP Lyric
ADP —Amsterdam
- Verkoopervaring
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
Senior Associate Executive Reward
PwC —Amsterdam
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Junior Project Manager
Presearch —Amsterdam
- Parttime
- Microsoft Excel
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Junior HR Business Partner
Pink Elephant —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Tankpas
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
11 dagen

Related jobs to explore

Based on your search for senior human resources manager

HR Business Partner
AEB Amsterdam —Amsterdam Westpoort
Toepassen en bewaken van HR-beleid, wet- en regelgeving en interne richtlijnen. We zijn volop in ontwikkeling als organisatie en werken actief aan een cultuur…
€ 4.882 - € 7.223 per maand
HR Business Partner (24 - 32 uur per week)
Deloitte —Amsterdam Zuid
Daarnaast werken we data-driven (o.b.v. dashboards en AI) en werk je veel samen met de business in het leiden van projecten.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior human resources manager in amsterdam zuid, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

(Senior) Consultant HR Advisory

Deloitte -
Amsterdam Zuid

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfitness
Sabbatical
Flexibele werkuren
Aanvullend vaderschapsverlof
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Recht
Engels
Master
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Be the true you

Help onze klanten met hoogstaand advies en support op het gebied van Human Resources. Bij Deloitte.

Benefits

Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
Altijd blijven groeien. Met ons development program.
Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

[Natuurlijk ben je kritisch op jouw werk en bekijk je zaken vanuit andere invalshoeken. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als (Senior) Consultant HR Advisory:

een afgeronde hbo of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Rechten of Bedrijfskunde;
minimaal vier jaar relevante werkervaring als HR Adviseur, HR Consultant of Juridisch Adviseur, bij voorkeur binnen een commerciële (advies)organisatie. Ervaring in de publieke sector is een pre;
ervaring met het werken binnen multidisciplinaire teams in een internationale werkomgeving;
uitstekende analytische, conceptuele en communicatieve vaardigheden;
ervaring met (samen)werken in projectvorm;
bedreven in het vertalen van een klantwens of -vraag naar een passend advies op het gebied van HR;
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

What impact will you make?

Als (Senior) Consultant binnen het HR Advisory team vertaal je de wensen van onze klanten naar advies op maat. Je doorgrondt de vraag en achterliggende behoeften, verzamelt en analyseert informatie en ontwikkelt aanbevelingen die je helder en doeltreffend communiceert. Je werkt samen met de manager en bent verantwoordelijk voor (een deel van) de uitwerking en implementatie. Je werkt gestructureerd, je weet met complexiteit om te gaan en bent bedreven in project- en verandermanagement. De thema’s waarover je adviseert hebben betrekking op onder andere de ‘employee lifecycle’, performance management, leiderschapsontwikkeling, betrokkenheid en verzuim, maar ook arbeidsrechtelijke vraagstukken, organisatiestructuren, arbeidsvoorwaarden, transformaties en processen komen aan bod. Met jouw oog voor kwaliteit en analytische vaardigheden weet jij het verschil te maken en bij te dragen aan het realiseren van de HR-doelstellingen van de klant.

How do you do this?

vertaal de klantvraag of behoefte naar een concreet advies op basis van de verzamelde informatie en presenteer de aanbevelingen helder, gestructureerd en resultaatgericht;
speel een belangrijke rol bij de implementatie van HR-oplossingen;
werk samen met diverse teams op projectmatige basis;
communiceer effectief met alle doelgroepen, inclusief senior stakeholders;
ontwikkel je persoonlijke leiderschapsstijl door gebruik te maken van je eigen passies, sterke punten en persoonlijke waarden

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Lyall Silié (Recruiter)
[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior human resources manager vacatures in amsterdam zuid, nh

(Senior) Consultant HR Advisory

Manager HR Advisory

Senior HR Medewerker (Schiphol-Rijk)

Enterprise HCM Account Executive – ADP Lyric

Senior Associate Executive Reward

Junior Project Manager

Junior HR Business Partner

Related jobs to explore

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior human resources manager in amsterdam zuid, nh

Be the true you

Benefits

Be the true you

What impact will you make?

How do you do this?

Vragen of twijfels? Neem contact op.

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden