Versterk het FRM Actuarial team om buitengewone prestaties te leveren en indruk maken op je klanten met kennis en expertise. Bij Deloitte.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
- De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Als het aankomt op de technische aspecten van deze functie, kan er van alles op je pad komen. Tegelijkertijd kun jij het team inspireren en motiveren met nieuwe inzichten om uitstekende resultaten op te leveren. Je durft nieuwe dingen te proberen en je blijft leren en jezelf ontwikkelen, ook al ondervind je gedurende het proces tegenslagen. Daarnaast heb je:
-
2 tot 4 jaar relevante werkervaring met risicomanagement, modelontwikkeling of -validatie, of transformatie in de verzekeringssector, bij voorkeur in consultancy/consulting;
-
een afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied (bijv. actuarieel, econometrie, statistiek, wiskunde of een wetenschappelijke opleiding met verzekeringsaffiniteit);
-
een actuariële AG-titel behaald, of een vergelijkbare internationale titel, of je bent gevorderd in het behalen van deze titel;
-
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (gesproken en geschreven), sociale en communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te werken in multidisciplinaire teams om klanten te adviseren.
Verzekeraars helpen polishouders door hun risico's te dragen. De belangrijkste uitdagingen voor de verzekeringswereld zijn een continue transformatie, versnelde veranderingen, een veranderende definitie van 'verzekeraar', een digitale en data-gedreven strategie en een toenemende druk omtrent regelgeving.
Een Consultant bij Deloitte Financial Risk Management heeft impact op de wereldwijde financiële dienstverlening door invloedrijke klanten te bedienen en te werken aan projecten die de financiële dienstverlening positief hervormen. Naast het werken aan opdrachten, ondersteunen consultants ook bij het voorbereiden van proposals en dragen ze bij aan onderzoek en het schrijven van artikelen.
Bij Deloitte koesteren we een samenwerkingscultuur waarin getalenteerde collega's het beste uit zichzelf kunnen halen. We waarderen innovatief denken, diverse inzichten en een onderscheidend niveau van klantenservice dankzij onze expertise en professionaliteit.
Het Financial Risk Management team in Amsterdam bestaat uit zo'n 100 collega's. FRM heeft de o.a. volgende expertisegebieden:
Actuarial:
-
Insurance adviseert klanten over verschillende onderwerpen van de actuariële cyclus en de bedrijfsprocessen van verzekeraars.
-
Pensions lost vraagstukken op het gebied van benefits en pensioenen op, analyseert de gevolgen van nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelt modellen en tools voor pensioenberekeningen.
Banking:
-
Market Risk ontwikkelt en valideert modellen voor markt-, handels- en prijsrisico's met behulp van (onder andere) Value at Risk en Expected Shortfall modellen.
-
Climate helpt klimaatrisico's identificeren, analyseren en mitigeren via risicobeoordelingen, stress testing, en modellering.
-
Asset and Liability Management stuurt de balance sheet vanuit zowel funding- als renteperspectief door het ontwikkelen en valideren van rente- en liquiditeitsrisicomodellen en het ontwikkelen van de benodigde inzichten met deze modellen.
-
Credit Risk ontwikkelt geavanceerde modellen die voldoen aan de huidige en toekomstige wettelijke vereisten (Basel, CRR etc.).
- adviseren over de gehele actuariële cyclus, polis- en schadeproces;
-
bijdragen aan de ontwikkeling en validatie van kwantitatieve modellen bij klanten;
-
technische resultaten omzetten in resultaten voor senior stakeholders;
-
je netwerk binnen de financiële dienstverlening uitbreiden.
Marko Krunic (Recruiter)
[email protected]
