Transformeren van financiële functies naar toekomstgerichte, digitale finance-organisaties. Bij Deloitte.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Je kent en begrijpt het businessmodel en de cultuur van onze klanten. je beschikt over een uitgebreid netwerk en relevante financiële en/of technische kennis, inclusief actuele innovaties. Je bent ondernemend, commercieel én inhoudelijk sterk, met als belangrijkste drijfveer het behalen van de beste resultaten voor onze klanten. Je stelt hoge eisen aan jezelf en aan je collega’s, en beschikt over de vaardigheden om deze ambities waar te maken in samenwerking met diverse stakeholders (zowel in Nederland als daarbuiten). Om dit te bereiken, leg je de lat hoog: voor jezelf, je team en je klant.
Bij de sollicatie voor een (Senior) Manager rol binnen Deloitte kijken we naar het volgende profiel::
-
Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of financiën;
-
Bij voorkeur ook een postdoctoraal diploma;
-
Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in het domein Finance & Technology;
-
Grondige kennis van financiële processen en systemen;
-
Aantoonbare ervaring in zowel sales als de uitvoering van consultancyopdrachten;
-
Vermogen om multidisciplinaire teams aan te sturen;
-
Goede communicatie- en sociale vaardigheden;
-
In staat om complexiteit duidelijk te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie;
-
Uitstekende professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven.
Wil jij een leidende rol spelen in de transformatie van de financiële functie samen met zo’n 200 gedreven collega’s? En top-CFO’s, groepscontrollers, financiële executives en business controllers van toonaangevende organisaties begeleiden om uit te groeien tot leiders in het vak? Dit is je kans! Bij Deloitte zoeken we een ervaren Finance Professional die samen met onze klanten de stap wil zetten naar een toekomstbestendige financiële functie.
Als (Senior) Manager binnen Finance Transformation werk je in een multidisciplinair team aan uiteenlopende projecten in zowel profit- als non-profitorganisaties. Jij begrijpt hoe besluitvormers technologische innovaties inzetten en hoe zij toekomstbestendige strategieën vormgeven binnen de financiële functie. Je bent innovatief en creatief, en weet marktontwikkelingen proactief te vertalen naar concrete oplossingen en proposities.
Je weet zowel klanten als collega’s te motiveren en te inspireren. Je enthousiasme werkt aanstekelijk, en je bent in staat om collega’s op alle niveaus van junior tot senior te coachen, te betrekken en te stimuleren in hun professionele ontwikkeling. Samen bouwen we aan de verdere groei van onze divisie, waarbij jij jouw ervaring combineert met de (inter)nationale expertise en methodologieën van Deloitte.
Als (Senior) Manager Digitale Planning Transformatie ondersteun je klanten bij het leiden van digitale transformaties op het gebied van planning. Je helpt hen om de financiële functie te transformeren tot een strategische adviseur, door:
-
Het formuleren van toekomstige (digitale) strategieën voor planning, budgettering en prognoseprocessen;
-
Het inspireren van klanten met de nieuwste trends en best practices om de ambitie in digitale planning vorm te geven via technologie en data-analyse;
-
Het herinrichten en transformeren van planningsprocessen om de uitvoering van strategische doelstellingen mogelijk te maken;
-
Het analyseren en verbeteren van huidige planningsprocessen door toepassing van de nieuwste technologieën;
-
Het managen van projecten voor de implementatie van planning-, budgettering- en prognose oplossingen voor onze strategische klanten, met Anaplan, Oracle, OneStream en SAP als onze belangrijkste samenwerkingspartners;
-
Het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met strategische partners.
Je projectactiviteiten bestaan voornamelijk uit: het zelfstandig beheren van (sub)projecten; actief bijdragen aan de voorbereidingen en werken aan proposities en de Deloitte-methodologie om impact te maken. Het verwerven van projecten en het ontwikkelen van nieuwe en bestaande klanten/netwerken; het beheren van projecten en het aansturen van andere (junior/senior) consultants en het delen van kennis; verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van projecten en het leveren van het beste en meest geschikte eindproduct, waarbij voortdurende afstemming met de klant essentieel is.
Reno Sluijter (Recruiter)
[email protected]
