At EY, we’re all in to shape your future with confidence.
We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
Bij EY krijg je de kans om een carrière op te bouwen die zo uniek is als jijzelf, met de wereldwijde schaal, steun, inclusieve cultuur en technologie om de beste versie van jezelf te worden. Hierbij rekenen we op jouw unieke stem en perspectief om EY én onze klanten nog beter te maken.
Technologie is tegenwoordig onderdeel van bijna elke transformatie binnen organisaties en heeft daarbij impact op de structuur van organisaties en de manier van werken. Als Consultant Technology Strategy & Transformation begeleid je organisaties bij deze transformaties. De begeleiding die we bieden varieert van kortlopende (strategische) trajecten, waarbij wij de structuur van organisaties en de toekomstige manier van werken (her)ontwerpen (bijvoorbeeld door het definiëren van de IT-visie en strategie of het operating model), tot langere transformatieprogramma’s en technologie implementaties. Hierbij worden bijvoorbeeld systemen en platformen geïmplementeerd die organisaties en hun manier van werken veranderen.
Ons team bestaat uit consultants met diverse achtergronden en capaciteiten. De meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media en Telecom. Daarbij gaat het in onze opdrachten om organisaties met een maatschappelijke taak - in de brede zin - beter te laten functioneren: Building a better working world.
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Als Consultant Technology Strategy & Transformation ondersteun je organisaties bij het beantwoorden van complexe vraagstukken op het gebied van Technologie, Proces, Mens en Organisatie. Om deze complexe vraagstukken op passende wijze het hoofd te bieden, hebben wij jouw hulp nodig bij het definiëren van de juiste IT-visies en strategieën, operating modellen, IT-architecturen, innovatieprogramma's en grootschalige technologie-implementaties. Je werkt daarbij nauw samen met onze collega’s binnen andere (functionele) gebieden zoals AI & Data, Cyber Security, Supply Chain en Operations, Finance en HR. Je bent een enthousiast en gedreven individu die wil bijdragen aan de ondersteuning en begeleiding van onze klanten bij het realiseren van hun (digitale) ambities.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
De diensten die we aanbieden richten zich voornamelijk op de agenda's van de Chief Technology Officer (CTO) en Chief Information Officer (CIO). Je vervult een leidende rol, waarin je onder meer verantwoordelijk bent voor de volgende werkzaamheden:
Ondersteuning van klanten bij de ontwikkeling van technologie, IT-visie, strategie, operating model, organisatie-inrichting, governance en kostenoptimalisatie.
Daarnaast werk je nauw samen met klanten en collega's om nieuwe kansen te identificeren en (proactief) te communiceren. Hierbij ontwikkel je diepgaande klantrelaties en positioneer je jezelf als een ‘trusted advisor’. Je neemt eigenaarschap over je eigen carrière en ontwikkeling.
Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.
Je gaat samenwerken met strategen, managers en andere ervaren professionals binnen de industrie. Je werkt samen aan impactvolle klantprojecten waarbij je ook met andere teams binnen (Tech) consulting kunt samenwerken. We werken binnen het team in een matrixstructuur van chapters en sectoren. In chapters bouw je diepgaande kennis op binnen thema’s zoals AI, CIO Advisory, Cloud en Front-to-Back transformaties. Vervolgens pas je deze expertise toe binnen specifieke sectoren, zoals Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom. Interesse of ervaring in een specifieke sector is een pré, en biedt mogelijkheden om je verder te specialiseren in projecten die daarbij aansluiten. Dit is een uitdagende rol, die conceptueel probleemoplossend vermogen combineert met hands-on aanpak om concrete resultaten te leveren. Een steile leercurve is gegarandeerd.
Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen, zoals:
Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze high-tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
Een masterdiploma met een sterke affiniteit voor IT, Digital en Business zoals Business Information (Management), Digital Business, Industrial Engineering of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.
Affiniteit met of ervaring in één of meer van de volgende sectoren is een pre: Banking, Insurance, Government & Infra, Consumer & Health, Industrial & Energy en Technology, Media & Telecom.
Als je niet aan elke eis voldoet, maar gelooft dat deze rol de juiste volgende stap voor jou is, horen we toch graag van je.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
We bieden je een aantrekkelijk arbeidspakket dat individuele- en teamprestaties beloont:
Salaris: naast je vaste salaris kun je, afhankelijk van de financiële prestatie van EY, in aanmerking komen voor een bonus. Ook heb je recht op een onkostenvergoeding (functie afhankelijk) en een internetvergoeding van €40,- netto per maand. Daarnaast heb je recht op een laptop en smartphone.
Hybride werken: jij bepaalt waar en wanneer je werkt in overleg met je team. Hierbij werk je op kantoor, bij de klant, vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar) of 1-2 dagen per week vanuit huis.
Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten, stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta-bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset, een korting bij Healthcity en/of een voucherkaart om een padelbaan te huren.
Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces
Voor deze vacature ontvangen we graag je CV en motivatiebrief, zonder motivatiebrief nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
1. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie zullen wij jouw CV en motivatie bekijken. Mochten wij een mogelijke match zien, dan zal je worden uitgenodigd voor een koffiegesprekje met een consultant uit het team voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
2.. Het eerste gesprek en assessment: Als het koffiegesprekje positief is vanuit beide kanten, zullen wij je uitnodigen voor een online assessment en eerste interview. Dit assessment is geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we daarna dieper in op de functie en andere relevante thema’s. Ook zal jij in dit gesprek een case moeten oplossen en presenteren.
5. Het derde gesprek: Mocht het tweede gesprek ook een positief resultaat opleveren, dan volgt er nog een laatste partnergesprek.
6. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Vanwege wet- en regelgeving, en omdat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en integriteit van haar medewerkers, zal elke nieuwe medewerker gescreend worden. Afhankelijk van je rang kan de pre-employment screening het volgende bevatten: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of - indien het aanvragen van een Nederlandse VOG niet mogelijk is - Criminal Background Check van het land waar je momenteel woont of hebt gewoond gedurende de laatste vijf jaar, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en raadpleging van het Nederlandse faillissementsregister.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories
