Ben je ambitieus en wil je impact maken? Tijdens het tweejarige Traineeship Projectmanagement krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen tot een echte veranderaar. We bieden afwisselende opdrachten om te ontdekken welke veranderrol het beste bij jou past. In korte tijd behaal je diverse certificaten, zoals IPMA-D en Scrum, waardoor je snel een indrukwekkend CV opbouwt. Bovendien besteed je maar liefst 10% van je tijd aan professionele en persoonlijke ontwikkeling!
-
Heb jij 1-3 jaar relevante werkervaring of een relevante opleiding?
-
Ben jij een scherpzinnige HBO’er of een praktische WO’er?
-
Word jij enthousiast van afwisselende veranderopdrachten en branches?
-
Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiend team?
-
Salarisindicatie: €2.600 – €3.200 plus mobiliteitsvergoeding van €550 of NS Business Card
-
Jaarlijkse verhoging van €250 bij het volgen van de ideale leercyclus
Bliss benefits:
-
Salaris tussen €2.600 en €3.200
-
Budget mobiliteit €550 of NS Business Card
-
Bring Your Own Device vergoeding
-
Pensioen opbouwen
-
Doorgroeien en participeren
-
Certificeren
-
Vakinhoudelijke groeidagen
-
Growth accelerator & coaching
-
"Engineer van je eigen bestaan"
-
Flexibele werkuren
-
Dynamische scale-up
-
Successen worden gevierd
-
VrijMiBo
-
Ieder kwartaal een Bliss Event
-
En uiteraard... een geweldig team!
Jouw rol als Bliss Trainee Projectmanager
Als Trainee Projectmanager speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van verandertrajecten. Bliss heeft opdrachten in een breed scala aan branches, denk aan Telecom, overheid, bank & verzekeringen en logistiek, met impact op technologie, proces of organisatie. Door te werken met diverse opdrachtgevers krijg je een brede kijk op de praktijk van verandermanagement en ontwikkel je de vaardigheid om binnen verschillende contexten en culturen succesvol te zijn.
Je leert hoe je verandertrajecten vormgeeft, effectief communiceert met verschillende stakeholders en de verandering duurzaam realiseert. Je werkt daarbij nauw samen met de opdrachtgever en andere professionals binnen Bliss. Uiteraard leer je veel tijdens de opdracht bij de klant, maar daarnaast faciliteren wij een leercyclus op maat waarbinnen jij je ontwikkelt als veranderaar, door je te ondersteunen met onze Bliss praktijken:
-
Je krijgt een jobcoach die iedere twee weken met jou je opdracht bespreekt om het maximale resultaat te behalen voor jou en de opdrachtgever;
-
Je participeert samen met je collega’s in de tweewekelijkse Bliss groeidagen die bestaan uit theorieles, praktijk cases en groepsopdrachten;
-
Je werkt met je Bliss coach aan het verhogen van je zelfbewustzijn zodat je effectiever en met meer plezier je doelen behaald;
-
Wij faciliteren het behalen van diverse relevante certificaten, kijkend naar jouw ideale ontwikkelpad.
Bliss is gespecialiseerd in verandering en maakt gebruik van een zelf ontwikkeld framework: het UR Verander Framework. Het framework is gericht op de continue afstemming op de verandering die de opdrachtgever wil bereiken. We stoppen niet met een opdracht voordat het gewenste resultaat gerealiseerd is en de verandering geland is in de organisatie.
Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO’ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want ‘veranderen’ is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht.
Kies jij voor snelle groei en uitdaging? Wij zoeken jou! Solliciteer op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld met een brief, een filmpje of alleen je CV. Onze Bliss*er Tanuja hoort graag van je via [email protected].
Meer over Bliss
“Bliss is fris, anders, en heeft écht realisatiekracht. Wij brengen programma’s en projecten van A naar B, met plezier en enthousiasme.” - Danitsja, Head of Commerce
Hallo, wij zijn Bliss. Wij zijn gespecialiseerd in het vormgeven en realiseren van verandertrajecten. Wij geloven dat je met meer plezier resultaten behaalt en dus succesvol(ler) bent, als je als professional mag zijn wie je bent. “Engineer van je eigen bestaan”, noemen we deze filosofie.
Vanzelfsprekend leveren we bij Bliss resultaat voor de klant: een zo soepel mogelijke verandering van A naar B. Hoe we daar komen? Dat onderscheidt ons! Wij zoeken een consultant die net als zijn of haar collega’s in contact staat met zichzelf en de omgeving om tot het beste resultaat te komen. Wij geloven dat als we zelfbewust opereren, we beter in staat zijn om objectief (lees: zonder oordeel) waar te nemen. Dit helpt ons om effectiever te zijn, en een duurzame impact te maken in complexe en veranderlijke omgevingen.
Bliss is een snelgroeiend consultancybureau in de zogenaamde scale-up fase. Hou je van een dynamische omgeving en uitdaging? Dan ben je bij ons op de juiste plek! Kijk ook eens op onze website: https://www.teambliss.nl/
Criteria:
-
Je bent een scherpzinnige HBO’er of praktische WO’er;
-
Je hebt 1-3 jaar werkervaring of een relevante opleiding, zoals bedrijfskunde, economie, informatica, of beleids- en organisatiewetenschappen;
-
Je hebt affiniteit met technologie;
-
Je hebt zin in verschillende veranderopdrachten, zodat je van afwisselende projecten leert.
Soft skills:
-
Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging;
-
Je krijgt energie als je iets succesvol van A naar B weet te brengen. Je kunt mensen in beweging krijgen en je hebt als doel: impact maken;
-
Je bent zowel bovengemiddeld resultaatgericht als weerbaar;
-
Je hebt lef en je durft (waar nodig) zaken ter discussie te stellen;
-
Je staat open voor feedback om jouw groei te optimaliseren;
-
Je bent open-minded en staat open voor andere meningen en geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen.
