12 beste vacatures voor de functie van junior data analist in amsterdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior Businessanalist
Gemeente Amsterdam —Amsterdam
- € 3.777 - € 5.554 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
8 dagen
Financieel analist
Stadgenoot —Amsterdam Centrum
- € 4.633 - € 6.258 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
6 dagen
BI Analyst
AGU —Amsterdam Noord
- € 3.600 - € 4.000 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Kantoor
- SQL
- ICT
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
18 uur
Junior Operations Analyst
LOGEX —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
Snel solliciteren
Junior Inkoper Fashion
de Bijenkorf —Amsterdam
- Fulltime
- Merchandising
- Engels
- Analytisch vermogen
- Productkorting werknemers
- Winstdeling
JUNIOR BUSINESS CONSULTANT
Atos —Amstelveen
- Online sollicitatie
- Bachelor
- ICT
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
Data Consultant
Good Company —Haarlem
- € 50.000 - € 75.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Microsoft Excel
- Data-analyse
- Engels
- Flexibele werkuren
Senior Data Analist
Curelytics B.V. —Haarlem
- € 3.500 - € 6.100 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Informatica
- Data-analyse
- Analytisch vermogen
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
17 uur
JUNIOR BUSINESS CONTROLLER | ZORG & PUBLIEKE SECTOR
Bas Consultancy —Randstad
- € 3.000 - € 3.500 per maand
- Online sollicitatie
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Administratieve ervaring
- Budget voor professionele ontwikkeling
Director - Consulting
JLL —Amsterdam
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Adviseur Informatiehuishouding en Verandermanagement
BECIS | DIOR —Randstad
- € 3.400 - € 5.400 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
Snel solliciteren
Medior Adviseur Informatie- en verandermanagement
BECIS | DIOR —Randstad
- € 3.700 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for junior data analist jobs.

Data-analist (24 uur per week)
Zorgstem —Utrecht
Je hebt geen hiërarchische rol, maar wel een duidelijke *inhoudelijke advies- en ondersteuningsrol* richting beleid en uitvoering.
Tot € 7.017 per maand
Snel solliciteren
13 dagen
Data Analyst
Getnoticed Amsterdam —Amsterdam-Zuidoost
Dit ga je doen Complexe dashboards bouwen, documenteren en doorontwikkelen zodat ze écht gebruikt worden Google Tag Manager beheren en verbeteren, van simpele…
Vanaf € 3.800 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior data analist in amsterdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Junior Businessanalist

Gemeente Amsterdam -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.777 - € 5.554 per maand
8 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsopleiding

Kwalificaties

Analytisch vermogen

Volledige vacaturetekst

Uren per week

32-36 uur

Plaatsingdatum

22-05-2026

Vacaturenummer

CA10060945

Werk- en denkniveau

HBO

Salarisniveau

€ 3.777,- tot € 5.554,-

Aantal fte

Sluitingsdatum

10-06-2026

Als businessanalist bij de Gemeente Amsterdam werk je op het snijvlak van business en IT en zet je je in voor de digitale transformatie van de gemeente Amsterdam.
Net zoals wij ben je maatschappelijk betrokken en wil je van toegevoegde waarde zijn voor het optimaliseren en digitaliseren van de dienstverlening aan de Amsterdammer.
Je thuisbasis is de vakgroep Business & Informatie Analyse van ongeveer 70 collega's. Samen ontwerpen we processen, analyseren we werkwijzen en zetten we innovatieve technologieën in om de stad vooruit te helpen.

*Op deze vacature is de aanbrengbonus van toepassing. Klik hier voor de voorwaarden.

De functie

Bij de Gemeente Amsterdam ben je als startende business analist meteen onderdeel van een dynamisch en ambitieus team. Je werkt niet alleen aan het verbeteren van de dienstverlening voor de stad, maar ook aan de digitale transformatie die de gemeente doormaakt. Je maakt deel uit van een vakgroep van 70 betrokken analisten die gezamenlijk werken aan het creëren van innovatieve oplossingen voor de stad. We investeren veel in jouw persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan belangrijke projecten, maar zelf ook groeit in je rol.

Binnen de vakgroep word je ingezet op uiteenlopende projecten in de gemeentelijke organisatie. Of het nu gaat om financiën en inkoop, werk en inkomen, mobiliteit, groenvoorziening, AI of armoedebestrijding, je kunt rekenen op uitdagende opdrachten die passen bij jouw interessegebied. Je werkt samen met verschillende collega’s in een interdisciplinair team, waarbij we gebruik maken van agile werkwijzen. Jij speelt een belangrijke rol in het analyseren, ontwerpen en vastleggen van processen, werkmethodes en informatievoorziening en zorgt ervoor dat de impact van veranderingen helder wordt voor iedereen die ermee werkt.

Tijdens je werk krijg je begeleiding van een buddy, een ervaren business analist, die je helpt de werkwijze in Amsterdam te begrijpen en je ondersteunt bij de praktische uitvoering van je werk. Daarnaast helpt je teamleider je om je persoonlijke ontwikkeling te ondersteunen en ervoor te zorgen dat je optimaal kunt functioneren in je rol. Zo krijg je bij de Gemeente Amsterdam de ruimte om te leren, samen te werken en impact te maken, terwijl je werkt aan het verbeteren van de stad.

