Als (Senior) Consultant Data Architect ben jij het technisch inhoudelijke aanspreekpunt voor complexe en uitdagende klantprojecten. Je adviseert klanten bij het maken van architectuurkeuzes en helpt hen bij de transitie naar moderne cloud‑gebaseerde dataplatformen. De focus ligt met name op on‑premise naar cloud‑migraties en het ontwerpen van schaalbare Azure‑dataplatformen, met technologieën als Azure, SQL, Databricks en Snowflake.
Je start vanuit gesprek en dialoog met de klant: je begrijpt hun ideeën, ambities en constraints en vertaalt deze naar doordachte technische ontwerpen en architecturen. Met een helicopterview bewaak je samenhang, kwaliteit en belangen, terwijl je tegelijkertijd voldoende diepgang hebt om inhoudelijk richting te geven.
Architectuur en ontwerp
Je ontwerpt end‑to‑end data‑architecturen en bepaalt standaarden op het gebied van data‑integratie, opslag, lifecycle management en schaalbaarheid.
Cloud‑ en platformstrategie
Je adviseert klanten over cloud‑strategie, migratiepaden en platformkeuzes, met een sterke focus op Azure‑ecosystemen en moderne dataplatformoplossingen.
Governance, security en standaarden
Je definieert en borgt datastandaarden, governance‑structuren en security‑richtlijnen, passend bij zowel technische als organisatorische eisen van de klant.
Stakeholdermanagement en adviesrol
Je fungeert als brug tussen business, IT en data‑teams. Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet technische keuzes helder en overtuigend uit te leggen.
Coaching en thought leadership
Als senior draag je actief bij aan kennisdeling binnen BearingPoint. Je coacht collega’s, denkt mee over best practices en helpt mee om onze data‑ en cloud‑proposities verder te ontwikkelen.
Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket Een uitstekend pakket met onder andere een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon, thuiswerkvergoeding, 25 vakantiedagen met de optie om 5 extra dagen bij te kopen per jaar, en pensioenopbouw.
Flexibel werken Kies flexibel je werkplek: op ons kantoor, bij de klant of vanuit huis.
Mentorschap en begeleiding Ervaren collega's ondersteunen je tijdens je start en verdere ontwikkeling binnen onze organisatie.
Persoonlijke ontwikkeling Verantwoordelijke taken met veel creatieve vrijheid, een steile leercurve en een uitgebreid opleidingsaanbod wachten op je.
Teamspirit en cultuur We omarmen platte hiërarchieën en een teamgerichte bedrijfscultuur. Ecologische verantwoordelijkheid en maatschappelijk engagement maken deel uit van ons DNA.
Aantrekkelijk beloningsmodel Profiteer van ons aantrekkelijke beloningsmodel, inclusief een prestatiegerichte bonus.
Work-life balance We bieden diverse mogelijkheden, waaronder een jaarlijkse skireis, sabbaticals en workations.
Opleiding
Je beschikt over een afgeronde hbo‑ of universitaire opleiding.
Ervaring
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Lead Developer en/of Data Architect, bij voorkeur met een BI‑ en/of AI‑focus. Je hebt meerdere dataprojecten end‑to‑end ontworpen, gebouwd en succesvol opgeleverd.
Technische expertise
Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Azure (onder andere Data Factory, Databricks, Data Lake en Synapse), databases zoals SQL Server en Snowflake, diverse ETL‑tools en Infrastructure as Code.
Architectuur en modellering
Je hebt ruime ervaring met dimensioneel datamodelleren. Kennis van de Medallion‑architectuur is een pré.
Communicatieve en consultative vaardigheden
Je bent sociaal, communicatief sterk en voelt je comfortabel in de rol van trusted advisor. Je weet klantwensen te vertalen naar passende technische oplossingen en beweegt je soepel binnen en buiten de organisatie.
BearingPoint is een onafhankelijk management- en technologie consultancy met Europese roots en wereldwijde bereik. Wij bieden consultancy die strategie combineert met technologie en verbinden ondernemerschap met innovatiekracht.
Jij maakt het verschil: Wij geven je de ruimte om jezelf te zijn en je volledige potentieel te ontwikkelen. Ongeacht waar je vandaan komt, waarin je gelooft of op wie je verliefd wordt. Wij staan voor gelijke kansen en diversiteit.
Onderzoek toont aan dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren wanneer ze 100% van de eisen vervullen en mannelijke kandidaten al vanaf 60%. Dus als je jezelf herkent in de uitdaging en in ieder geval een deel van de vereisten, aarzel dan niet.
We kijken uit naar je sollicitatie!
