Deze positie maakt deel uit van het door Health~Holland gefinancierde project “GAID – Development of an AI-assisted Clinical Decision Support System for Gait Analysis in Children with Cerebral Palsy”. Dit publiek-private samenwerkingsproject wordt uitgevoerd door het Cerebrale Parese (CP)-Expertisecentrum van Amsterdam UMC en het bedrijf Moveshelf.
Het doel van dit project is een slim, gebruiksvriendelijk softwaresysteem te ontwikkelen dat artsen ondersteunt bij behandelbeslissingen voor kinderen met CP en loopproblemen. Dit gebeurt in drie stappen. Eerst bouwen we een gestructureerde database met loopmetingen vóór en na behandelingen. Vervolgens ontwikkelen we een digitaal hulpmiddel waarmee artsen deze gegevens eenvoudig kunnen bekijken, vergelijken en gebruiken bij hun besluitvorming. Tot slot ontwikkelen we slimme algoritmen die afwijkingen in het looppatroon automatisch herkennen, de onderliggende oorzaken helpen verklaren en voorspellen welke behandeling waarschijnlijk het beste resultaat oplevert.
Als junior onderzoeker werk je mee aan het opzetten van de database, de klinische interpretatie van gangbeeldanalyses en de evaluatie van het ontwikkelde softwaresysteem en de algoritmen. Je werkt daarbij nauw samen met Moveshelf, een bedrijf gespecialiseerd in gangbeeldanalysesoftware. Je test de nieuwe technologie, geeft feedback en beoordeelt de bruikbaarheid van de ontwikkelde hulpmiddelen. Zo draag je bij aan betere mobiliteit, meer zelfstandigheid en een hogere kwaliteit van leven voor kinderen met loopstoornissen.
Als junior onderzoeker voer je diverse werkzaamheden uit, zoals:
-
het coördineren en beheren van de database; waaronder zowel retrospectieve data als prospectieve dataverzameling;
-
het interpreteren van gangbeeldanalyses volgens een gestructureerde methodiek;
-
het evalueren van (AI-)toepassingen om het proces van gangbeeldanalyse te automatiseren;
-
het opstellen van onderzoeksvragen, het uitvoeren van data-analyses en statistiek, en het schrijven van wetenschappelijke artikelen.
Naast je werk als junior onderzoeker, assisteer je ook ten minste één dag per week in het Bewegingslab als bewegingslaborant. Onder deze functie vallen onder andere de volgende taken:
-
het uitvoeren, uitwerken en analyseren van 3D-bewegingsanalyses bij patiënten, alsmede voetdrukmetingen, inspanningstesten en lichamelijk onderzoek;
-
het ondersteunen bij beheertaken van het lab waaronder apparatuurbeheer, protocolontwikkeling en kwaliteitstesten.
Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt graag samen binnen een multidisciplinair team. Je schakelt gemakkelijk tussen onderzoek, techniek en patiëntenzorg. Je vindt het leuk om nieuwe methoden en technologieën toe te passen en projectmatig te werken. Daarnaast beschik je over ervaring met, of sterke affiniteit voor, het werken met patiënten en kinderen.
Daarnaast heb je:
-
een (bijna) afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld Bewegingswetenschappen, Technische geneeskunde of Biomedical Engineering;
-
ervaring met of affiniteit voor programmeren in Matlab of Python, data-analyse en AI;
-
interesse in bewegingsanalyse, biomechanica en kinderrevalidatie;
-
affiniteit met complexe meetapparatuur en het werken met patiënten, bij voorkeur kinderen;
-
een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau) en de Engelse taal.
-
Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
-
Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot het einde van het project (30 juni 2028). De intentie is om het project voort te zetten in een promotietraject, maar dit is afhankelijk van vervolgfinanciering.
-
Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
-
Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
-
Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Het Bewegingslaboratorium in Amsterdam UMC is een innovatief klinisch laboratorium voor onderzoek naar het menselijk bewegen en motorische functies. Het Bewegingslab bestaat uit twee Looplabs (op locatie AMC en VUmc), twee Inspanningslabs, een Spierfunctielab en een Virtual Reality lab. Voor de verschillende bewegingsanalyses wordt gebruik gemaakt van video-opnames, 3D-bewegingsanalyse apparatuur (Vicon & Theia 3D), oppervlakte EMG en krachtplaten en voetdrukmetingen (EMED en Pedar). Daarnaast voeren we metingen van energieverbruik uit met behulp van ademgasanalyse.
In dit project werk je tevens binnen het CP Expertisecentrum, een multidisciplinaire groep van artsen, paramedici en onderzoekers die samen verantwoordelijk zijn voor de behandeling van kinderen met CP en continu streven naar de beste zorg. Er is een enthousiaste en ambitieuze groep (kinder-)revalidatieonderzoekers en bewegingslaboranten waar je op dagelijkse basis mee samenwerkt.
Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Kandidaten worden doorlopend beoordeeld en de vacature zal sluiten zodra er voldoende geschikte kandidaten hebben gereageerd. Wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.
Je kunt een reactie op jouw sollicitatie verwachten in de week van 10 augustus. De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland in de week van 17 augustus. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe in de week van 24 augustus. Vermeld in jouw motivatiebrief vast of je beschikbaar bent in deze periode, zodat wij daar rekening mee kunnen houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marjolein van der Krogt, hoofd Bewegingslab en sr. onderzoeker, via [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