Dit doe je op een gemiddelde dag

In de dagstart met je team kijk je samen of het werk nog volgens planning verloopt en waar eventueel bijsturing nodig is.
Je gaat in gesprek met gebruikers om hun behoeften op te halen en deze vervolgens te analyseren en om te zetten in maakbare oplossingen.
Je analyseert, ontwerpt en beschrijft ontwerpt, beschrijft en analyseert relevante processen in de huidige en gewenste situatie. Dit doe jij binnen de bestaande kaders van de organisatie (bijv. strategie, doelen en architectuur)
Je stelt use cases, requirements en user stories op voor (technische) oplossingen en prioriteert die met de business- en/of productowner.
Je ondersteunt en begeleidt je teamgenoten in de volledige ontwikkelcyclus van verkennen en experimenteren tot en met het in productie nemen van een oplossing.
Je presenteert je resultaten en weet ze uit te leggen aan een non-expert publiek.
Je haalt feedback op bij gebruikers en gebruikt die als input voor concrete vervolgstappen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam

Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Bewoners, ondernemers en bezoekers van de stad verwachten een optimaal functionerende stad die klaar is voor de digitale toekomst. Om deze uitdaging te realiseren, bouwen we samen aan een stevig en veilig fundament om digitale diensten te leveren aan burgers, ondernemers en bezoekers.

We willen een voorbeeldfunctie vervullen in het veilig, verantwoord en toekomstbestendig omgaan met technologie en informatie voor onze stad. Daarom besteden we veel aandacht aan de veiligheid van onze digitale omgeving, transparantie in het gebruik van algoritmes en het verantwoorde werken met Artificial Intelligence.

Digitalisering betekent voor ons dat we de komende jaren fors investeren in de kennis en competenties van onze medewerkers. We organiseren gemeentebrede omscholingstrajecten voor de banen van de toekomst en werken zoveel mogelijk agile binnen het IT-, Innovatie- en Data-onderdeel. Kies jij voor de gemeente Amsterdam als werkgever, dan kom je terecht in een organisatie die volop in beweging is en veel kansen biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Werken bij de gemeente Amsterdam betekent leren, kennis delen en bijdragen aan een vooruitstrevende organisatie die de digitale maatschappij van nu én de toekomst succesvol bedient.

Dit breng je mee

Voor deze functie junior Businessanalist beschik je over:

Minimaal een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding of kennis in de richting bedrijfsinformatica, bestuurskunde of bedrijfskunde
Je hebt in de afgelopen twee jaar ervaring opgedaan met het analyseren, ontwerpen en beschrijven van processen in zowel de huidige als de gewenste situatie. Je kunt use cases, requirements en user stories opstellen en prioriteren met de business- en productowner en kunt gebruikersbehoeften vertalen naar werkbare oplossingen.
Je hebt minimaal 1 projectervaring in een agile werkomgeving en hebt bijgedragen aan de volledige ontwikkelcyclus van een oplossing, van ideevorming tot implementatie.

Aan competenties breng je mee:

Resultaatgerichtheid: Met je scherpe analytisch vermogen behoud je het overzicht en doorgrond je snel complexe vraagstukken. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en zorgt dat doelen worden behaald. Daarbij weet je anderen te motiveren en te overtuigen.
Samenwerken: Samenwerken en klantgericht werken zit in je natuur. Je onderhoudt goede relaties met collega’s en stakeholders en zorgt ervoor dat de behoeften van de gebruikers altijd centraal staan.
Omgevingsbewustzijn: Je houdt in je aanpak rekening met omgevingsfactoren en pikt subtiele signalen goed op. Je reageert hier passend op en anticipeert op ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie. Daarbij ben je je bewust van de gevolgen van je handelen voor het functioneren van de organisatie.
Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.

Dit bieden we jou

Als Junior Businessanalist kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Een brutomaandsalaris tussen € 3.777,- tot € 5.554,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk woensdag 10 juni 2026 via de ‘direct solliciteren’ button.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en twee gespreksrondes. In de eerste ronde spreek je met een teamleider, een directe collega en de recruiter. Ga je door naar de tweede ronde, dan spreek je met de leidinggevende van de afdeling, een teamleider en de recruiter.
De gesprekken vinden fysiek in de week van 15 juni 2026 plaats.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior data analist vacatures in amsterdam, nh

Junior Businessanalist

Financieel analist

BI Analyst

Junior Operations Analyst

Junior Inkoper Fashion

JUNIOR BUSINESS CONSULTANT

Data Consultant

Senior Data Analist

JUNIOR BUSINESS CONTROLLER | ZORG & PUBLIEKE SECTOR

Director - Consulting

Adviseur Informatiehuishouding en Verandermanagement

Medior Adviseur Informatie- en verandermanagement

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior data analist in amsterdam, nh

De functie

Dit doe je op een gemiddelde dag

Hier ga je aan de slag

Dit breng je mee

Dit bieden we jou

Solliciteren naar deze baan

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden