Als Senior data analist Operations & Planning speel je een centrale rol in het faciliteren van besluitvorming. Je coördineert iCAS-gerelateerde planningsprojecten, waarbij je zorgt voor een integrale afweging, op voortgang stuurt en afstemt met de operatie. Tegelijkertijd analyseer je operationele data over planning en roostering binnen de luchtverkeersleiding en zet deze inzichten om in verbeteringen ten behoeve van het optimaliseren van de operatie.
Je houdt je bezig met:
-
Leiden van een integraal project gericht op capaciteitsplanning voor operationeel personeel en simulators in relatie tot iCAS;
-
Inventariseren van relevante informatie en input van verschillende stakeholders;
-
Organiseren van een breed gedragen aanpak, waarbij OPS (Unit Management/Station Management) actief betrokken wordt bij besluitvorming;
-
Evalueren en helder communiceren van de effecten van beheersmaatregelen op de organisatie;
-
Realiseren en monitoren van beheersmaatregelen per doelgroep, inclusief afstemming van detailplanningen;
-
Gedurende de transitietraining een leidende rol vervullen in het realiseren van een effectieve en haalbare planning;
-
Analyseren van data over personeelsinzet, capaciteit en roosterpatronen;
-
Ontwikkelen van dashboards, rapportages en voorspellende modellen die de planning ondersteunen.
Operations is verantwoordelijk voor het primaire proces binnen LVNL: het leveren van luchtverkeersdienstverlening. Binnen Operations ondersteunt de afdeling Operational Support and Development (OPS/OSD) de COO, het Unit Management, de Supervisors, de Operationeel Experts en het operationeel personeel. De activiteiten van de afdeling OSD zijn gericht op het informeren, adviseren en vertegenwoordigen van de hiervoor genoemde functionarissen. Het werkgebied betreft met name de processen Leveren en Veranderen Mainport Schiphol, Regionale unit en Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten.
Je bent iemand die graag structuur brengt in complexiteit, die net zo makkelijk een datamodel bouwt als een overleg leidt. Met jouw inzicht en regievermogen help je LVNL bij het plannen, trainen en inzetten van luchtverkeersleiders in de overgang naar het iCAS-systeem. Daarbij neem je minimaal vijf jaar werkervaring mee in een vergelijkbare context of functie, waardoor je snel schakelt en met vertrouwen richting geeft.
Daarnaast beschik je over:
-
HBO/WO-opleiding in Data Science, Econometrie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
-
Ervaring met data-analyse in een operationele of planningscontext;
-
Projectmanagementvaardigheden en ervaring met stakeholder- en verandermanagement;
-
Vaardigheid in tools als Power BI, Excel (gevorderd), SQL of Python;
-
Vermogen om complexe analyses te vertalen naar heldere besluitvorming;
-
Communicatief sterk, analytisch scherp en gericht op samenwerking.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld.
-
Een functie van 38 uur op de afdeling Operational Support & Development;
-
Het betreft een tijdelijke functie in eerste instantie voor één jaar (tot 1 januari 2027), eventuele verlenging is afhankelijk van beschikbare formatie;
-
Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.170,- met een maximale uitloop tot € 9.667,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-11 t/m F-12);
-
28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
-
Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
-
Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
-
Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
-
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
-
Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
-
Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meer informatie, neem dan contact op met Miranda van Laatum (Manager OSD) via [email protected] of op 06 - 1011 8843. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Jan Janssen, Recruiter, via [email protected] of 06-32270713. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!
