Als verpleegkundige bij Justitieel Complex Schiphol combineer je medische expertise met daadkracht en werkt in een omgeving waar zorg, veiligheid en verantwoordelijkheid samenkomen. Je draait je eigen spreekuren, voert medische intakes uit en richt je werkdag grotendeels zelf in.
Dagelijks komen er nieuwe gedetineerden binnen. Jij bent het eerste medische aanspreekpunt en beoordeelt hun lichamelijke en geestelijke gezondheid. Ook staat je spoedtas altijd klaar. Gaat de pieper omdat een ingeslotene of medewerker onwel is? Dan kom jij direct in actie.
Daarnaast draai je zelfstandig spreekuren. Je coördineert de verpleegkundige zorg, stelt verpleegkundige diagnoses, verleent zelf zorg en schakelt andere professionals in wanneer dat nodig is, zoals de huisarts, psycholoog, psychiater of tandarts.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een betrokken zorgteam en werkt nauw samen met collega-verpleegkundigen, artsen, psychologen, psychiaters, casemanagers, beveiliging en andere disciplines.
Heb je nog nooit in een justitiële inrichting gewerkt? Geen probleem. Je wordt op maat ingewerkt via learning on the job en volgt de opleiding tot justitieel verpleegkundige en andere relevante trainingen.
Wat krijg je ervoor terug
Als justitieel verpleegkundige heb je een zelfstandige rol met impact, verantwoordelijkheid en een doelgroep die je nergens anders op deze manier tegenkomt.
Binnen DJI krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen. Denk aan e-learning, aanvullende opleidingen of verdieping in medische thema’s die jij belangrijk vindt. Ook kun je meedenken over het verbeteren van de kwaliteit van zorg binnen JC Schiphol.
We begrijpen dat werken in een justitiële inrichting nieuw voor je kan zijn. Daarom is een meekijkmoment onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo krijg je een goed beeld van je toekomstige werkplek, het team en de doelgroep.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
- Je hebt een mbo-v diploma met minimaal 5 jaar relevante werkervaring óf een hbo-v diploma en een BIG-registratie en bent bereid om de opleiding tot justitieel verpleegkundige en andere relevante trainingen te volgen.
- Je hebt ervaring met eerste hulp en kunt adequaat handelen in spoedsituaties.
- Je hebt relevante ervaring in somatische zorg, bij voorkeur aangevuld met kennis van psychiatrie, verslavingszorg en/of LVB-zorg.
- Je bent bereid om dag-, avond-, weekend- én nachtdiensten te draaien.
Dit is jouw kracht
- Je staat stevig in je schoenen, communiceert helder en stelt je professioneel, open en integer op.
- Je bent sterk in klinisch redeneren, neemt verantwoordelijkheid en durft je uit te spreken.
- Je schakelt snel, stelt prioriteiten en behoudt overzicht.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s.
Wil jij werken in een omgeving waar zorg, verantwoordelijkheid en uitdaging samenkomen? Dan ontmoeten we je graag bij Justitieel Complex Schiphol.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Voor deze functie is een medische keuring onderdeel van de procedure.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
