Ben jij net afgestudeerd of heb je al enige ervaring in communicatie en wil jij je graag verder ontwikkelen op het gebied van corporate communications, crisis communications en/of ESG? Omnicom Public Relations Group (OPRG) zoekt een junior communicatieadviseur die impact wil maken bij een toonaangevend internationaal communicatiebureau.
Waarom werken bij Omnicom PR Group?
Bij OPRG werk je in een multidisciplinair team voor een breed scala aan opdrachtgevers: van publieke instellingen tot internationale bedrijven in sectoren als gezondheidszorg, energie, technologie, financiële dienstverlening, FMCG en overheid. Je werkt aan strategische communicatievraagstukken en bouwt tegelijkertijd aan de zichtbaarheid, het netwerk én de reputatie van ons bureau.
Wat ga je bij OPRG doen?
- Je ondersteunt klantenteams bij de uitvoering van corporate communicatietrajecten. Dit doe je samen met ervaren communicatieadviseurs en je leert het vak door actief mee te werken aan lopende opdrachten.
- Je voert onderzoek uit naar trends, doelgroepen en ontwikkelingen in diverse sectoren en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor collega's en klanten.
- Je werkt actief mee aan communicatiecampagnes: van het verzamelen en ordenen van materialen en het bijhouden van voortgang tot het bewaken van planningen en deadlines.
- Je signaleert relevante maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en leert deze te vertalen naar de communicatiecontext van onze opdrachtgevers.
- Je helpt bij de voorbereiding van pitches en presentaties, zowel richting media als opdrachtgevers.
- Je draagt bij aan een soepel procesverloop: je denkt vooruit, neemt initiatief en zorgt dat informatie tijdig beschikbaar is voor het team.
- Je bouwt stap voor stap aan relaties met klanten en stakeholders en leert jezelf te positioneren als betrouwbare gesprekspartner.
- Je draagt bij aan de kwaliteit van het werk en levert zo een concrete bijdrage aan de groei van onze klanten en ons bureau.
Klik hier voor een voorbeeld van het werk dat we bij Omnicom doen op onder andere het gebied van corporate communicatie en public affairs.
Wat breng jij mee?
- Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur in communicatie, (corporate) communicatie, business of een verwante richting.
- Je hebt affiniteit met corporate communicatie, reputatiemanagement, B2B-communicatie, en het raakvlak met publicaffairs.
- (Stage)ervaring binnen communicatie, PR of consultancy is een pre.
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Deze competenties helpen je succesvol te zijn in deze rol:
- Proactieve en ondernemende houding.
- Sterke communicatieve vaardigheden, ook in het schriftelijk verwerken en presenteren van informatie.
- Je bent sociaal vaardig, nieuwsgierig, inclusief en verbindend.
- Je denkt resultaatgericht en werkt gestructureerd, met oog voor detail.
- Je bent analytisch aangelegd en weet snel de kern uit een document te halen.
- Je hebt een flexibele en klantgerichte mindset.
- Je bent een innovatieve denker en experimenteert volop met het werken met AI.
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie (40 uur) binnen een professioneel en betrokken team.
- Werken in een internationale context, met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Hybride werken: 3 dagen op kantoor (Amsterdam en soms Den Haag), 2 dagen vanuit huis.
- Marktconform startsalaris van €2.750 - €2.900 bruto o.b.v. fulltime (afhankelijk van eventuele werkervaring).
- 27 vakantiedagen per jaar bij een voltijd dienstverband en mogelijkheid om tot 7 dagen bij te kopen.
- 25 euro per maand flexible benefits via onze Alleo app;
- Volledige reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling
- Thuiswerk- en internetvergoeding.
- Een werkomgeving gericht op professionele groei met een uitgebreid Learning & Development platform en regelmatig mogelijkheid deel te nemen aan (in-house) trainingen.
- En de basics: fijne kantoorruimte met faciliteiten, en laptop/telefoon in bruikleen.
Over de organisatie
Omnicom Public Relations Group (OPRG) is een toonaangevend strategisch communicatieadviesbureau met een heldere missie: Guiding change for growth. In een wereld die voortdurend verandert, helpen wij organisaties en merken om zich duurzaam te verbinden met de samenleving.
Wij adviseren klanten bij het herkennen, begrijpen en benutten van maatschappelijke, politieke en economische trends. Vanuit data, analyse en creativiteit ontwikkelen we op maat gemaakte communicatiestrategieën en activaties die bijdragen aan reputatie, positionering en groei. Wat ons uniek maakt:
- We combineren de kracht van drie internationale topbureaus: Weber Shandwick, FleishmanHillard, Golin Ketchum en Porter Novelli.
- We hebben diepgaande expertise in onder andere corporate communicatie, crisiscommunicatie, public affairs en ESG-communicatie.
- We ontwikkelen geïntegreerde stakeholderstrategieën die impact maken – lokaal, nationaal en internationaal.
Ons team en netwerk:
In Nederland werken wij met circa 30 communicatieprofessionals vanuit onze kantoren in Amsterdam en Den Haag. We werken samen met collega's uit ons Europese netwerk, zoals het team van FleishmanHillard in Brussel – het grootste public affairs bureau in het hart van de Europese Unie.
Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom bieden wij onze collega's een werkomgeving die een growth mindset stimuleert: van persoonlijke ontwikkeling en coaching tot internationale samenwerking en een cultuur waarin de waarden 'bold', 'investigative', 'empathetic', en 'disarming', centraal staan.
Sollicitatieprocedure
Stuur je CV en motivatiebrief, via het sollicitatieformulier naar ons toe. Voor vragen kan je terecht bij Iris, Head of People & Culture (+31 06 14459483 of via [email protected]).
De recruitmentprocedure ziet er vervolgens zo uit:
- CV en motivatiebrief screening
- Online of telefonisch Kennismakingsgesprek (~15 min.)
- Sollicitatiegesprek met twee collega's op kantoor (~60 min.)
- Casus (90 minuten) en nabespreking (~30 min.)
- Gesprek over Facet5 op kantoor (~60 min.)
Wij gebruiken de Facet5 persoonlijkheidsprofielen in de matching met projecten en klanten en in onze professionele ontwikkeltrajecten, waarbij we mentoren en een coach inzetten om het beste in onszelf en elkaar naar boven te brengen.
